在新进干部人才座谈会上的讲话提纲

目录/提纲：……
一、明势知责强认识，在“变局”中找准“新坐标”
一要深刻认识基层是“练兵场”而非“跳板”
二要敏锐把握县域发展的“时”与“势”
三要清晰定义自身的“角色”与“使命”
二、砺能笃行强担当，在“实战”中练就“真本领”
一要练就“穿透式”调研能力，读懂“无字之书”
二要锻造“创造性”落实能力，破解“复杂方程”
三要淬炼“韧劲型”攻坚能力，拿下“硬骨头”
四要提升“有温度”群众工作能力，筑牢“连心桥”
三、涵养境界强党性，在“熔炉”中塑造“好品格”
一要永葆“求知若渴”的学习状态
二要坚守“清正廉洁”的立身之本
三要锻造“乐观坚韧”的心理素质
四要培育“开放协作”的团队精神
四、聚力同行绽芳华，在“沃土”中培育“栋梁材”
一是搭建“立体化”成长平台
二是健全“精准化”关爱机制
三是营造“包容性”创新氛围
……
在新进干部人才座谈会上的讲话提纲

同志们：
今天我们与新进入我县工作、挂职锻炼的各位优秀干部人才相聚一堂，是一次特别的“迎新会”，更是一次发展的“问策会”。看到大家身上洋溢的朝气、锐气和才气，我深切感受到我们事业后继有人、未来可期的蓬勃气象。你们的到来，为县域发展注入了新鲜血液、增添了强劲动能。在此，我代表县委，对各位的选择与到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！
当前，我县正处在高质量发展的关键跃升期、新旧动能转换的攻坚突破期、城乡融合发展的深度推进期。这个阶段，既孕育着前所未有的机遇，也面临着复杂严峻的挑战。在这样的历史关口，需要什么样的干部人才？我们新进的同志又应如何找准定位、快速成长、贡献力量？今天，我想围绕“新锐”二字，与大家交流几点期望。“新”意味着新生力量、全新视角、创新思维；“锐”意味着锐意进取、敏锐洞察、攻坚锐气。希望大家能成为我县发展浪潮中奔涌的“后浪”、攻
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”。
二、砺能笃行强担当，在“实战”中练就“真本领”。学历不等于能力，知识不等于智慧。从“知识库”到“能力阀”的转换，关键在实践。基层是最大的课堂，群众是最好的老师，困难是最佳的教材。
一要练就“穿透式”调研能力，读懂“无字之书”。不要满足于看材料、听汇报。要深入田间地头、工厂车间、社区街巷，用脚步丈量土地，用真心倾听民声。调研要“身入”更要“心至”，善于从家长里短中洞察民情民意，从具体案例中把握普遍规律，从表面现象中发现问题本质。要写出有情况、有分析、有见解的调研报告，为科学决策提供第一手资料。
二要锻造“创造性”落实能力，破解“复杂方程”。执行政策、推动工作，不能当“二传手”和“复印机”。要在深刻理解上级精神、准确把握本地实际的基础上，创造性地开展工作。面对老问题，要思考新解法；面对新挑战，要探索新路径。要敢于在不违背原则的前提下进行“微创新”“小改革”，提升工作的针对性和实效性。把“不可能”变成“可能”，是基层干部最可贵的价值。
三要淬炼“韧劲型”攻坚能力，拿下“硬骨头”。发展中必然遇到征地拆迁、_、项目推进、生态治理等方面的难题。这些往往是检验干部担当和能力的“试金石”。要有“逢山开路、遇水架桥”的锐气，也要有“久久为功、善作善成”的韧劲。学会在复杂局面中统筹协调，在利益纠葛中寻求最大公约数，在反复挫折中积累经验、越战越勇。
四要提升“有温度”群众工作能力，筑牢“连心桥”。会不会做群众工作，是衡量基层干部是否合格的重要标尺。要摆正位置，甘当“小学生”，拜群众为师。要会说“群众话”，能解“群众结”，善办“群众事”。要带着感情、带着责任，解决群众急难愁盼问题，在一点一滴的实事中增进与群众的血肉联系，赢得信任和支持。
三、涵养境界强党性，在“熔炉”中塑造“好品格”。成长的道路上，才华决定你能走多快，而品德决定你能走多远。在基层的“大熔炉”里，更要注重修炼内功、涵养品格。
一要永葆“求知若渴”的学习状态。面对新领域、新任务，“本领恐慌”是常态。要向书本学理论政策，向实践学方法经验，向老同志学群众工作艺术，向同行学先进理念。要建立适合自己的知识更新体系，使自己的知识储备、能力结构始终跟上发展需要。
二要坚守“清正廉洁”的立身之本。年轻干部起步之初，就要系好人生的“第一粒扣子”。要敬畏权力、敬畏法纪、敬畏人民。严格遵守各项纪律规定，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。坚持原则、公道正派，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。守住底线，方能行稳致远。
三要锻造“乐观坚韧”的心理素质。基层工作压力大、任务重，有时还可能遭遇误解甚至委屈。要学会正确看待压力，把挫折当成成长的阶梯。培养积极阳光的心态，保持“乱云飞渡仍从容”的定力和“咬定青山不放松”的执着。懂得自我调适，保持健康的生活方式和良好的精神状态。
四要培育“开放协作”的团队精神。现代工作讲求协同作战。要尽快融入集体，尊重同事，团结协作。善于欣赏他人之长，弥补自身之短。在合作中增进理解，在共事中加深友谊，形成“1+1>2”的合力。
四、聚力同行绽芳华，在“沃土”中培育“栋梁材”。县委将努力为大家营造一个利于成长、鼓励创新、宽容失误的良好环境，使**县成为各类人才近悦远来的热土、施展才华的舞台。
一是搭建“ ……（未完，全文共2762字，当前仅显示1756字，请阅读下面提示信息。收藏《在新进干部人才座谈会上的讲话提纲》）