在公司作风建设专题会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻认识新时代新征程加强作风建设的极端重要性和紧迫性
（一）加强作风建设是国有企业坚持_的领导、加强_的建设的必然要求
（二）加强作风建设是公司实现“十五五”高质量发展目标的内在需要
（三）加强作风建设是践行_的根本宗旨、凝聚职工群众力量的迫切要求
二、聚焦突出问题，精准发力推动作风建设迈上新台阶
（一）持续强化理论武装，筑牢作风建设思想根基
一是要深入学习_的创新理论
二是要扎实开展纪律作风教育
三是丰富学习教育形式
（二）紧盯重点领域顽疾，深入开展专项整治行动
一是要下大力气整治形式主义、官僚主义
二是要严肃整治享乐主义、奢靡之风
三是着力整治不担当、不作为、慢作为问题
（三）坚持纠树并举，大力弘扬新风正气
一是要大力弘扬担当实干作风
二是要大力弘扬密切联系群众作风
三是要大力弘扬团结协作作风
四是要大力弘扬勤俭节约作风
三、强化责任落实，确保作风建设各项任务落地见效
（一）压紧压实主体责任
（二）健全完善长效机制
一是要完善权力运行监督制约机制
二是要完善考核评价机制
三是要完善监督问责机制
（三）营造浓厚文化氛围
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在公司作风建设专题会议上的讲话

同志们：
今天，我们召开公司作风建设专题会议，主要任务是深入分析当前公司作风建设面临的新形势，查摆突出问题，部署下一阶段重点任务，动员公司全体干部职工进一步统一思想、深化认识，以自我革命的精神和永远在路上的执着，持续推动作风建设向纵深发展，为公司实现“十五五”高质量发展良好开局提供坚强保障。2026年是“十五五”规划的开局之年，也是公司深化改革创新、加快转型升级、提升核心竞争力的关键之年。在这样的重要时点，抓好作风建设，其重要性不言而喻。作风关系人心向背，关系事业兴衰。对我们这家国有企业而言，优良的作风是践行初心使命、履行经济责任政治责任社会责任的必然要求，是凝聚队伍力量、激发内生动力的关键所在，更是应对风险挑战、赢得发展主动的根本保障。我们必须清醒认识到，作风建设永远在路上，任何时候都不能有丝毫松懈。公司当前发展态势总体向好，但前进道路上的困难挑战依然不少，深化改革的任务艰巨繁重，对标世界一流企业的差距依然存在。这些问题的解决，迫切需要一支作风过硬、能打硬仗的干部职工队伍。因此，我们必须以更高的标准、更严的要求、更实的举措，一刻不停歇地抓好作风建设，扫除阻碍发展的作风积弊，弘扬担当作为的新风正气。
近年来，公司_委坚决贯彻
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始终坚持正确的政治方向，确保_和国家方针政策、重大部署在公司得到有效落实，才能将_的政治优势、组织优势转化为公司的发展优势、竞争优势。
（二）加强作风建设是公司实现“十五五”高质量发展目标的内在需要。“十五五”时期，是公司转型升级、跨越发展的攻坚期。我们面临的国际国内环境严峻复杂，市场竞争日趋激烈，科技革命和产业变革加速演进。公司制定的“十五五”发展战略宏伟，改革任务艰巨，创新要求迫切，风险挑战叠加。目标的实现，蓝图的绘就，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能完成的，迫切需要全体干部职工特别是_员干部展现出昂扬向上、奋发有为的精神状态，锤炼出求真务实、真抓实干的过硬作风。好的作风出凝聚力、出战斗力、出生产力。只有大力弘扬担当实干作风，才能激发全员攻坚克难的勇气；只有大力弘扬开拓创新作风，才能引领公司突破发展瓶颈；只有大力弘扬精益求精作风，才能提升公司产品质量和服务水平；只有大力弘扬团结协作作风，才能凝聚起推动发展的磅礴合力。反之，任何作风上的松懈、散漫、漂浮，都会成为阻碍公司前进的绊脚石。
（三）加强作风建设是践行_的根本宗旨、凝聚职工群众力量的迫切要求。我们_的最大政治优势是密切联系群众，_执政后的最大危险是脱离群众。国有企业的发展根基在职工，力量源泉在职工。公司的作风建设，必须坚持以人民为中心的发展思想，践行_的群众路线。当前，职工群众对公司管理效率、办事流程、服务支撑、工作环境等方面还有不少期盼。作风建设搞得好不好，最终要由职工群众来评价。如果_员干部存在官僚主义习气，对职工群众急难愁盼问题漠不关心；如果管理部门存在衙门作风，门好进、脸好看、但事难办；如果领导干部存在特权思想，脱离基层、脱离实际，就必然会伤害职工感情，疏远干群关系，削弱企业的凝聚力和向心力。加强作风建设，就是要坚决反对特权思想和特权现象，推动_员干部深入基层、深入一线，倾听职工呼声，解决实际问题，以优良作风赢得职工群众的信赖和支持，汇聚起众志成城推动公司发展的强大正能量。
二、聚焦突出问题，精准发力推动作风建设迈上新台阶
加强作风建设，必须坚持问题导向，瞄着问题去、追着问题走、盯着问题改。要结合公司实际，聚焦当前作风建设中存在的突出问题和薄弱环节，精准施策，标本兼治，务求取得实实在在的效果。
（一）持续强化理论武装，筑牢作风建设思想根基。思想是行动的先导，作风问题背后是思想问题。必须把加强思想教育、强化理论武装作为作风建设的首要任务。一是要深入学习_的创新理论。要把学习《_谈治国理政》第五卷等权威著作作为长期政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，深入领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。要深入传达学习_的二十届_精神，深刻把握关于坚持_的全面领导、推进国家治理体系和治理能力现代化等一系列重大部署，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从思想根源上坚定理想信念，强化宗旨意识。二是要扎实开展纪律作风教育。要巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，将其作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，常抓不懈。要组织_员干部认真学习《关于加强_的作风建设论述摘编》，深刻认识作风建设的极端重要性和“四风”问题的危害性，掌握加强作风建设的目标要求和方法路径。要学习《_政机关厉行节约反对浪费条例》，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，反对讲排场、比阔气，抵制享乐主义、奢靡之风。三是丰富学习教育形式。坚持集中学习与个人自学相结合，理论研讨与实地调研相结合，正面引导与反面警示相结合。要用好典型案例，开展警示教育，以案明纪、以案说法，引导_员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
（二）紧盯重点领域顽疾，深入开展专项整治行动。作风建设必须抓具体、具体抓，聚焦突出问题开展专项整治。一是要下大力气整治形式主义、官僚主义。要重点纠治贯彻落实上级决策部署和工作要求空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题；纠治检查考核过多过滥、重复索要材料、过度留痕等增加基层负担问题；纠治服务生产经营一线、服务职工群众推诿扯皮、冷硬横推、效率低下等突出问题。要大力倡导“短实新”文风会风，切实为基层减负，让干部职工把更多时间和精力投入到抓落实、谋发展上来。二是要严肃整治享乐主义、奢靡之风。要坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，对顶风违纪行为露头就打。要重点抓好违规吃喝问题专项整治，严查“不吃公款吃老板”、在内部餐厅、私人会所或企业内部场所违规接受宴请、隐形变异报销费用 ……（未完，全文共5200字，当前仅显示2396字，请阅读下面提示信息。收藏《在公司作风建设专题会议上的讲话》）