市医院党委巡察整改进展情况报告

目录/提纲：……
一、提高政治站位，强化责任担当，以最高标准最严要求周密部署整改工作
（一）强化思想引领，凝聚整改共识
（二）加强组织领导，压实整改责任
（三）周密部署推进，健全工作机制
二、坚持问题导向，聚焦重点难点，以最实举措最硬作风逐项抓好整改落实
（一）聚焦“贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署有差距”问题的整改
（二）聚焦“群众身边腐败问题和不正之风依然存在”问题的整改
（三）聚焦“基层党组织领导班子和干部队伍建设存在薄弱环节”问题的整改
（四）聚焦“巡视巡察、审计等监督发现问题整改不到位”问题的整改
三、注重标本兼治，深化成果运用，以最坚决态度最长久韧劲巩固拓展整改成效
（一）持续强化理论武装，在筑牢政治忠诚上实现新提升
（二）持续完善制度体系，在健全长效机制上实现新突破
（三）持续深化正风肃纪，在净化政治生态上实现新改善
（四）持续推动改革发展，在提升服务效能上实现新作为
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市医院党委巡察整改进展情况报告

根据市委统一部署，市委巡察组对市人民医院党委进行巡察。市委巡察组向医院党委反馈巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
医院党委深刻认识到，市委巡察是对医院工作的一次全面“政治体检”和“把脉会诊”，巡察反馈意见指出的问题客观中肯、切中要害，提出的整改要求明确具体、指导性强。医院党委坚决扛起巡察整改政治责任，将其作为当前和今后一个时期的重要政治任务，以最坚决的态度、最有力的举措、最严实的作风，全力以赴抓好整改落实，扎实做好巡察“后半篇文章”，努力将整改成果转化为推动医院高质量发展的强大动力。
一、提高政治站位，强化责任担当，以最高标准最严要求周密部署整改工作
医院党委坚持从政治上看问题、从思想上查根源、从行动上抓落实，切实把巡察整改作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的实际行动，作为净化政治生态、推动全面从严治党向纵深发展的重要契机，作为破解发展难题、提升现代医院治理能力的关键抓手，确保整改工作方向不偏、靶心不移、力度不减。
（一）强化思想引领，凝聚整改共识。巡察反馈会后，医院党委第一时间召开专题会议，原原本本、逐字逐句学习反馈意见，深刻反思存在的问题与不足。先后召开**次党委理论学习中心组学习（扩大）会议，深入学习领会关于巡视巡察工作的
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略895字，正式会员可完整阅读）……　
整改，一条一条抓落实，确保巡察反馈问题件件有着落、事事有回音。
（一）聚焦“贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署有差距”问题的整改。针对“学习贯彻关于卫生健康工作的重要论述不够深入，与医院实际结合不紧”的问题，修订完善《医院党委理论学习中心组学习制度》，制定年度学习计划，增加专题研讨和调研比重，今年以来围绕高质量发展、公立医院改革、医学科技创新等主题开展专题学习研讨**次，班子成员撰写调研报告**篇。将党的创新理论融入医院“十四五”发展规划修订和年度工作要点，明确具体落实举措。针对“党委领导下的院长负责制执行不够到位，议事决策边界不够清晰”的问题，修订完善《医院党委会议事规则》《院长办公会议事规则》，制定《党委会、院长办公会决策事项清单》，进一步厘清权责边界，规范决策程序。严格执行“三重一大”事项必须经党委会集体研究决定的规定，今年以来共研究“三重一大”事项**项。加强会议记录和纪要管理，确保决策过程可追溯。针对“推动医院高质量发展内生动力不足，学科建设存在短板”的问题，召开医院高质量发展战略研讨会，出台《关于推动医院高质量发展的实施意见》。加大学科建设投入，设立学科建设专项基金，重点扶持**个薄弱学科和新兴交叉学科。积极引进高层次人才**名，选派**名骨干赴国内外知名医疗机构进修学习。与**大学医学院等建立深度合作关系，联合开展科研攻关项目**项。
（二）聚焦“群众身边腐败问题和不正之风依然存在”问题的整改。针对“医药购销领域廉政风险防控不够严密”的问题，开展医药购销领域专项整治行动，修订《药品、医用耗材采购管理办法》《供应商诚信管理办法》。全面推行药品、耗材集中带量采购，严格执行招投标程序，今年以来完成集中采购项目**项，节约资金约**万元。启用“医药代表备案接待平台”，实行统一登记、统一预约、统一接待、全程留痕管理，严禁医药代表私下接触医务人员。对重点岗位人员实行定期轮岗交流，已对药剂科、设备科、总务科等关键岗位**名负责人进行调整。针对“医疗服务中‘微腐败’问题时有发生”的问题，深入开展医疗行业作风专项整治，组织全院职工签署《廉洁从业承诺书》。加大“红包”、回扣问题整治力度，畅通投诉举报渠道，在医院醒目位置公示监督电话和邮箱。严肃查处违规行为，对**名涉及服务态度差、涉嫌违规操作的医务人员进行约谈或处理。优化服务流程，推广预约诊疗、移动支付、检查检验结果互认，改善患者就医体验，门诊患者满意度提升**个百分点。针对“执行中央八项规定精神不够严格，形式主义、官僚主义仍存”的问题，对公务接待、会议培训、差旅报销等进行全面清查，清退违规费用**元，修订相关管理制度**项。大力精简会议文件，提倡开短会、讲短话，今年以来会议数量同比减少**%，发文数量减少**%。建立领导班子成员深入临床一线调研制度，规定每周至少深入科室**次，现场解决实际问题**项。
（三）聚焦“基层党组织领导班子和干部队伍建设存在薄弱环节”问题的整改。针对“党建工作与业务工作‘两张皮’现象比较突出”的问题，制定《关于推动党建工作与业务工作深度融合的指导意见》，开展“一支部一品牌”创建活动，将支部建在科室上，推动党支部书记由科室负责人担任比例达到**%。把参与学科建设、攻克技术难题、改善服务质量等作为党支部和党员发挥作用的重要平台，评选“党员先锋岗”**个。将党建工作纳入科室绩效考核体系，权重不低于**%。针对“干部选拔任用和管理监督不够规范”的问题，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，修订医院《中层干部选拔任用管理办法》。规范动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等程序，全面落实“凡提四必”要求。加强干部日常监督管理，开展干部档案专项审核，对新提任干部进行任前廉政谈话。完善干部考核评价机制，强化考核结果运用。针对“党内政治生活不够严肃认真”的问题，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。高质量召开巡察整改专题民主生活会和组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评，红脸出汗，辣味十足。党委班子成员均以普通党员身份参加所在支部组织生活。加强党务干部培训，举办培训班**期，提升党务工作能力。
（四）聚焦“巡视巡察、审计等监督发现问题整改不到位”问题的整改。对上一轮巡察、审计等指出的问题进行“回头看”，建立未彻底解决问题台账，纳入本次整改一并推进、一并解决。例如，针对历史遗留的**项目合同纠纷问题，成立工作专班，通过法律途径积极解决，目前已取得阶段性进展。针对审计指出的**专项资金使用不规范问题，已全部完成整改，并修订《专项资金管理办法》，加强全过程监管。建立健全整改长效机制，对整改完成的问题，定期开展评估检查，防止问题反弹回潮 ……（未完，全文共4773字，当前仅显示2514字，请阅读下面提示信息。收藏《市医院党委巡察整改进展情况报告》）