区委常委_警示教育思想交流会个人发言材料

目录/提纲：……
一、提高站位，在以案为戒中筑牢思想堤坝
一是政治忠诚动摇，必然迷失前行方向
二是宗旨意识淡薄，必然脱离人民群众
三是决策脱离规矩，必然埋下发展隐患
四是为官避事不为，必然贻误发展事业
二、躬身自省，在对标看齐中查找问题差距
一是理论武装抓得不紧，立_为公的思想根基还需夯实
二是群众路线践行不深，为民造福的公仆情怀还需厚植
三是全局观念树得不强，科学决策的系统思维还需锤炼
四是较真碰硬韧劲不足，真抓实干的过硬作风还需砥砺
三、刀刃向内，在深挖细思中找准根源
一是理论学习浅层化，思想武装不够扎实
二是群众观念淡薄化，宗旨意识不够牢固
三是规矩敬畏松弛化，纪律意识不够强烈
四是进取锐气递减化，担当精神不够饱满
四、实干为要，在落实整改中紧扣实效
一是夯实理论根基，提升政治素养
二是厚植为民情怀，密切联系群众
三是严守制度规矩，规范权力运行
四是强化担当作为，锤炼过硬作风
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区委常委_警示教育思想交流会个人发言材料

本次分层级、大规模、针对性开展“以案为戒检身正己”警示教育，既是深化全面从严治_的制度性安排，也是用身边事教育身边人的生动实践，让我接受了一次直击灵魂的_性锤炼和纪律洗礼。现结合分管工作实际，我汇报几点学习体会。
一、提高站位，在以案为戒中筑牢思想堤坝
前车之覆，后车之鉴。案例是最好的“教科书”，也是最有力的“清醒剂”。鲜活的案例反复警示我们：思想的堤坝一旦溃口，行为的底线就会失守。
一是政治忠诚动摇，必然迷失前行方向。政治忠诚是_员干部的立身之本、成事之基，一旦政治忠诚出现裂痕，思想防线就会全面崩塌。**新区管委会原主任**利用手中征地拆迁的权力，通过投资入股、违规借贷等方式非法收受他人贿赂，在原则问题上含糊其辞、立场摇摆，在利益诱惑面前缴械投降，最终一步步跌入违法犯罪的深渊，追悔莫及。这深刻警示我，政治忠诚不是抽象的概念，更不是空洞的口号，而是融入血脉、铸入灵魂的政治信仰，是时刻坚守的政治底线，一旦动摇，便会迷失方向、误入歧途。
二是宗旨意识淡薄，必然脱离人民群众。为民服
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略748字，正式会员可完整阅读）……　
论武装抓得不紧，立_为公的思想根基还需夯实。思想上松一寸，行动上就会散一尺。典型案例里那些失足的干部，无一不是从思想上的“滑坡”开始的。反思自身，有时工作一忙、任务一重，理论学习就挤到了“替补席”上，学习的深度还有欠缺。如，对“绿水青山就是金山银山”“两个至上”理论理解还不够透彻，领悟其政治内涵不够深，在打好蓝天绿水净土三大攻坚战、安全生产责任落实等重点任务中，更多地从“业务工作能不能推进”的角度去思考，自己“从政治上看问题”能力不足。又如，在推进民生实事项目、应急处置、城市管理等工作时，会因工作忙忽略了按程序及时请示汇报，还有口头请示多，缺乏规范的报告程序的情况，反映出自身对“重大事项及时请示、重要情况及时报告”理解不深。
二是群众路线践行不深，为民造福的公仆情怀还需厚植。下基层调研多是带着具体任务去、走马观花转一圈，真正坐下来与群众面对面交流、心贴心沟通，听真话、察实情、解民忧的次数不多、深度不够。如，在12345热线和网络平台诉求办理工作中，有时存在响应不及时、回复不规范、办理不彻底的问题；在老旧小区改造等工作中，前期沟通解释不到位，没有充分倾听群众诉求、吸纳群众意见。又如，在管理餐饮企业外摆时，没有充分结合不同时间、地点的实际情况分类施策，未能有效兼顾市容秩序与民生需求，这反映出我联系群众、服务群众的工作还不够扎实。
三是全局观念树得不强，科学决策的系统思维还需锤炼。我在作决策、推工作时，往往更多关注具体指标完成情况，从政治高度、全局视野识别风险的自觉不足。如，面对保障市重点项目东湖老城区排水工程整治的yq风险、安全生产系统性风险等问题时，识别风险、研判风险、防范风险的敏锐性和前瞻性不强。工作有时习惯于“单打独斗”，如，在推动生态环保、安全生产工作中跨领域、跨部门的复杂问题，主动牵头统筹协调、系统谋划推进的自觉不够，有时存在被动应付、按部就班的情况。
四是较真碰硬韧劲不足，真抓实干的过硬作风还需砥砺。面对工作中的硬任务、硬骨头，有时还是会产生“缓一缓”“差不多”的念头，钉钉子精神不足。如，在治理_建筑工地扬尘治理等突出问题和安全生产隐患整改工作中，一抓到底的韧劲不足，跟踪问效不坚决，导致部分工作成效与预期还有差距。又如，在如何落实安全生产“1＋7”文件要求，扎实开展治本攻坚三年行动上，还缺少新的思维和务实的举措。
三、刀刃向内，在深挖细思中找准根源
以上这些问题，有的已经浮出水面，有的还潜伏在深处。这几天我反复追问自己，问题的根源究竟在哪里？反复思来想去，主要有以下方面原因。
一是理论学习浅层化，思想武装不够扎实。我不是不学习，而是学得不深、不透、不系统。各类培训参加了不少，文件材料也读了不少，但往往满足于“雨过地皮湿”，合上本子、走出会场，学到的东西很快就还了回去。把“学过了”当成“学懂了”，把“知道了”当成“悟透了”。
二是群众观念淡薄化，宗旨意识不够牢固。随着日常事务性工作增多，投入到深入基层、走进群众的时间和精力有所缩减，对群众的所思所想、所急所盼体察不深、了解不细，换位思考做得不够到位，没有始终站在群众的立场想问题、办事情，导致与群众的感情距离在无形中拉大，服务群众的主动性、针对性不够强。
三是规矩敬畏松弛化，纪律意识不够强烈。长期在熟悉的工作环境中，对制度约束的刚性认识有所麻痹，存在“凭经验办事、按惯例推进”的惯性思维，程序意识、规矩意识没有时刻绷紧，对“小节不守、大节难保”的警醒不够。
四是进取锐气递减化，担当精神不够饱满。随着任职时间增长，面对工作中的难点堵点问题，有时会滋生求稳怕乱、怕担风险的思想，缺乏过去那种“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和“啃硬骨头、涉险滩”的韧劲，攻坚克难、开拓创新的劲头有所消退。
四、实干为要，在落实整改中紧扣实效
针对查摆出来的问题和深挖的根源，我将立足本职、靶向发力，逐项落实整改措施，切实把警示教育的成效转化为履职尽责、 ……（未完，全文共3988字，当前仅显示2101字，请阅读下面提示信息。收藏《区委常委_警示教育思想交流会个人发言材料》）