旗委常委、纪委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、有关问题的整改情况
（一）上年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况
（二）深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改落实情况
二、查摆出来的主要问题
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是从政治上分析问题、解决问题的政治能力还有差距
二是贯彻铸牢中华民族共同体意识为工作主线还有不足
三是防范化解各类风险隐患警惕性不高
（二）带头固本培元、增强_性方面
一是锤炼_性修养的主动性还需增强
二是以_章_规_纪强化_性还有不足
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是运用“四下基层”制度解决群众身边的问题成效不显著
二是贯彻民主集中制还有薄弱环节
三是规范权力运行还有差距
（四）带头干事创业、担当作为方面
一是对正确_的内涵要义领悟不精准
二是以历史主动精神攻坚克难的劲头不足
（五）带头坚决扛起管_治_责任方面
一是压实全面从严治_政治责任还有待加强
二是整治形式主义为基层减负力度仍显不足
三是履行选人用人监督职责存在弱项
四是落实意识形态责任制有差距
（六）深刻吸取反面典型案例教训
一是对_总书记关于_的自我革命的重要思想领悟不深
二是在抵制不良风气的斗争性上存在不足
三是纠治隐形变异问题的能力有待提升
（七）个人有关事项说明
三、产生问题的原因剖析
（一）政治理论学习不够深入
（二）_……
旗委常委、纪委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料

按照这次民主生活会的统一安排，我围绕民主生活会主题，深入学习规定内容。紧扣“五个带头”要求，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，结合自己学习和工作实际，认真查找突出问题，深入剖析思想根源，研究制定整改措施。现作如下对照检查。
一、有关问题的整改情况
（一）上年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况
上年度民主生活会查摆出4个方面12个问题，除需长期坚持的工作事项外，均已完成整改。本次民主生活会，共征求到意见建议*条，对征求到的意见建议和个人查摆出的问题，一并进行检视剖析。
（二）深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改落实情况
在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，本人共查摆出7个方面7个具体问题，均已完成整改，并长期坚持。
二、查摆出来的主要问题
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是从政治上分析问题、解决问题的政治能力还有差距。在开展监督检查和审查调查工作时，不善于从一般事务中发现政治问题，不善于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪。比如，在推进政治监督过程中，我们建立年度政治监督台账，细化监督任务151项，但从监督检查的成效来看，发现的很多问题依然停留在表象层面，对问题背后的政治表现挖掘不够。比如，在查办职务犯罪案件中，精力更多聚焦于违法犯罪事实确定与涉案证据的搜集固定，案件查办的“后半篇
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的同时，还存在民主议事不够充分的问题。比如，在集体讨论案件时，有时急于表达个人观点，未等办案组长完整汇报案情详情和具体意见，就打断汇报发表看法，一定程度上影响了对案情的全面研判。
三是规范权力运行还有差距。对权力集中的“关键少数”监督检查还存在短板漏洞，对权力行使的关键环节还存在跟进不及时的问题。比如，2025年，留置我旗范围内的旗管干部达3人，从他们的违纪违法事实来看，都是权力观异化，既想当官又想发财，完全背离了权力为民的根本宗旨，反映出我对权力监督制约还需加强。
（四）带头干事创业、担当作为方面
一是对正确_的内涵要义领悟不精准。将“监督保障执行、促进完善发展”的职能定位，与自身的政绩追求结合的不够紧密。比如，在一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的实践过程中，三者贯通融合的切入点把握不够准确，导致“不敢腐”的震慑效应未能及时转化为“不能腐”的制度约束和“不想腐”的思想自觉，整体推进节奏不够均衡。比如，2025年，旗委确定了做强“三大优势产业”，打造“九大示范基地”的工作目标，我作为纪委书记，在监督检查中偏重纪律保障，对目标推进中的苗头性、倾向性问题缺乏前瞻研判，未能及时梳理提炼形成参谋建议反馈旗委，反映出我服务大局的主动性不够强。
二是以历史主动精神攻坚克难的劲头不足。聚焦贯彻落实_的二十届_精神和“十五五”规划开局起步等重点任务，谋划的监督任务还不够实。比如，“十五五”规划要求，加快农业农村现代化，扎实推进乡村全面振兴。农业是我旗最大的优势，但自身在监督工作谋划上，紧扣这一核心优势精准发力还有不足，梳理的监督重点、制定的监督清单与我旗农业农村发展现状结合不够紧密。
（五）带头坚决扛起管_治_责任方面
一是压实全面从严治_政治责任还有待加强。对基层_组织落实全面从严治_责任的跟踪问效不够经常，导致基层_组织对_员干部的监督管理抓得不实，基层“微腐败”问题易发多发。比如，2025年我旗处置虚报冒领、截留挪用惠农补贴，违规处置集体资产、侵占集体收益等问题线索24个，立案查处村社干部44人，暴露出部分基层_组织管_治_意识淡薄，落实全面从严治_主体责任缺位，也反映出我压实全面从严治_政治责任办法不多、力度不足。
二是整治形式主义为基层减负力度仍显不足。对公文抄袭、调研考察、横向交流中的形式主义问题监督检查力度不够，查处的典型问题不多。比如，日常监督中针对文风不实、文稿照搬照抄等问题监督检查不深入，识别“改头换面式抄袭”等隐形变异情形不够精准，导致监督探头“失焦”，难以发现和查处典型案例。
三是履行选人用人监督职责存在弱项。站在护航全旗政治生态的高度，对选人用人领域监督的系统性、针对性不足。比如，今年的村“两委”换届，对拉票贿选、说情打招呼、任人唯亲等选人用人不正之风的发现渠道不够宽泛，主要依靠乡镇纪委上报、信访举报等传统渠道获取问题线索，主动下沉村组、走进群众开展常态化走访摸排的深度不够。同时，联动组织部门开展专项整治的协同性不够，日常工作中多是阶段性、任务式对接，缺乏定期会商研判选人用人领域突出问题的固定渠道。比如，在_风廉政意见回复环节，工作重心偏重于依托纪委案管系统核查，与组织部门会商研判干部日常廉洁表现、群众口碑等问题不够深入，一定程度上影响了选人用人的监督质效。
四是落实意识形态责任制有差距。对纪检监察领域意识形态风险点研判主动性不强。尽管在监督检查审查调查过程中，我们始终严守b_m纪律、狠抓b_m管理，未发生一起网络yq事件，但这种“零yq”更多依托于案件b_m工作的硬性约束，而非源于对意识形态风险的系统研判和主动防范。比如，在案件查办工作中，未结合案件特点制定专项yq应对预案，停留在“不出事”的被动守成层面，反映出我对意识形态工作责任制落实抓得不紧不严。
（六）深刻吸取反面典型案例教训
**旗违规吃喝和我旗**违规为其子操办婚宴典型案例，以及在整治违规收送礼品礼金、违规公款吃喝、在下属单位违规处理费用过程中发现的突出问题，暴露出一些_员干部_性修养弱化，在小事小节上放松对自己的要求，逐渐淡化了_员干部应有的政治本色和纪律自觉。暴露出一些_员干部纪律学习浮于表面，对_章_规_纪和中央八项规定精神的学习满足于“学过就算”，没有真正领会核心要义、掌握精神实质。暴露出一些_员干部对自身言行缺乏常态化的自我检视，未能及时纠正苗头性、倾向性问题，导致小问题逐渐演变成大错误。这些案例警示我们，作风建设永远在路上，必须常抓长治、久久为功，绝不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。反观自己，在思想和作风上也存在一些问题。一是对_总书记关于_的自我革命的重要思想领悟不深。缺乏“刀刃向内、自我革命”的警醒，对“执纪者更要带头守纪、监督者更要自觉接受监督”的认知还没有真正内化为行动自觉。二是在抵制不良风气的斗争性上存在不足。面对一些干部私下议论的“人情往来无伤大雅”等错误言论，没有以“执纪者必先亮剑”的担当，及时纠正思想偏差。三是纠治隐形变异问题的能力有待提 ……（未完，全文共5818字，当前仅显示2681字，请阅读下面提示信息。收藏《旗委常委、纪委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料》）