旗委常委、政府副旗长2025年度民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、有关问题的整改情况
（一）上年度民主生活会问题整改落实和本次征求意见情况
（二）深入贯彻中央八项规定精神学习教育问题清单整改落实情况
二、存在的主要问题
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是政治领悟力在理论武装的“转化率”上还有待提升
二是政治执行力在打通“最后一公里”上还有不足
三是铸牢中华民族共同体意识工作还需要进一步加强
（二）带头固本培元、增强_性方面
一是理论学习的深度和系统性有待加强
二是_性教育工作的时代性和感召力仍需增强
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是“四下基层”制度落实还不全面，深入基层听取群众“心里话”不够充分
二是运用法治思维和法治方式推动工作的能力还有待加强
三是民主集中制的执行效果有待加强
（四）带头干事创业、担当作为方面
一是忧患意识有待提高
二是在推动分管领域事业高质量发展上创新思路不足
（五）带头坚决扛起管_治_责任方面
一是严管其辖，持之以恒推进全面从严治_工作还需加强
二是选人用人风向标的核心方向把握得不够具体
（六）反面典型案例剖析方面
（七）需要说明的个人有关事项
三、产生问题的原因剖析
（一）思想根源在于理论武装不够扎实
（二）政治根源在于_性锤炼不够严格
（三）作风根源在于宗旨意识不够牢固
（四）能力根源在于本领恐慌不够强烈
（五）纪律根源在于自我要求……
旗委常委、政府副旗长2025年度民主生活会个人对照检查材料

根据关于开好2025年度_员领导干部民主生活会的部署要求，我紧扣会议主题，在深化理论学习、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，严格对照“五个带头”，对自己的思想、政治、作风、能力、廉政5个方面进行了全面深刻的检视和剖析，明确了整改方向和具体措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、有关问题的整改情况
（一）上年度民主生活会问题整改落实和本次征求意见情况
2024年度民主生活会上对照检查梳理的4个方面14条问题已全部完成整改。会前，通过书面征求、座谈交流等形式，认真开展意见征求工作，广泛听取_员干部和群众的意见建议，共征集到意见建议**条，已全部纳入本次民主生活会进行对照检查。
（二）深入贯彻中央八项规定精神学习教育问题清单整改落实情况
在深入贯彻中央八项规定精神学习教育期间通过个人剖析、座谈交流等形式共检视出3个方面6条问题，目前已全部完成整改。
二、存在的主要问题
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是政治领悟力在理论武装的“转化率”上还有待提升。理论与实践相结合的能力还需要进一步深化。比如，落实_总书记关于养老服务工作的重要指示批示精神
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略826字，正式会员可完整阅读）……　
是“四下基层”制度落实还不全面，深入基层听取群众“心里话”不够充分。与群众“坐下来、面对面、心贴心”的交流工作有待加强，对群众最真实、最朴素的诉求掌握得不够全面。比如，深入基层调研多集中在医疗卫生、养老服务保障等方面，但忽略了与外卖骑手、电商主播、网约车司机等新业态就业人群的面对面交流，导致对其职业发展、社会保障等方面的困难了解得不够深入。
二是运用法治思维和法治方式推动工作的能力还有待加强。在处理复杂性事务时更多地依赖于惯性思维，而自觉运用法治思维来分析问题、化解矛盾的方法还不灵活。比如，在处理信访矛盾的过程中，只通过反复做思想工作和进行协调的方式处理，而对于如何运用相关法律法规，通过司法方式来化解僵局，思考、探索和实践得不够全面，导致双方沟通效率不高，问题推动较为缓慢。
三是民主集中制的执行效果有待加强。在一些专业性较强的事项决策上，还需要加强思考和集体沟通问题的深度。比如，在审议将**、**、**社区卫生服务中心纳入机构编制管理的事宜中，对三家卫生服务中心纳入机构编制管理后如何积极探索服务范围，提升服务质量和效率，增强自身可持续发展能力等方面的思考和沟通不够深入，未能最大限度集中集体智慧，优化决策方案。
（四）带头干事创业、担当作为方面
一是忧患意识有待提高。在开展工作时还需继续加强“时时放心不下”的紧迫感。比如，2026年度医保缴费截止时间由往年的2月28日调整到了1月1日，面对缴费期限提前的新变化，虽然及时召开了工作推进部署会，但在后续工作中没有及时进行跟踪督办。
二是在推动分管领域事业高质量发展上创新思路不足。对于如何推动分管领域事业高质量发展，提升民生服务效能上的创新思路还不够开阔。比如，在推动医共体内涵建设工作方面，更多的是开展专家下沉、七大中心运营等方面的工作，而医共体内部人员统筹管理、医保支付改革等关键环节工作探索得还不够深入。
（五）带头坚决扛起管_治_责任方面
一是严管其辖，持之以恒推进全面从严治_工作还需加强。“一岗双责”压力传导的标准还不够高，对干部“八小时之外”的生活圈、社交圈的提醒不够经常。比如，在推动分管领域事业发展中，讲业务多、讲廉政纪律少，没有时刻以更高的标准严格要求分管部门的同志。
二是选人用人风向标的核心方向把握得不够具体。在工作中，“严管”与“厚爱”结合的艺术还有待提升，对干部工作提要求相对较多，思想关怀相对较少。比如，在开展分管领域公文抄袭问题专项整治工作中，关注点多集中在贯彻落实、理论学习、问题排查整改等客观情况方面，对基层干部的思想动态、业务能力、本领恐慌等主观情况的关注不足，一味地给同志们压担子、提要求，忽略了其提升自身本领的主观愿景，给基层干部带来了一定的压力，对激发干部队伍活力有一定的影响。
（六）反面典型案例剖析方面
_的作风关系人心向背、决定事业成败，优良作风是我们_区别于其他政_的显著标志，是_凝聚民心、永葆先进纯洁的重要法宝。但是在全_开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育期间，仍然有一些干部目无纪法、顶风违纪，例如**旗个别干部，一边参与中央八项规定精神学习教育，一边却组织或参与违规吃喝活动，我旗的**也在学习教育期间违规操办婚宴并收受管理及服务对象礼金，其主观原因是在政治上不清醒，在思想上不重视，在行动上不坚决，没有全面恪守公职人员“八小时以外”的廉洁自律要求，没有牢牢守好国法_纪这条红线，严重侵蚀了_的执政根基、败坏了社会风气，影响着实恶劣。
对照整治违规收送礼品礼金、违规公款吃喝、在下属单位违规处理费用等突出问题等方面，我还存在一定的问题。主要表现为在陪同上级调研、督查工作中存在超人数陪餐的问题。比如，2025年5月28日上午，内蒙古自治区红十字会有关领导同志调研组一行赴我旗实地调研应急救护工作，来行人员共5人，但我旗陪同用餐4人，不符合《_政机关国内公务接待管理规定》第十条“接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人”的规定。该问题反映出个人对相关制度规定精神领会不够深入，在具体执行中，存在“陪同人多更显重视”的错误观念，致使问题发生。下一步，我将认真学习《_政机关国内公务接待管理规定》等_内文件，掌握规定细则，吃透政策精神，在执行上坚持原则不放松，以严谨务实的态度维护规定权威，为分管部门同志做表率，树立规范有序的良好氛围。
（七） ……（未完，全文共5035字，当前仅显示2321字，请阅读下面提示信息。收藏《旗委常委、政府副旗长2025年度民主生活会个人对照检查材料》）