目录/提纲:……
一、履职情况
(一)强化政治引领,筑牢思想根基防线
一是深化理论武装
二是强化廉洁教育
三是涵养政治生态
(二)聚焦正风肃纪,纵深推进廉政建设
一是压实责任链条
二是强化日常监督
三是加大案件查办力度
(三)围绕中心工作,营造良好发展局面
一是盯工作落实
二是盯民意解难
三是抓服务保障
二、主要问题
(一)责任压力传导仍有差距
(二)廉政风险防控精准性不足
(三)法纪教育的针对性和震慑力有待提升
三、下步打算
……
个人2025年度落实_风廉政建设责任制述职报告
按照会议安排,现将2025年度落实_风廉政建设责任制情况报告如下:
一、履职情况
(一)强化政治引领,筑牢思想根基防线。坚持把_的政治建设摆在首位,以强化理论武装、严明政治纪律为抓手,不断提升_员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是深化理论武装。充分发挥班子“头雁效应”,严格落实“第一议题”和_委理论学习中心组学习制度,全年组织集中学习20次,研讨12次,班子成员人均自主学习40余次。二是强化廉洁教育。组织公司_员干部、关键岗位人员赴**市廉政教育基地、集团公司廉政文化教育中心等场所接受廉洁教育,引导_员干部和关键岗
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(三)围绕中心工作,营造良好发展局面。坚持
安全生产、经营管理部署到哪里,
_风廉政建设、纪检监察审计就跟进到哪里,确保各级干部始终将精力和心思放在工作上,形成领导带头、以上率下、全员参与的工作氛围。一是盯工作落实。强化纪审联动,深入开展值带班次数、时长、工作质效“回头看”,持续转变干部作风,压实工作责任,为安全生产保驾护航;在全公司范围内开展内部管理自查自纠,防范经营风险,堵塞管理漏洞。二是盯民意解难。紧盯职工关心关切热点难题,组织开展
调研走访,建立台账、定期督办、销号管理,用心用情回应职工诉求,赢得了职工的信赖和支持。三是抓服务保障。强化督办力度,严格民生事项兑现落实,完成充电桩安装、生活用水改善、井下集中送餐、吃上热乎饭等职工期盼的民生工程,进一步优化改善职工生产生活条件,有效激发职工工作热情,推动了工作目标的顺利实现。
二、主要问题
(一)责任压力传导仍有差距。个别基层单位和_员干部对_风廉政建设重要性认识不足,存在重业务、轻廉政的倾向,“一岗双责”落实不够扎实,责任压力传导上,上紧下松现象还一定程度存在,基层廉政建设工作推进需持续加强。
(二)廉政风险防控精准性不足。对新形势下公司生产经营、行政执法等领域出现的新情况、新问题研究不够深入,部分防控措施针对性、有效性不强,信息化手段在风险动态监管中的运用不足,风险防范能力有待进一步提升。
(三)法纪教育的针对性和震慑力有待提升。开展中央
八项规定精神学习教育时,内容偏重于宏观要求,对项目审批、专项资金管理中的腐败案例剖析不够透彻,未能有效结合煤炭系统易发、多发风险点进行教育,导致个别干部对“风腐一体”的认识停留在概念层面,未能真正触及灵魂、引以为戒。
三、下步打算
针对存在的问题,我将切实履行_风廉政建设第一责任人职责,坚持问题导向、靶向施策,以更坚定的态度、更有力的举措推动公司_风廉政建设向纵深发展,为企业高质量发展提供坚强纪律保障。一是要坚持把_的政治建设摆在首位,持续深入学习_新时代中国特色社会主义思想,教育引导_员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。强化考核问责,细化责任清单,将_风廉政建设要求融入各业务环节,对责任落实不到位的严肃追责。二是聚焦公司关键岗位、重点领域开展廉政风险点“回头看”,全面排查新形势下的廉政风险隐患,制定针对性防控措施;加快推进廉政风险信息化监管平台建设, ……(未完,全文共2048字,当前仅显示1302字,请阅读下面提示信息。
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