乡镇党委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、有关情况说明
（一）关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育及整改整治情况
（二）关于2024年度民主生活会整改措施落实情况
二、对照检视发现的突出问题
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
（二）带头固本培元、增强党性方面
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
（四）带头干事创业、担当作为方面
（五）带头坚决扛起管党治党责任方面
三、反面典型案例剖析与深刻反思
四、产生问题的根源剖析
五、今后努力方向与整改措施
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乡镇党委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料

根据上级党委统一部署，**镇党委紧扣本次民主生活会主题，深入学习贯彻党的创新理论，全面落实党的二十届三中、四中全会精神，通过扎实开展学习研讨、广泛征集各方意见、深入开展谈心谈话，党委班子成员认真回顾总结贯彻中央八项规定及其实施细则精神情况，梳理整改完成与持续深化事项，紧密围绕“五个带头”要求，深入查找短板不足，深刻剖析问题根源，明确未来努力方向与改进措施。现将对照检查情况报告如下。
一、有关情况说明
（一）关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育及整改整治情况
2025年，镇党委将持之以恒贯彻落实中央八项规定精神作为重大政治责任，坚持高标准定位、严要求推进，确保学习教育入脑入心、整改整治见行见效。通过组织系列专题讲座、观看警示教育片、开展自我反思检视等多种形式，班子及成员累计查摆出涉及作风建设的各类问题**项，涵盖精简文件会议、改进调研方式、提升服务效能、强化履职尽责等多个维度。针对发现问题，创新建立“一账两单三督办”整改机制，逐一明确牵头领导、责任单位与完成时限，实行闭环管理、对账销号。截至目前，**项问题中已有**项得到彻底整改，剩余**项涉及制度机制完善的问题已取得重要阶段性进展，正在按计划深入推进。整改成效初步显现，全镇综合性会议同比减少**%，下发文件数量压减**%，调研成果转化率显著提高，作风建设的正面效应直接转化为群众获得感，据年度民意调查显示，辖区居民对镇党委政府工作的综合满意度由年初的**%上升至**%。
（二）关于2024年度民主生活会整改措施落实情况
镇党委将上年度民主生活会整改工作视为检验政治判断力
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1110字，正式会员可完整阅读）……　
培元、增强党性方面
一是党性修养“持续性”锤炼不足，革命意志有所松缓。班子成员能够坚守政治底线，但在日常工作和生活中，持续进行主观世界改造、不断拧紧世界观人生观价值观“总开关”的自觉性、主动性有所减弱。面对繁重任务和压力，个别同志偶尔流露出疲惫心态和“求稳”思想，开拓进取、攻坚克难的锐气相较以往有所消减。在非工作场合交流时，极少数同志关注个人事务多、探讨发展大局少，反映出理想信念的内化固化程度仍需提升。
二是纪律规矩“敬畏心”树立不牢，日常防线存在缝隙。能够组织学习党章党规党纪，但在内化为行为准则、落实到细微之处上标准不高、要求不严。对“四风”问题隐形变异的新动向警惕性不够，对一些“小事小节”问题存在“差不多”心态。例如，在对接某企业洽谈项目后续服务时，个别班子成员参加了对方在非公务时间安排的、超出工作餐标准的聚餐。此外，去年机关内部发生**起工作人员因违反工作纪律被通报批评的事件，虽然事由不同，但均暴露出日常教育管理和监督执纪存在薄弱环节。
三是组织生活“战斗性”发挥不佳，原则空气不够浓厚。能够按规定召开民主生活会和组织生活会，但有时批评与自我批评“辣味”不足，存在以工作建议代替思想交锋、以集体责任开脱个人不足的现象。相互批评时“和风细雨”多、“真刀真枪”少，未能真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。在非正式场合，对于工作中存在的不同看法或执行中遇到的困难，有时未能通过正式渠道充分沟通，反而存在私下议论或简单抱怨的情况，影响了班子整体合力的形成与发挥。
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是为民服务“主动性”与“实效性”结合不紧。班子成员虽然建立了基层联系点并定期走访，但有时“身入”有余、“心至”不足，调研走访存在一定的路径依赖，对真实情况的掌握不够全面立体。对群众反映强烈的痛点难点问题，有时跟踪解决不够一抓到底，存在“答复了就算办理了”的现象。全年受理的**件次群众信访中，涉及老旧小区加装电梯协调难、部分区域公共停车位严重不足等问题的重复访占比仍达**%，说明在推动问题实质性解决、源头化解矛盾上还需加大力度、倾注更多心力。
二是民主决策“规范性”与“科学性”把握不均。能够坚持重大事项集体讨论，但在某些事项的决策过程中，有时对议题的充分酝酿、意见的广泛听取做得不够到位，存在主要领导先定调、讨论过程形式化的苗头。例如，在研究一项预算约为**万元的智慧安防社区建设项目时，有成员对项目技术方案的成熟度与后期维护成本提出质疑，但会上未能就此展开深入充分的可行性论证，决策依据的充分性有所欠缺，项目后续实施中遇到了技术兼容性问题，影响了建设进度和初期效果。
三是权力运行“透明度”与“约束力”协同不足。对权力运行的监督制约体系构建不够完善，重点领域和关键环节的廉政风险排查防控措施不够精准有力。制度执行存在“弹性”，特别是对一些额度较小、频率较高的采购与服务事项，监管存在模糊地带。内部监督检查发现，去年有**笔总额约**万元的宣传品制作费用，支付给同一家广告公司，采购程序未能完全体现竞争择优原则，相关审核流程也存在简化现象，这提示我们在规范“微权力”、防止“微腐败”方面仍需扎紧篱笆、强化监管。
（四）带头干事创业、担当作为方面
一是攻坚克难“锐气”与“韧性”双重消退。面对发展中的瓶颈制约和长期存在的“老大难”问题，有时存在畏难发愁情绪和路径依赖思想，缺乏打破常规、开拓新局的魄力与持续用力、久久为功的耐心。本镇历史形成的**处存量低效用地盘活工作，因涉及权属复杂、补偿争议等多重困难，近年来推进缓慢，虽列入年度计划但实质性突破不多，制约了产业发展空间拓展，反映出班子在破解复杂历史遗留问题上的决心和担当有待进一步强化。
二是发展理念“贯彻”与“统筹”存在偏差。在推动经济社会发展过程中，未能始终将新发展理念作为一个整体贯彻到各领域全过程，有时在追求经济增长时，对生态环境保护的硬约束执行不够严格，对民生社会事业的投入保障力度与经济发展水平不够匹配。去年，在应对上级环保督查时，发现辖区内有**家小微企业存在环保设施运行不正常、台账记录不完整等问题，暴露出日常环保监管存在盲区和松懈，践行绿色发展理念、统筹发展与安全的意识需要持续强化。
三是创新驱动“意识”与“能力”均显薄弱。在区域竞争日益激烈的背景下，班子对于培育新质生产力、塑造发展新动能的认识不够深刻，行动不够迅速。全镇产业体系仍以传统制造业为主，高新技术产业和现代服务业占比偏低，仅占**%。近年来组织的招商引资活动，对接的多为产业链中下游配套项目，在引进具有核心技术、带动力强的龙头企业和创新型项目上始终未能取得突破，反映出班子在把握产业变革趋势、运用创新思维谋划推动产业转型升级方面的能力亟待提升。
（五）带头坚决扛起管党治党责任方面
一是“一岗双责”履行存在“温差”，压力传导层层递减。班子成员普遍将主要精力投入业务工作，对分管领域党建工作的重视程度、投入精力、指导力度不均，存在“重业务轻党建”的倾向。在研究部署业务工作时，很少同步强调党风廉政建设要求，导致党建责任在业务线上的传导落实不够到位。分管城建工作的领导，对下属单位工程项目招投标过程的廉洁风险提醒不够经常、监督不够具体，出现了个别项目投诉增多的情况，党建与业务融合推进的机制尚未完全理顺。
二是形式主义纠治陷入“循环”，基层负担明减暗存。虽然大力倡导整治形式主义，但以文件落实文件、以会议落实会议的现象尚未根除，有时上级检查考核仍过于注重材料报表的“厚度”和“美观度”。为准备一项年度综合考核，部分办公室加班加点整理汇编各类台账资料达**盒，其中不少属于重复性或留痕性材料，消耗了大量本该用于抓落实的时间和精力，反映出班子在建立整治形式主义、为基层减负的长效机制方面，思路和举措的创新性、实效性有待加强。
三是干部管理“严管” ……（未完，全文共6763字，当前仅显示3117字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料》）