局2025年度意识形态工作专题报告

目录/提纲：……
一、提高思想认识，加强组织领导
二、深化理论武装，筑牢思想根基
一是强化示范引领学习
三、加强阵地管理，引领正确导向
一是常态化开展风险排查
二是提升yq应对能力
三是强化实践活动引领
四、存在的问题和不足
五、下步工作计划
（一）持续深化理论武装，提升思想引领力
（二）创新阵地建设管理，增强舆论传播力
（三）压实工作责任链条，激发工作执行力
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局2025年度意识形态工作专题报告

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局重点围绕学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届四中全会关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，学习实践_文化思想。紧紧围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好我局宣传思想文化工作，现将有关情况报告如下。
一、提高思想认识，加强组织领导
我局高度重视意识工作，始终坚持党管意识形态原则，成立以党组书记为组长、其他党组成员任副组长，中层干部为成员的意识形态工作领导小组，下设办公室，
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52次，支部书记带头讲党课4次；四是不断加强全体人员思想政治素养的提升，组织全体党员进行党员专题培训，并撰写心得体会，组织全体人员进行宪法知识考试，进一步提升法律法规意识。
三、加强阵地管理，引领正确导向
一是常态化开展风险排查。建立意识形态领域风险排查机制，定期对干部职工思想动态、网络yq等开展全面排查，建立风险台账，制定针对性防控措施，明确责任人和整改时限，确保风险可控可防。二是提升yq应对能力。完善yq应急处置预案，明确yq处置流程、责任分工和应对措施；加强与新闻媒体、网信部门的沟通协作，建立yq信息共享和联动处置机制。三是强化实践活动引领。组织党员干部深入社区开展志愿服务，到责任河段开展“清河行动”15次，切实解决群众身边的问题，传递行业正能量，不断提升我局形象。
四、存在的问题和不足
在总结成效的同时，我们也清醒认识到意识形态工作中仍存在一些问题和不足：一是理论学习的深度和广度有待加强，部分干部职工存在学习不系统、不深入的情况，运用理论指导实践、解决实际问题的能力有待提升；二是yq监测和应对能力仍需提升，对潜在yq风险的预判能力不足，应对复杂yq的处置水平有待加强；三是部分干部职工意识形态工作重视程度不够，存在重业务、轻意识形态的倾向，工作主动性和积极性有待进一步激发。
五、下步工作计划
（一）持续深化理论武装，提升思想引领力
一是持续强化党组理论学习中心组学习，丰富学习内容、创新学习形式，推动理论学习常态化、制度化；二是加强干部职工理论培训，开展分层分类学习教育并且定期组织谈心谈话；三是深入推进_新时代中国特色社会主义思想进基层、进一线，结合水务工作实际，加强突发事件和热点yq应对处置，用实际行动做好水务工作，防范化解意识形态领域风险。
（二）创新阵地建设管理，增强舆论传播力
一是加强新媒体平台建设，优化内容策划，推出更多贴近群众、贴近实际的水务宣传作品，提升平台影响力和传播力；二是创新宣传方式方法，运用短视频、直播等新兴形式，生动展示水务工作成效，增强宣传的吸引力和感染力；三是进一步规范阵地管理流程，健全阵地管理制度，定期开展阵地安全检查，确保各类阵地可管可控。
（三）压实工作责任链条，激发工作执行力
一是进一步健全意识形 ……（未完，全文共1924字，当前仅显示1223字，请阅读下面提示信息。收藏《局2025年度意识形态工作专题报告》）