关于公司开展公文抄袭问题专项整治自查自纠情况的报告

目录/提纲：……
一、提高政治站位，强化组织领导
二、聚焦重点领域，全面开展排查
（一）查来源是否合规
（二）查内容是否原创
（三）查审核是否严格
三、坚持立行立改，狠抓整改落实
一是即知即改纠偏差
二是健全机制堵漏洞
三是强化教育筑防线
四、深化标本兼治，构建长效机制
（一）强化政治引领
（二）提升能力素养
（三）加强技术赋能
（四）严格监督问责
……
关于公司开展公文抄袭问题专项整治自查自纠情况的报告

省国资委（或上级主管部门）：
为深入贯彻落实中央关于加强作风建设、力戒形式主义官僚主义的部署要求，进一步规范公文处理工作，提升公文质量与原创水平，根据《关于在全省国有企业开展公文抄袭问题专项整治工作的通知》（*国资发〔2025〕**号）精神，我公司高度重视、迅速行动，于2025年10月至11月集中开展了公文抄袭问题专项整治自查自纠工作。现将有关情况报告如下：
一、提高政治站位，强化组织领导
公司党委深刻认识到，公文是传达贯彻党和国家方针政策、指导工作、交流信息的重要载体，其严肃性、权威性和规范性直接关系到企业治理效能和形象声
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略468字，正式会员可完整阅读）……　
塔写作猫”等文本查重系统）相结合的方式，核查重复率是否异常偏高，是否存在大段雷同、结构照搬、观点套用等问题。
（三）查审核是否严格。倒查公文起草、审核、签发流程，重点检查是否落实“谁起草、谁负责”“谁审核、谁把关”责任制，是否存在层层转手、照搬照抄、审核流于形式等管理漏洞。
经全面排查，公司本部及所属8家子公司共梳理2023年1月以来制发的正式公文1，862份。其中，选取重点文稿427份进行查重检测，平均文字重复率控制在8%以内（行业合理阈值通常为10%-15%），未发现整篇照抄、恶意剽窃等严重问题。但在个别基层单位报送的阶段性总结、学习心得类材料中，存在局部段落表述雷同、过度引用未标注出处等不规范现象，涉及文稿12份，均已建立问题台账。
三、坚持立行立改，狠抓整改落实
针对自查发现的问题，公司坚持“当下改”与“长久立”相结合，分类施策、精准整改：
一是即知即改纠偏差。对12份存在表述雷同或引用不规范的文稿，已责成相关责任部门和人员重新修改完善，并在内部通报批评，要求作出书面说明。同时，组织相关人员参加公文写作专题培训，强化规范意识。
二是健全机制堵漏洞。修订完善《公司公文处理办法》《文稿起草与审核工作规程》等制度，明确要求：凡综合性文稿、重要汇报材料须经查重检测并附《原创性承诺书》；建立“三级联审”机制（起草人初审、部门负责人复审、办公室终审），压实各环节责任；将公文原创性纳入部门年度绩效考核和干部日常监督内容。
三是强化教育筑防线。结合主题教育常态化长效化，组织开展“严文风、强作风、树新风”专题学习活动，通过典型案例警示教育、优秀公文展评、写作技能竞赛等形式，引导干部职工树牢“文风连着作风、文品反映人品”的理念，自觉抵制“拿来主义”和“文抄公”行为。
四、深化标本兼治，构建长效机制
公文抄袭问题表面在文稿，根子在作风。公司将以此次专项整治为契机，持续巩固成果、拓展成效：
（一）强化政治引领。坚持把公文工作作为践行“两个维护”的具体体现，教育引导广大干部职工特别是领导干部带头讲政治、守规矩、重实干，以严谨细致的态度对待每一份文稿，做到言之有物、言之有据、言之有责。
（二）提升能力素养。加大公文写作培训力度，计划2026年举办两期“国企公文写作与政务信息能力提升班”，重点提升年轻干部、基层通讯员的政策理解力、调查研究力和文字表达力，从源头上减少因“不会写”而“不愿写”“不敢写”导 ……（未完，全文共2068字，当前仅显示1315字，请阅读下面提示信息。收藏《关于公司开展公文抄袭问题专项整治自查自纠情况的报告》）