区委常委会委员2025年度民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、上年度民主生活会整改落实情况及个人有关事项说明
（一）上年度民主生活会暨巡视整改专题民主生活会整改落实情况
（二）巡视巡察反馈问题、审计发现问题整改落实情况
（三）群众反映、组织约谈函询、个人有关事项说明
二、存在的突出问题
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
（二）带头固本培元、增强党性方面
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
（四）带头干事创业、担当作为方面
（五）带头坚决扛起管党治党责任方面
（六）落实意识形态工作责任制、树立和践行正确政绩观、坚持“三个务必”情况及其他方面
（七）反面典型案例剖析方面
三、问题产生的原因
（一）理论武装不够深入到位
（二）理念措施不够科学精准
（三）宗旨意识不够牢固有力
（四）工作作风不够扎实彻底
四、今后努力方向和整改措施
（一）筑牢政治忠诚，始终做到“两个维护”
（二）深化理论武装，不断提升履职能力
（三）勇于担当作为，全力推动改革发展
（四）厚植为民情怀，持续增进民生福祉
（五）守牢纪律底线，始终保持清正廉洁
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区委常委会委员2025年度民主生活会个人对照检查材料

按照2025年度民主生活会的部署要求，自己深入学习_新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神，认真学习_总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神，原原本本学习党章和中央八项规定及其实施细则精神，跟进学习_总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，紧扣本次民主生活会主题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，扎实开展谈心谈话，广泛征求意见建议，结合思想工作实际，围绕“五个带头”方面深入查摆问题，深刻剖析根源，明确努力方向和整改措施。现对照检查如下：
一、上年度民主生活会整改落实情况及个人有关事项说明
（一）上年度民主生活会暨巡视整改专题民主生活会整改落实情况
针对去年区委常委会民主生活会查摆出的7个方面15个问题，自己高度重视，建立清单，制定措施，全面整改，已全部整改到位并将长期坚持。
（二）巡视巡察反馈问题、审计发现问题整改落实情况
对照《省委第七巡视组巡视**区反馈意见整改落实方案》责任分工，紧扣省委巡视组反馈涉及自己分管领域的20个问题，已完成整改13个，下剩资源优势挖掘不充分、实施“四强”行动不够有力、工业基础薄弱等7个问题，已取得阶段性成效并持续推进整改。没有审计方面的问题。
（三）群众反映、组织约谈函询、个人有关事项说明。自己严格按照领导干部个人有关事项报告纪律要求，认真规范、积极主动填报个人有关事项，妻子**为国家电网**供电公
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略989字，正式会员可完整阅读）……　
链供应链稳定、县域经济高质量发展的政治意义和战略价值思考不深，导致工作推进缺乏长远规划和系统布局。再比如，在防范化解金融风险、应对网络yq等方面，被动应对、事后处置的倾向较为明显，主动研判风险隐患、前置防范措施、设置议题引导预期、化危为机的意识和能力不足，反映出政治敏锐性和鉴别力仍需进一步提升。
（二）带头固本培元、增强党性方面
一是在党性锤炼、思路创新上有差距。在推动县域经济高质量发展上，对做好新形势下经济工作“五个必须”规律性理解把握不够透彻，与资源禀赋、产业基础深度谋划与“量身定制”结合不够紧密，以精准举措、务实行动推进工作落实见效还有差距。比如，紧扣全市“三区一城市”目标定位，大力实施“五大行动”，重点聚焦“五大抓手”，谋划推动重大项目提速建设、工业经济转型升级、风险隐患防范化解等工作统筹兼顾和重点突破不够均衡，政策集成效应和县域发展潜能释放不够充分。再比如，面对“财力缺口大，税源不行”的困境，虽然在“开源”“节流”上做了努力，但“开的不够”“节的也不够”，破解财政困局的思路不宽、举措不硬。
二是在严守纪律、落实见效上有差距。在将工作安排转化为推动落实的具体过程中，督促指导不够精准、跟踪问效不够经常，有时存在上热下冷、前紧后松的执行温差，没有做到抓常抓细抓深闭环管理。比如，在经济结构调整、产业培育工作中，未能有效统筹短期攻坚与长期培育，缺乏稳定持续的推进合力，虽然全区规上工业增加值连续三年保持两位数增长，但新增的规上工业企业数量不多、体量不大，“存量稳而增量弱”的问题较为突出。再比如，去年4月开始，全面开展校园安全专项整治工作，全力抓问题排查整治，但在省上督查时仍然发现一些突出问题，暴露出工作作风不实不细，落实力度仍需进一步提升。
三是在履职尽责、斗争精神淬炼上有差距。面对一些历史遗留的难点、痛点问题,有时存在“求稳”心态，倾向于采取各方都能接受的“折中”方案，缺乏敢于啃“硬骨头”、一针见血、一抓到底的锐气和魄力。比如，在项目前期手续办理、临时用地协调、用地组件报批等环节，督导力度不够、跟进不及时，特别是海螺制氢、风电项目、机场高速等重点项目，用地报批还有提升的空间，对项目整体推进造成一定影响。再比如，对中建五洲、宏建煤炭公司等企业欠薪问题，虽多次召集相关部门研究措施办法，制定推进计划，取得了积极成效，但参加现场接访办公、与务工群众面对面交流不够经常，欠薪问题还未得到彻底解决。
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是服务群众意识有待强化。践行以人民为中心的发展思想不够到位，落实“四下基层”制度不够深入，没有完全做到问计于民、问政于民、问需于民，服务群众的针对性和实效性有待提升。比如，在措办民生实事过程中，从财力承受角度考虑的多一些，对群众反映强烈的学位紧张等问题回应不够及时；在推进生态及地质灾害避险搬迁工程中，深入群众家中走访调研较少，对安置选址适配性、后续就业保障等个性化、深层次诉求了解不深，导致部分群众的实际困难未能及时发现和解决。再比如，在实施大秦330千伏输变电工程时，群众反映超高电压电磁辐射危害人身生命安全，经多次协调处理，项目整体推进顺利，对群众进行了资金补偿，但与群众的期盼还存在差距。
二是组织纪律观念有待加强。对“党员干部要始终牢记自己是党组织的一员，时刻想到自己是党的人、是组织的人”这一要求认识不够深刻，在执行组织制度、报告个人有关事项等方面，虽然能够遵守规定，但有时存在不够主动、不够及时的问题，主动向组织汇报思想、工作进展的自觉性不够。比如，去年自己分管领域还有8个项目未开工，主要还是缺乏“组织安排的任务坚决完成”的政治自觉和责任担当。再比如，在重点项目谋划、经济运行调度等工作中，更多倾向与部门负责人研究讨论、谋划推动，与班子成员沟通协商、交换意见、协作配合不够充分，主动听取其他领导意见不多，一定程度上影响了工作的统筹性和实效性，致使工作成效不够明显。
三是依法行政能力有待提高。对照法治政府建设要求，自己在督促指导分管部门规范行政行为、依法依规履行职责上还不够经常有力，缺乏常态化、精细化的监管举措，一些部门法治意识、规矩意识、程序意识不够强，工作中仍存在不作为、慢作为、乱作为现象。比如，在协调处理土地征收补偿、企业劳资纠纷等矛盾时，有时习惯于依靠行政手段推动解决，忽视了法律程序的刚性约束和规定要求，未能充分运用法治思维和法治方式妥善处置。再比如，在项目管理上，由于对上级投资导向把握不够精准，政策研究浮于表面、不深不细，项目前期论证不够充分，导致个别项目未达到申报立项和落地实施的标准要求，造成了行政资源的浪费。
（四）带头干事创业、担当作为方面
一是科学谋划的劲头不够足。日常工作中存在求稳求安的思想，面对发展中的“拦路虎”“老大难”问题，提出的改革思路、创新办法不多，发展的动力活力未能充分激发。比如，在贯彻落实新时代推进西部大开发形成新格局、黄河流域生态保护和高质量发展等重大战略上，对如何找准发展定位，用好国家政策机遇，抓好水土保持、固沟保塬、生态修复，推动高质量发展方面，思考不深入、研究不细致，全域谋划、一体推进不够，凝练形成的具体支撑项目质量不高，2025年全区共 ……（未完，全文共8289字，当前仅显示2779字，请阅读下面提示信息。收藏《区委常委会委员2025年度民主生活会个人对照检查材料》）