在旗教育工作会议上的讲话

目录/提纲：……
二、**的教育还需久久为功、持续用力
（一）要抓好校党组织书记和校长这支队伍
（二）要抓好教师这支队伍
（三）要擦亮**中学这张名片
（四）要抓好教育主管部门这个关键
（五）全社会要做有担当的教育支持者
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在旗教育工作会议上的讲话

尊敬的各位老师、同志们：
百年大计，教育为本。换届以来，旗委、政府以高度的历史责任感推动教育工作。我们高位推进、认真谋划。时隔十年再次召开全旗教育工作会议，亮明大抓教育的鲜明态度。先后制定出台《加快教育高质量发展的若干措施》、《**旗尊师重教十条措施》、《**旗**中学振兴规划》等政策文件，把“**教育”作为“三张名片”之一全力以赴来抓。我们狠抓项目、强基固本。投入各类项目资金3.58亿元，建成三幼、**中学、职教中心产教融合大楼、职教教学大楼等一批新学校、新大楼，完成6所校园操场提升改造工程，升级改造**中学英才公寓，即将建成**中学多功能足球馆。我们精准施策、奖优促先。每年拿出1400万元增量资金支持教育高质量发展（增量绩效700万元，“领军校长”、“英才教师”培养工程150万元，“教师节”表彰奖励活动50万元，教学质量奖290万元，业务经费90万元，督导经费20万元，取暖费100万元）。我们紧盯质量、提质增效。全旗高考本科上线率基本保持在70%以上，600分以上人数由2021年1人跃升至今年的15人。职教中心对口升学本科上线率屡创佳绩，升格为**应用技师学院。义务教育办学水平稳步提升，中考状元2次花落我旗（2021年中考状元出自杭六中，2025年中考状元出自**中学）。素质教育成果丰硕，今年初中组篮球获全市男女双冠军，女足获自治区“主席杯”第四名，杭六中王嘉译成功入选中国女足国少队。我们内育外引、强化队伍。引进高层次和急需教育人才19人，招引优秀教师311人，持续引进北大研究生支教团。加强教师专业技能培训，每年投
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，教育教学质量显著提升，今年**中学出了一名我市的中考状元，难能可贵。比如，职教中心**校长，17年前面对一所濒临倒闭的学校，他临危受命，制定产教融合的发展蓝图，以惊人的毅力奔走各地寻找出路，为学校跑企业、跑项目、跑政策。正是这份执着，让学校从600人的规模发展为近3000人的自治区重点校。我相信，只要有情怀、有担当，就一定能带出一所好学校、培养出一批好老师、教出一群好学生。
社会各界无私奉献、担当作为，是好样的。我旗各行各业都非常关注教育，比如，奋中知名校友、曾任北大党委副书记的**，始终心系家乡，多方筹措资金创办双秀实验学校，专门为特殊儿童提供全方位的教育和生活资助。比如，以华恒生物、河套酒业、旭一乳业为代表的121家爱心企业，去年踊跃捐资110余万元助力教育事业发展。其中，华恒生物更是每年拿出20万元设立“华恒**奖”。更有许多默默关注家乡教育的**人，以匿名方式捐款近20万元，这份深情厚谊令人动容。全旗各级各部门把支持教育作为分内之事、应尽之责，全面落实尊师重教若干措施。组织部门选优配强教育系统干部队伍，机关工委全力指导建强学校党建，财政部门优先保障教育经费，公安交管部门构筑起校园内外安全保护屏障，特别是去年，全旗党员干部为家乡教育事业捐款近170万元。近期，各单位纷纷献礼庆祝教师节，广泛开展“我为教育（师）办实事”活动，让尊师重教在全社会蔚然成风。正是有了全社会的通力协作，我们的教育事业才有了坚强后盾。
二、**的教育还需久久为功、持续用力
百舸争流，不进则退。教育没有“一劳永逸”的领先，没有“一成不变”的经验，更没有“暂时停歇”的余地，唯有以钉钉子精神持续投入精力、创新方法、补齐短板，才能始终保持向上的势头。这几天我也在琢磨，下一步该怎么抓，我想要五个方面发力。
（一）要抓好校党组织书记和校长这支队伍
火车快不快，全靠车头带。书记和校长是全校师生的“主心骨”、“定盘星”，直接关系到学校的办学方向、育人质量和长远发展。
书记要做凝聚力量的“主心骨”。我们党之所以能从星星之火发展到燎原之势，靠的就是党建引领这个无往不胜的法宝。学校同样如此，没有党建的引领，人心就是一盘散沙。所以，必须把抓党建摆在首要位置。要抓思想，通过扎实有效的思想政治工作，把全体教职工拧成一股绳，让大家深刻理解“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”这个根本问题，思想统一了，目标明确了，干事创业的精气神才能真正提上来。要抓组织，把最优秀的骨干教师吸收到党组织中来，充分发挥党员教师在教育教学、师德师风建设中的先锋模范作用，让大家学有示范、行有标杆。要抓作风，学校的风气正了，老师才能安心从教，学生才能静心求学。书记要抓师风建设，针对“上课不讲课外讲”、有偿补课、收受礼品礼金、体罚学生、教学敷衍塞责、对学生缺乏关爱等突出问题，以“零容忍”态度坚决亮剑。要抓学风建设，针对学生辱骂教师、校园霸凌、课堂纪律松散、学业态度敷衍、抄袭作弊等不良行为，要严肃批评教育、依规处理。要完善教师权益保护机制，对网络谣言、不实举报、恶意投诉等行为，要旗帜鲜明正名撑腰，提升教师被信任、被尊重的安全感。
人民教育家陶行知曾说：“一个好校长就是一所好学校”，充分说明了校长对于学校的重要性。我认为校长要做精益求精的“大家长”。作为家长，就要有事无巨细的“婆婆嘴”。“婆婆嘴”三个字，乍听似带贬义，但作为教育工作者，这是对精益求精的执着。对教学工作，这“婆婆嘴”是反复叮嘱的坚守，从课堂效率到备课细节，从作业批改到学情分析，就得天天讲、月月提，把“严谨治学”的要求念在嘴边、落在实处；对校园安全与卫生，这“婆婆嘴”是细致入微的较真，大到设施排查、小到角落清扫，容不得半点疏忽，要把“安全第一、洁净育人”的标准盯紧看牢；对教师成长，这“婆婆嘴”更是推心置腹的担当，对进步要毫不吝啬地肯定，对问题要一针见血地提醒，对原则性偏差更要旗帜鲜明地批评。这种“婆婆嘴”，不是吹毛求疵、无事生非，而是源于内心那份沉甸甸的责任感。我们的教师尤其是年轻教师，最需要的正是这样一位高标准、严要求的“大家长”，能带着他们突破成长瓶颈，能领着团队攻坚克难干事业，能在专业道路上“逼”他们变得更优秀。最怕的就是那种“好好先生”式的校长，对问题视而不见，对老师放任自流，走到哪都是“你好我好大家好”，看似一团和气，但最终耽误的是老师的成长、学校的发展和孩子的前程。我由衷期盼每一位校长，都能养出这样的“婆婆嘴”，把学校当成自己的家，把师生的事当成自家的事，用这份“絮叨”守护教育的初心。
校长还要做敢于担当的“显眼包”。我说的“显眼包”，不是爱出风头、搞花架子，而是让自己的身影时时刻刻“显”在学校最需要的地方。现在有些校长当起了“甩手掌柜”，对老师的身心状况不闻不问，对学校的教学质量一问三不知。哪个年级的教学成绩滑坡了，哪个老师的课堂出现了问题，哪个孩子有了思想波动，他都云里雾里，这样的校长不可能带好一所学校。抓教学，你就要多进课堂去听课、评课， 校长既是管理者，更应该是业务的指导者，不能丢了吃饭的本事。争项目，你就要像一个不知疲倦的“推销员”，主动去跑、去要，为学校发展争取每一份宝贵的资源。刚才讲到的**校长，他更像一个社会活动家，自治区相关的处长，包括好多厅长、副厅长，他都熟悉，这几年我们也看到职教的变化很大，建起了好多楼和教育设施，这些都是跑回来、要回来的，不是天上掉下来的。搞管理，你应该每天第一个来、最后一个走， 在校园的每个角落都留下脚印。负责任，就要未雨绸缪、抓早抓小，像汶川地震中的桑枣中学叶志平校长那样，用四年如一日的逃生演练，换来了地震中全校师生的毫发无损。这种“显眼包”，“显”在担当，“显”在能力， ……（未完，全文共9073字，当前仅显示3041字，请阅读下面提示信息。收藏《在旗教育工作会议上的讲话》）