区社会保险服务中心社保工作经验交流材料：共谋精品社保 共建绿色先区

目录/提纲：……
一、提升服务质量
（一）打造社保精品窗口，优化公共服务能力
（二）破解基层经办难题，提升服务群众质效
1、扎实开展养老保险“三送”活动
2、积极开展社保业务上门服务
二是针对行动不便村民，派专人提供上门服务，切实做到服务全面覆盖
二、完善内控稽核
1、加强社保基金安全警示教育
2、强化社保稽核监督工作
三、打造过硬本领
1、筑牢干部理论基础
一是狠抓政治学习
二是狠抓业务学习
2、推进清廉机关建设
一是强化廉政教育
二是加强监督管理
四、意见建议
（一）加强对业务知识的指导
（二）完善信息系统的对接
（三）加强对社保工作的监督
（四）加大市级财政资金投入
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区社会保险服务中心社保工作经验交流材料：共谋精品社保 共建绿色先区

区社会保险服务中心以_新时代中国特色社会主义为指导，深入学习贯彻落实党的二十大、省第十二次党代会、市第六次党代会精神，紧紧围绕中央、省、市、区总体部署要求，聚焦惠民，聚力服务，攻坚克难，补齐短板，切实解决群众养老保险领域“急难愁盼”问题，充分发挥社会保险工作在保障民生和稳定社会经济发展大局作用，持续提升群众获得感、幸福感。
一、提升服务质量
（一）打造社保精品窗口，优化公共服务能力
严格落实市级下放业务事项相关要求，扎实推进企业职工、灵活就业人员养老保险业务服务“就近办、马上办、一次办”。一是结合岗位大练兵活动，加强队伍业务技能培训，以轮流讲授业务的形式，加深了干部职工对业务知识的理解认识，提升了业务经办能力和服务水平；二是优化窗
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，派专人提供上门服务，切实做到服务全面覆盖。2025年，已深入辖区22个偏远村就养老保险资格认证、社保卡换卡、网上缴费等服务事项提供上门服务，累计服务群众达2000余人。
二、完善内控稽核
1、加强社保基金安全警示教育。结合社保基金管理提升年行动，区社保中心坚持不定期组织全体干部集中学习了《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险基金行政监督办法》等相关法律法规，专题学习了《社会保险基金管理职务犯罪案件警示录》，并围绕反面典型案例开展交流讨论，充分发挥以案促警、以案促改作用。2025年，共开展社保基金安全管理警示教育集中学习9次。
2、强化社保稽核监督工作。严格落实中央、省、市关于社保基金管理风险防控的工作安排与部署，深入分析基金管理现况，针对管理风险点，持续完善制度和流程，建立监督长效机制，定期开展风险排查，加大稽核工作力度，确保基金安全有序运行。2025年，共核查出**名违规、冒领城乡居民和机关事业单位养老保险待遇人员，追回资金**万元。
三、打造过硬本领
1、筑牢干部理论基础。一是狠抓政治学习。在认真依规完成支部主题党日、党员春季轮训等党内政治学习“规定动作”的同时，局机关丰富活动形式，先后组织全体党员干部开展了参观红色教育基地、祭奠革命先烈、观看红色电影等活动，带领党员干部重温了党的奋斗历史，洗礼了入党初心，明晰了肩负的使命、责任，增强了党员队伍的战斗力、凝聚力。二是狠抓业务学习。结合“弘扬工匠精神 岗位大练兵”活动，局机关围绕城乡居民养老保险、企业职工养老保险、社保基金风险防控等业务中的重难点、高风险点，坚持定期开展业务专题学习、研讨交流、业务测试等，不断补齐业务短板、打通业务知识壁垒，增强干部业务知识素养、提升业务经办能力。2025年，共开展“岗位大练兵”24次、业务测试7次。
2、推进清廉机关建设。一是强化廉政教育。机关坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会议，组织党员干部集中学习_总书记党风廉政相关重要讲话精神、违纪违规案件通报、党纪法规等，并对该季度党风廉政工作进行研究部署强调；抓住春节、五一、端午等关键节日开展干部节前提醒教育，引导全体干部守住底线、不踩红线、清爽过节。2025年，共开展党风廉政建设专题会议4次，节前提醒教育6次。二是加强监督管理。结合社保基金管理提升年行动，局机关严格落实单位各项规章制度，定期、不定期对各业务科室工作开展全面排查，根据排查情况建立风险防控台账，制定相应防控措施，并督促整改落实到位；开展了干部廉政谈话，了解干部在工作生活中遵守党纪法规、贯彻落实中央八项规定等情况，对廉政上出现的不良思想苗头做到早提醒、早纠正，不断筑牢干部队伍反腐拒变防线，全年共开展廉政谈话3次。
四、意见建议
（一）加强对业务知识的指导。希望市局定期组织开展业务知识、政策法规专题学习教育，要求机关干部全员学、全面学，不分岗位、不分险种进行学习培训，定期组织业务骨干下沉区级进行工作指导并加强优秀兄弟单位实 ……（未完，全文共2518字，当前仅显示1601字，请阅读下面提示信息。收藏《区社会保险服务中心社保工作经验交流材料：共谋精品社保 共建绿色先区》）