区住建局局长2025年度民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、对照检视发现的突出问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是理论学习的深度与实践转化效率有待加强
二是政治敏锐性与洞察力需进一步提升
三是意识形态工作责任制落实存在薄弱环节
（二）在带头固本培元、增强党性方面
一是党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性体现不够充分
二是党建工作的引领保障作用与业务工作的融合度有待深化
三是运用党的立场观点方法改造主观世界、指导实践创新的自觉性不强
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是以人民为中心的发展思想在具体工作中扎根不够深
二是依法行政的规范性与刚性有待增强
三是自觉接受监督、规范权力运行的意识需进一步强化
（四）在带头干事创业、担当作为方面
一是攻坚克难的锐气和韧劲有所减弱
二是推动高质量发展的创新思维和开拓能力有待提升
三是风险防控的前瞻性和应急处置的有效性存在短板
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
一是履行全面从严治党“第一责任人”职责的压力传导存在递减现象
二是廉政教育的形式和效果有待深化拓展
三是对作风建设常态化长效化机制建设抓得不够紧实
二、产生问题的原因剖析
（一）理论武装的自觉性、系统性不足，导致政治站位的高度有待提升
（二）党性锤炼的主动性、严格性不够，导致宗旨意识和担当精神有所弱化
（三）纪律规矩的敬畏心、执行力不强，导致自我革命精神有所……
区住建局局长2025年度民主生活会个人对照检查材料

根据上级党委关于开好2025年度民主生活会的统一部署与要求，本人紧扣会议主题，在会前通过参与集中学习、开展交流研讨，进一步深化认识、凝聚思想共识，夯实了召开民主生活会的思想与理论根基。通过广泛征求各方意见、深入开展谈心谈话，严格对照“五个带头”的具体要求，紧密结合个人思想动态、履职实际与廉洁自律情况，全面深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，并明确了今后的整改方向与具体措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、对照检视发现的突出问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是理论学习的深度与实践转化效率有待加强。对党的创新理论，特别是关于城乡建设高质量发展、区域协调发展等重要论述的系统性、贯通性学习存在不足，未能完全做到融会贯通、指导实践。例如，在组织制定年度理论学习计划时，虽涵盖了宏观政治理论，但对结合本区域住建工作实际、亟需领会的《关于推进城市高质量发展若干意见》《智能建造与新型建筑工业化协同发展指导意见》等前沿政策文件，未能及时列为专题进行深度研学，导致在谋划区域中长期发展规划时，前瞻性、战略性略显不足，政策理论储备未能完全匹配发展所需。二是政
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法改造主观世界、指导实践创新的自觉性不强。在面对历史遗留问题或发展新课题时，有时习惯于路径依赖，主动运用新发展理念进行系统性、创造性谋划不足。例如，在探索利用存量资源发展保障性租赁住房方面，虽然知晓政策方向，但在协调产权单位、测算平衡模式、设计可持续运营机制等关键环节，主动牵头研究、大胆尝试破局的劲头不足，导致一项潜在惠民政策在本区域的落地步伐相对迟缓。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是以人民为中心的发展思想在具体工作中扎根不够深。在推进“放管服”改革、优化营商环境方面，虽然推出了一些便利措施，但与企业、群众的期盼仍有差距。例如，在工程建设项目审批制度改革中，尽管实现了线上办理，但部分审批环节的串联改并联尚未完全到位，审批系统与部分专项审查系统的数据共享不充分，导致个别项目从立项到施工许可的平均办理时间仍高于先进地区水平，未能最大限度降低制度性交易成本。二是依法行政的规范性与刚性有待增强。在行业监管过程中，存在重审批轻监管、重检查轻处罚的现象。例如，在对预拌混凝土企业及建筑工地扬尘污染的常态化执法检查中，虽然进行了**次巡查，但对发现的**起轻微违规行为，多以责令整改为主，依法实施行政处罚的比例偏低，威慑力不足，未能彻底遏制个别企业的侥幸心理，导致类似问题在不同项目间反复出现。三是自觉接受监督、规范权力运行的意识需进一步强化。对权力运行的监督制约，特别是对重点科室、关键岗位的廉政风险动态排查和防控措施跟进不够及时严密。例如，在棚户区改造项目房源分配、市政基础设施项目招投标等环节，虽然建立了制度，但对制度执行过程的抽查、核查频次和深度不够，未能完全杜绝优亲厚友、围标串标等风险隐患，用制度管权管事管人的“笼子”扎得还不够紧实。
（四）在带头干事创业、担当作为方面
一是攻坚克难的锐气和韧劲有所减弱。面对发展中的硬骨头和历史遗留问题，有时存在畏难情绪和求稳心态。例如，在处理涉及多产权单位、矛盾积累多年的**处危旧房排险整治问题时，初期过多强调协调难度大、资金缺口大等客观困难，主动担当、牵头组织多部门会商研判、寻求政策突破的积极性不高，导致该隐患点的治理工作启动滞后，未能及时回应周边群众的安全关切。二是推动高质量发展的创新思维和开拓能力有待提升。在适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建住建领域新发展格局方面，主动研究新情况、解决新问题的能力不足。例如，针对当前房地产业转型升级的大趋势，在如何引导企业提升住宅品质、发展绿色建筑、智慧社区等方面，政策引导和产业培育的抓手不多、成效不明显；对于利用金融工具支持保障性住房建设、城市更新等领域的模式探索也较为欠缺，未能有效拓宽多元化投融资渠道。三是风险防控的前瞻性和应急处置的有效性存在短板。对住建领域可能出现的各类风险预见不足，应急预案的针对性和可操作性有待检验。例如，在应对去年夏季**年一遇的极端强降雨天气时，虽然启动了应急响应，但针对城市低洼地段、在建工程基坑、老旧房屋等的专项巡查预警不够精准迅速，应急物资调配和抢险力量部署存在局部滞后，暴露出在极端天气条件下的城市安全韧性建设仍有薄弱环节。
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
一是履行全面从严治党“第一责任人”职责的压力传导存在递减现象。对班子成员和下级单位主要负责人的日常监督管理、谈心谈话提醒不够经常化、具体化，有时满足于会议部署和文件传达。例如，在党风廉政建设工作方面，虽然签订了责任书，但定期听取专题汇报、分析研判苗头性倾向性问题、约谈提醒相关责任人的次数和深度不足，导致“一岗双责”在个别分管领域和基层单位落实不够均衡有力。二是廉政教育的形式和效果有待深化拓展。开展警示教育大多以传达上级通报、观看教育片为主，结合本系统、本单位实际，深入剖析典型案例产生的思想根源、制度漏洞和管理缺陷不够，用身边事教育身边人的针对性和震撼力有待加强。例如，未能定期组织针对工程招投标、质量安全监督、住房保障资格审核等关键岗位人员的专题廉政风险剖析会，常态化咬耳扯袖、红脸出汗的氛围不够浓厚。三是对作风建设常态化长效化机制建设抓得不够紧实。对形式主义、官僚主义的新表现、新变种警惕性不高，整治措施有时未能直达病灶。例如，在精简文件会议方面，虽然数量有所控制，但有时存在以“白头件”代替正式文件、以“套会”代替专题会议的情况，实质性的文风 ……（未完，全文共5030字，当前仅显示2319字，请阅读下面提示信息。收藏《区住建局局长2025年度民主生活会个人对照检查材料》）