目录/提纲:……
一、提高政治站位,在深学细悟中把准政治方向
一是深入传达学习_的二十届_精神
二是深学笃行《_谈治国理政》第五卷
三是巩固拓展贯彻中央八项规定精神学习教育成果
二、坚持严字当头,在正风肃纪中筑牢廉洁防线
一是重拳整治违规吃喝与奢靡之风
二是坚决破除形式主义、官僚主义顽疾
三是强化权力运行监督与制约
三、强化担当作为,在实干兴企中开创发展新局
一是坚决摒弃“躺平”心态,激发干事创业激情
二是坚决破除“内耗”倾向,凝聚团结奋进合力
三是聚焦主责主业,提升企业核心竞争力
一要务,把廉洁风险防控融入生产经营全过程
……
国企_委书记在公司廉洁警示大会上的讲话
同志们:
今天,我们召开公司廉洁警示大会。这次会议,既是贯彻落实_中央全面从严治_战略部署的政治任务,也是公司在“
十五五”规划开局之年营造风清气正发展环境的现实需要。刚才,大家集体观看了警示教育片《镜鉴》,片中的“片中人”曾经也是意气风发的骨干,如今却身陷囹圄,声泪俱下的忏悔发人深省、令人警醒。这不仅是一次视觉的冲击,更是一次灵魂的拷问。2026年作为“十五五”规划的起步之年,公司面临深化改革、转型升级的艰巨任务,越是任务繁重,越需要坚强的纪律保障;越是关键时期,越需要清廉的政治生态。我们必须以案为鉴、举一反三,深刻汲取教训,坚决筑牢拒腐防变的思想防线。下面,我代表公司_委,讲三点意见。
一、提高政治站位,在深学细悟中把准政治方向
政治上的坚定源于理论上的清醒。作为国有企业,我们是_执政兴国的重要支柱和依靠力量。在“十五五”规划即将开启的新征程上,必须把政治建设摆在首位,持续强化理论武
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略669字,正式会员可完整阅读)……
在路上,没有休止符。要把落实中央
八项规定精神作为检验对_忠诚度的重要标尺,时刻对标对表,坚决防止产生“疲劳综合征”和“厌战情绪”。结合公司实际,开展作风建设“回头看”活动,全面梳理在商务接待、公务用车、办公用房、差旅报销等方面存在的问题,即知即改、立行立改,推动作风建设常态化、长效化,为公司“十五五”开局营造良好风气。
二、坚持严字当头,在正风肃纪中筑牢廉洁防线
作风建设关乎企业形象,关乎人心向背,关乎国有资产安全。我们要以“零容忍”的态度,持之以恒正风肃纪,坚决铲除腐败滋生的土壤和条件,守护好国有资产,维护好企业肌体健康。一是重拳整治违规吃喝与奢靡之风。违规吃喝是腐败问题的“催化剂”,是作风建设的“大敌”,在国有企业中往往与利益输送、权钱交易交织。我们要深刻汲取近年来行业内查处的典型案例教训,对顶风违纪行为露头就打、寸步不让。要严格执行《_政机关厉行节约反对浪费条例》,坚决遏制“舌尖上的浪费”,严禁超标准接待、违规公款吃喝、隐形变异吃喝。特别是各级领导干部,决不能把“吃喝”当成联络感情、洽谈业务的手段,决不能在酒桌上丧失原则、丢失底线。公司纪委要加大监督检查力度,紧盯重要节点、关键领域,开展专项整治,严查“吃公函”“吃老板”“吃下级”等问题,发现一起、查处一起、通报一起,让心存侥幸者付出代价,坚决斩断由风及腐的链条。二是坚决破除形式主义、官僚主义顽疾。形式主义、官僚主义是阻碍企业发展的“绊脚石”,不仅增加基层负担,更浪费企业资源。当前,公司个别部门仍存在“文山会海”反弹回潮、检查考核过多过频、工作过度留痕等问题,一线干部职工不堪重负。我们要坚决纠治这些突出问题,切实为基层减负松绑。要大力倡导“短实新”的文风会风,少开会、开短会、开管用的会,少发文、发短文、发务实的文。要改进督查考核方式,多到现场看、多听职工说,少看材料、少听
汇报,把干部从“迎检”中解放出来,让大家有更多时间和精力抓经营、谋发展。各级领导干部要带头转变作风,不搞花架子,不做表面文章,把功夫下在察实情、出实招、求实效上,以务实作风推动公司各项决策部署落地生根。三是强化权力运行监督与制约。权力是把“双刃剑”,用得好可以兴企富民,用不好就会祸企害己。国有企业资金密集、资源富集、权力集中,是廉洁风险的高发区。要聚焦工程建设、物资采购、招投标、资金管理、选人用人等重点领域和关键环节,扎紧制度笼子,规范权力运行。特别是针对“一把手”和关键岗位人员,要完善监督机制,严格执行“三重一大”决策制度,确保权力在阳光下运行。要深化“靠企吃企”问题专项整治,严肃查处设租寻租、关联交易、利益输送等“靠企吃企”行为,切实维护国有资产安全。要用好监督执纪“四种形态”,特别是第一、第二种形态,抓早抓小、防微杜渐,对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正,防止小毛病演变成大错误,确保干部既干成事又不出事。
三、强化担当作为,在实干兴企中开创发展新局
空谈误国,实干兴邦。廉洁警示教育的最终落脚点在于推动发展、壮大国企。新一届领导班子和全体干部职工要接过历史的接力棒,跑好“十五五”规划开局这一程。我们要坚决破除“等靠要”思想,增强“闯创干”劲头,以高质量_建引领保障公司高质量发展。一是坚决摒弃“躺平”心态,激发干事创业激情。当前,行业竞争日趋激烈,不进则退,慢进也是退。但个别干部身上仍存在“当一天和尚撞一天钟”的懈怠思想,习惯于“等上级给政策、给项目”,缺乏主动谋划的勇气和魄力,甚至存在“多做多错、少做少错、不做不错”的消极 ……(未完,全文共3565字,当前仅显示1877字,请阅读下面提示信息。
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