县应急管理局2025年度履行_风廉政建设责任制主体责任报告

目录/提纲：……
一、提高政治站位，强化责任担当，从严治_工作取得扎实成效
（一）坚持把政治建设摆在首位，坚决做到“两个维护”
一是严格落实“第一议题”制度
二是严肃_内政治生活
三是严明政治纪律和政治规矩
（二）坚持用科学理论武装头脑，筑牢理想信念根基
一是深入开展学习教育
二是强化意识形态工作
三是丰富学习教育载体
（三）坚持_风廉政建设责任制不放松，全面压实主体责任
一是明晰领导主体责任
二是建立健全责任体系
三是切实规范权力运行
（四）坚持贯彻新时代组织路线，打造高素质干部队伍
一是强化干部监督管理
二是坚持激励与约束并重
三是加强基层_组织建设
（五）坚持驰而不息纠治“四风”，持续深化作风建设
一是着力为基层减负
二是坚决纠治享乐主义奢靡之风
三是大力弘扬优良作风
（六）坚持标本兼治惩贪治腐，一体推进“三不腐”
一是强化不敢腐的震慑
二是扎牢不能腐的笼子
三是增强不想腐的自觉
二、坚持问题导向，深入查摆剖析，清醒认识工作中存在的差距
（一）理论学习的深度和广度有待拓展
（二）主体责任传导还存在逐级递减现象
（三）监督执纪的方式方法创新不足
三、聚焦长效长治，持续精准发力，推动政治生态持续向上向好
（一）深化思想政治引领，筑牢绝对忠诚的政治灵魂
（二）夯实基层组织基础，锻造坚强有力的战斗堡垒
（三）持之以恒正风肃纪，营造风清气正……
县应急管理局2025年度履行_风廉政建设责任制主体责任报告

2025年以来，县应急管理局_委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_的二十届_精神和_总书记历次来陕考察重要讲话重要指示，坚持把全面从严治_作为长期战略、永恒课题，强化在_风廉政建设和反腐败工作中的领导核心作用，不断把全面从严治_引向深入，大力推进_的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，为应急管理事业高质量发展提供了坚强的政治引领和政治保障。现将工作情况报告如下：
一、提高政治站位，强化责任担当，从严治_工作取得扎实成效
一年来，坚持把_风廉政建设作为基本职责抓紧抓牢，坚持_风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，做到“两手抓、两手都要硬”，推动管_治_从“宽松软”走向“严紧硬”，实现_风廉政建设与应急管理工作良性互动，相得益彰。主要做了以下六个方面工作：
（一）坚持把政治建设摆在首位，坚决做到“两个维护”。始终把_的政治建设作为根本性建设，把准政治方向，夯实政治根基。一是严格落实“第一议题”制度。坚持把深入学习贯彻_的二十大和二十届历次全会精神、贯通落实_总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神作为_委
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略860字，正式会员可完整阅读）……　
传播正能量。全年微信公众号及时发布应急提醒、警示、典型案例等各类信息**余篇。三是丰富学习教育载体。充分利用“学习强国”、干部网络学院等平台，推行“指尖课堂”，实现学习教育全覆盖。制定《干部履职能力提升活动实施方案》，构建多层级业务能力提升机制，“每月科级领导上讲台、每两周中层干部开讲‘应急课堂’、每周五下午全系统学习”制度，同步开设月度执法大讲堂、开展季度执法案件评查与随机执法业务考试，组织阅读交流分享会，增强学习教育的吸引力和感染力，引导_员干部在学思践悟中坚定理想信念。
（三）坚持_风廉政建设责任制不放松，全面压实主体责任。牢固树立“抓好_风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任意识。一是明晰领导主体责任。坚持履行_风廉政建设第一责任人职责，严于律己，充分发挥_员领导干部模范带头作用。认真学习贯彻上级_委和纪委关于_风廉政建设和反腐败工作部署要求，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作。加强日常督促管理，每季度召开1次_风廉政建设工作会、检查1次_章_规_纪及各项制度落实情况，并及时在一定范围内进行通报。二是建立健全责任体系。完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的工作机制，制定《2025年度_风廉政建设工作要点》，把_风廉政建设目标责任逐级分解、各负其责、齐抓共管，与班子成员、分管领导与各股室负责人签订《_风廉政建设目标责任书》，层层传导主体责任压力，共同抓好职责范围内的_风廉政建设工作，做到了工作有计划，落实有步骤，考核有目标。三是切实规范权力运行。坚决执行“三重一大”全程纪实、“议事末位表态”等要求，凡重大决定、干部任免、重大项目建设和大额资金使用问题，均召开_委会议充分征求_委委员意见，集体研究讨论后决定，不搞“一言堂”。会议决定及时公示公开，实行决策备案，充分发扬_内民主。主动接受监督，凡是_委召开涉及“三重一大”事项的会议及时邀请派驻纪检组人员参加，全程接受纪律监督，严格执行_委议事规则。
（四）坚持贯彻新时代组织路线，打造高素质干部队伍。坚持_管干部、_管人才原则，着力造就忠诚干净担当的高素质应急管理干部队伍。一是强化干部监督管理。树立正确选人用人导向，突出政治标准，注重在攻坚克难一线考察识别干部。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，加强对干部全方位管理和经常性监督。二是坚持激励与约束并重。建立健全干部考核评价机制，完善容错纠错机制，为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰。注重关心关爱干部身心健康，组织开展有益文体活动，营造团结紧张、严肃活泼的机关氛围，激发干部干事创业的内生动力。三是加强基层_组织建设。以县委巡察整改为契机，对标“六有”标准完成_员活动室规范化建设，营造浓厚_建氛围。力推_组织争先进位，实施“_建+”工程，推动_建工作与应急管理业务工作深度融合。严格_员发展程序，注重在攻坚克难一线、青年骨干中发展_员，全年新发展_员**名。
（五）坚持驰而不息纠治“四风”，持续深化作风建设。坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神。一是着力为基层减负。严格落实精文减会要求，可发可不发的文件一律不发，通过合并相关会议、压缩会议频次，将原周例会调整为2周1例会，会议次数大幅下降。二是坚决纠治享乐主义奢靡之风。严守廉洁过节纪律，针对元旦、春节关键节点，严明节日期间纪律要求、敲响廉洁警钟，以过硬作风护航节日期间安全稳定工作，营造崇廉尚俭的节日氛围。全年开展作风建设专项检查**次，通报典型案例**起，形成了有力震慑。三是大力弘扬优良作风。巩固中央八项规定精神学习教育成果，紧盯“四风”老问题新动向，坚决纠治应急管理工作中推诿扯皮、执法“宽松软”等突出问题，持续锻造过硬作风。全年共解决群众急难愁盼问题**件，通过“五进”宣传、“敲门行动”等方式加大宣教力度，成功清退安全生产风险抵押金**万元，切实增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。
（六）坚持标本兼治惩贪治腐，一体推进“三不腐”。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚定不移推进反腐败斗争。一是强化不敢腐的震慑。支持纪检监察机关依规依纪依法履行职责，坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处违纪违法行为。全年累计上报并处理违纪案件**起，其中警告**人，严重警告**人，降低岗位等级**人。二是扎牢不能腐的笼子。加强对权力运行的制约和监督，深化重点领域和关键环节改革。完善财务管理、物资采购、工程建设 ……（未完，全文共5243字，当前仅显示2417字，请阅读下面提示信息。收藏《县应急管理局2025年度履行_风廉政建设责任制主体责任报告》）