乡镇党委书记学习全国组织部长会议精神心得体会

目录/提纲：……
一、擎旗定向，在深化政治建设中淬炼绝对忠诚的品格
一是以理论清醒滋养政治坚定，做“两个维护”的忠实践行者
二是以正确导向引领实干担当，做为民造福的初心守望者
三是以机制创新保障执行有力，做令行禁止的坚定执行者
二、选贤任能，在锻造骨干队伍中积蓄跨越发展的动能
一是突出政治标准与事业需求，树立选人用人的“风向标”
二是坚持严管厚爱与激励约束，提振干事创业的“精气神”
三是强化培养锻炼与本领提升，打造堪当重任的“先锋队”
三、强基固本，在筑牢战斗堡垒中提升治理服务的效能
一是聚焦功能提升，做好组织建设的“后半篇文章”
二是聚焦融合赋能，探索党建引领的“实践新路径”
三是聚焦聚才引智，构筑乡村振兴的“人才蓄水池”
……
乡镇党委书记学习全国组织部长会议精神心得体会

全国组织部长会议的胜利召开，宛若时代浪潮中的一座灯塔，为新时期党的组织建设工作廓清了迷雾、锚定了航向。作为一名身处改革发展和民生服务最前沿的乡镇党委书记，通过对会议精神特别是其中核心要义的深入研读与思考，我深感心潮激荡、启迪深远。这次会议不仅是对组织工作的一次系统性擘画，更是对基层党员领导干部如何在新阶段扛起新使命、展现新作为的一次深刻动员。身处直面群众、落实政策的关键层级，我比以往任何时候都更加清醒地认识到，组织体系的严密与强健，干部队伍的忠诚与担当，基层堡垒的稳固与有力，直接关系到党的执政根基，关系到一方水土的繁荣稳定，关系到千家万户的福祉安康。此次学习，对我而言，是一次宝贵的政治淬炼、思想升华与行动校准。
一、擎旗定向，在深化政治建设中淬炼绝对忠诚的品格
组织路线从来都是为政治路线服务的。会议鲜明指出，必须将政治要求贯穿组织工作全过程、各方面。这深刻启示我们，做好基层一切工作，首要在政治，根本在政治。作为党在乡镇一级的“领头雁”，必须时刻心怀“国之大者”，将政治建设熔铸于思想深处、体现于具体实践。
一是以理论清醒滋养政治坚定，做“两
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把心思和精力用在扎实推动高质量发展、创造高品质生活上。
三是以机制创新保障执行有力，做令行禁止的坚定执行者。“一分部署，九分落实”。再好的蓝图，没有高效的落实机制，也只能是空中楼阁。作为抓落实的“一线指挥部”，我们必须构建起决策科学、执行坚决、监督有效的闭环管理体系。我将着力完善镇党委对重大事项的议事规则和决策程序，确保党中央和上级党委的每一项部署要求，都能在第一时间传达学习、研究细化、责任分解。探索建立“清单化管理、项目化推进、常态化督导”的工作模式，对重点工作任务，明确时间表、路线图、责任人，实行挂图作战、销号管理。例如，针对上级部署的乡村振兴重点任务，我们将分门别类建立专项台账，定期调度进展，深入一线核查效果，并引入群众评议机制，将落实成效的评判权部分交给服务对象。通过构建横向到边、纵向到底的责任链条和“部署—落实—反馈—优化”的良性循环，彻底打通政策落地的“最后一公里”，确保党的意志和主张在基层高效转化为生动实践。
二、选贤任能，在锻造骨干队伍中积蓄跨越发展的动能
“为政之要，惟在得人”。实现宏伟目标，推进各项事业，干部是决定性因素。会议对建设高素质专业化干部队伍作出了系统部署，为我们基层如何识人、育人、用人、管人提供了精准指南。作为党委书记，必须扛起选人用人的政治责任，努力打造一支可堪大用、能担重任的过硬队伍。
一是突出政治标准与事业需求，树立选人用人的“风向标”。用一贤人则群贤毕至。选人用人导向是政治生态的“晴雨表”，也是干事创业的“指挥棒”。在即将全面展开的村（社区）组织换届及日常干部调整中，我将严格遵循“德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤”的原则，把政治标准作为硬杠杠，深入考察干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持事业需要什么样的人就选什么样的人，岗位缺什么样的人就配什么样的人。不搞论资排辈、平衡照顾，注重在乡村振兴、项目建设、_、应急处突等一线“赛马场”上识别干部，大力选拔那些在关键时刻豁得出、重大任务面前冲得上、攻坚克难时有办法的干部，尤其是那些熟悉乡村情况、对群众有感情、善于做群众工作的优秀人才。通过鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，真正让吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位，营造风清气正的选人用人环境。
二是坚持严管厚爱与激励约束，提振干事创业的“精气神”。干部队伍既要有铁的纪律，也要有家的温暖。基层干部身处服务群众和矛盾调处的最前沿，任务重、压力大、条件相对艰苦。对他们，既要严格管理监督，划清行为底线，防止“小毛病”演变成“大问题”，也要真诚关心关爱，激发内在动力。在“严管”方面，我将强化日常监督管理，综合运用谈心谈话、走访调研、考核审计等方式，及时掌握干部思想动态和廉洁自律情况，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。在“厚爱”方面，将更加注重政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。探索建立容错纠错机制，明确政策界限，为那些在改革创新、推动发展中出于公心、担当尽责而出现失误的干部撑腰鼓劲。同时，切实帮助干部解决实际困难，比如协调解决子女入学、家属就业等问题，让干部能够安心、安身、安业，全身心投入到工作中。
三是强化培养锻炼与本领提升，打造堪当重任的“先锋队”。新征程上的任务越发复杂艰巨，对干部能力素质提出了前所未有的高要求。我们不仅要让干部“想干事”“敢干事”，更要让他们“会干事”“干成事”。我将把干部能力建设摆在突出位置，实施干部专业素养和综合能力“双提升”计划。围绕镇发展实际，聚焦现代农业技术、乡村产业运营、基层社会治理智慧化、法律法规应用、群众工作艺术等重点领域，设计模块化、精准化的培训课程。采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，既邀请专家学者、先进典型前来授课，也分批组织干部到先进地区考察学习，到重点项目、复杂岗位进行实践锻炼。计划在未来**年内，实现对全镇**名中层及以上干部、**名村（社区）主职干部轮训全覆盖。着力培养一批懂经济、善管理、熟党建、会治理的复合型干部，锻造一支能够适应和引领镇现代化建设的骨干力量。
三、强基固本，在筑牢战斗堡垒中提升治理服务的效能
“欲筑室者，先治其基。”党的基层组织是党的肌体的“神 ……（未完，全文共4243字，当前仅显示2235字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委书记学习全国组织部长会议精神心得体会》）