在公司2026年度党建暨党风廉政大会上的讲话

目录/提纲：……
一、聚焦凝心铸魂，筑牢政治根本，持续提升高质量党建引领力
（一）始终把党的政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”
（二）坚持不懈强化理论武装，筑牢团结奋斗的共同思想基础
（三）牢牢掌握意识形态工作领导权，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论
二、聚焦强基固本，锻造战斗堡垒，持续提升高质量党建组织力
（一）全面提升基层组织建设质量，推动全面进步、全面过硬
（二）建设高素质专业化干部人才队伍，为公司发展提供坚强支撑
（三）持之以恒正风肃纪反腐，营造风清气正的政治生态
三、聚焦责任落实，汇聚强大合力，持续提升高质量党建保障力
（一）压紧压实管党治党政治责任，构建齐抓共管工作格局
（二）健全完善党建工作制度体系，提升党建工作科学化水平
（三）着力提升党务干部能力素质，打造专业化骨干队伍
……
在公司2026年度党建暨党风廉政大会上的讲话

同志们：
今天我们召开公司2026年度党建暨党风廉政大会，主要任务是：深入学习贯彻上级关于加强党的建设系列重要部署和要求，总结回顾过去一年公司党建和党风廉政建设工作，分析当前面临的新形势新任务，安排部署2026年重点工作，进一步动员公司各级党组织和全体党员干部，统一思想、凝聚力量，以高质量党建引领保障公司高质量发展，为“十五五”开好局、起好步提供坚强政治保证。
过去一年，公司党委团结带领各级党组织和广大党员干部职工，紧紧围绕改革发展中心任务，坚持把方向、管大局、保落实，党的政治建设得到新加强，思想理论武装取得新成效，基层组织建设实现新提升，干部人才队伍焕发新活力，全面从严治党呈现新气象，宣传思想文化工作凝聚新共识，和谐稳定局面得到新巩固，党建工作与生产经营融合更加深入，为公司应对风险挑战、完成各项年度目标提供了强大动力和组织保障。在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到工作中存在的不足，必须高度重视，在今后的工作中切实加以解决。
2026年，是中华人民共和国成立77周年，是实施“十四五”规划的收官之年，更是“十五五”规划的开局起步之年。做好今年的党建和党风廉政建设工作，意义尤为重大。公司上下必须深刻认识新时代新征程赋予我们的职责使命，深刻认识全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上，深刻认识加强党的建设对于引领公司应对复杂环境、实现战略目标的极端重要性，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动公司党的建设和党风廉政建设不断向纵深发展，以高质量党建新成效引领保障公司高质量发展新征程。
下面，我讲三个方面的意见。
一、聚焦凝心铸魂，筑牢政治根本，持续提升高质量党建
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1140字，正式会员可完整阅读）……　
，筑牢信仰之基，把学习成果转化为对远大理想和奋斗目标的清醒认知和执着追求。要增强运用党的创新理论指导实践、破解难题、推动工作的思想自觉和行动自觉，切实把学习成效转化为谋划工作的思路、推进工作的举措、领导工作的能力。
三是在转化上下功夫。把学习成果落实到干好本职工作、推动公司发展上。紧紧围绕“十五五”开好局起好步的中心任务，围绕公司年度生产经营目标和重点改革任务，围绕党的建设面临的新情况新问题，深入开展调查研究，切实把学习成果转化为深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的实际成效。要创新学习形式，运用好专题研讨、辅导报告、在线学习等多种载体，增强理论学习的吸引力和感染力。
（三）牢牢掌握意识形态工作领导权，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，必须常抓不懈、久久为功。
一是压紧压实工作责任。严格落实意识形态工作责任制，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则，按照“谁主管谁负责、谁主办谁负责”和属地管理原则，层层压实各级党组织的主体责任、书记的第一责任人责任、班子成员的“一岗双责”。要定期分析研判意识形态领域风险，特别是要密切关注涉及公司改革发展的yq动态，及时发现和处置苗头性、倾向性问题。要加强意识形态阵地建设和管理，管好用好各类宣传文化阵地，绝不给错误思想言论提供传播渠道。
二是加强正面宣传引导。紧紧围绕宣传贯彻党的路线方针政策，围绕公司服务国家战略、推动改革发展、履行社会责任、加强党的建设的生动实践，精心策划主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，讲好公司奋斗故事、创新故事、担当故事，全方位展现公司良好形象。要创新宣传方式方法，适应分众化、差异化传播趋势，运用职工群众喜闻乐见的形式，增强宣传工作的传播力、引导力、影响力、公信力。
三是防范化解风险隐患。增强政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。要加强网络意识形态管理，健全网络yq监测、研判、处置机制，提高用网治网水平。要关注职工思想动态，加强人文关怀和心理疏导，做好解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾的工作。要筑牢抵御z-教_和_传播的防线，维护意识形态安全和文化安全。
二、聚焦强基固本，锻造战斗堡垒，持续提升高质量党建组织力
党的力量来自组织。必须树立大抓基层的鲜明导向，着力增强党组织政治功能和组织功能，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
（一）全面提升基层组织建设质量，推动全面进步、全面过硬。基层党组织是党的肌体的“神经末梢”，是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。
一是推进标准化规范化建设。深入贯彻党支部工作条例，严格落实“四同步、四对接”要求，持续优化基层组织设置，确保党的组织和工作全覆盖、无盲区。要深化党支部标准化规范化建设，聚焦基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，健全完善考核评价体系，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。要着力解决基层党建工作发展不平衡、部分基层党组织弱化虚化边缘化问题，选优配强党支部书记，建强支部委员会。
二是强化政治功能和组织功能。突出基层党组织政治属性，紧紧围绕企业生产经营开展工作，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为出发点和落脚点。要严格执行重大事项决策机制，把党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，确保党组织在公司治理结构中的法定地位有效落实。要创新活动载体，深入开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员突击队”等创建活动，推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振。
三是激发党员队伍生机活力。坚持把政治标准放在首位，高标准、高质量做好发展党员工作，注重在生产经营一线、青年骨干和高知识_中发展党员。要加强党员教育管理监督，严格落实党员教育培训工作规划，用好“学习强国”等平台，增强党员教育的针对性实效性。要健全党内激励关怀帮扶机制，增强党员的荣誉感、归属感、责任感。要畅通党员参与党内事务、监督党组织和干部的渠道，保障党员民主权利。
（二）建设高素质专业化干部人才队伍，为公司发展提供坚强支撑。实现公司高质量发展，关键在党，关键在人，关键在于建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍和宏大的人才队伍。
一是树立鲜明用人导向。坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，事业为上、公道正派。突出政治标准，注重在改革攻坚、科技创新、市场开拓、安全生产、服务群众等一线考察识别干部，把那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选出来、用起来。要优化干部成长路径，加强实践锻炼、专业训练，让干部在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。要加大优秀年轻干部培养选拔力度，同时用好各年龄段干部。
二是加强干部管理监督。完善干部考核评价体系，强化考核结果运用，推动能上能下、优进绌退成为常态。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，落实“三个区分开来”要求，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。要加强对“一把手”和领导班子的监督，强化对权力集中、资金密集、资源富集部门和岗位的监督管理。要抓好干部日常监督管理，抓早抓小、防微杜渐。
三是深入实施人才强企战略。坚持党管人才原则，深化人才发展_机制改革，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。要围绕公司发展战略和产业布局，聚焦关键核心技术领域，大力引进和培养高层次科技人才、高技能人才、高水平管理人才。要营造尊重人才、求贤若渴的企业环境，公正平等、竞争择优的制度环境，待遇适当、保障有力的生活环境，为各类人才施展才华搭建广阔舞台。要加强人才政治引领和政治吸纳，引导广大人才爱国奉献、勇于创新、服务企业、造福社会。
（三）持之以恒正风肃纪反腐，营造风清气正的政治生态。党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，必须常抓不懈、紧抓不放，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
一是持续深化作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”老问题和 ……（未完，全文共6944字，当前仅显示3200字，请阅读下面提示信息。收藏《在公司2026年度党建暨党风廉政大会上的讲话》）