县民政局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、会前准备情况及思想认识
二、对照检视发现的突出问题
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
（二）带头固本培元、增强党性方面
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
（四）带头干事创业、担当作为方面
（五）带头坚决扛起管党治党责任方面
三、反面典型案例剖析与对照反思
（一）深刻剖析案例根源
（二）对照案例检视自身
四、产生问题的原因剖析
（一）理论武装深度不够，思想根基筑得不牢
（二）宗旨意识强化不够，群众立场站得不稳
（三）自我革命精神不足，斗争意志有所松懈
（四）从严治党标准不高，责任压力传导不均
五、今后努力方向和整改措施
（一）在淬炼政治能力上持续用力，把牢方向之舵
（二）在强化理论武装上深耕细作，补足精神之钙
（三）在践行根本宗旨上笃行不怠，厚植为民之情
（四）在激励担当作为上旗帜鲜明，昂扬奋进之志
（五）在从严管党治上一严到底，恪守清廉之本
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县民政局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料

根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，**县民政局党组紧紧围绕会议主题，在深入学习研讨、广泛征求意见、坦诚谈心谈话的基础上，严格对照相关要求，进行了全面深刻的党性分析和问题检视。现将班子对照检查情况报告如下。
一、会前准备情况及思想认识
局党组将本次民主生活会作为一项严肃的政治任务，作为检验班子战斗力、凝聚力的一次重要契机，周密部署，精心组织，扎实做好各项准备工作。
一是深化理论学习，凝聚思想共识。党组班子通过举办专题读书班、开展集中研讨、个人自学等多种形式，深入系统地学习了_新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神，以及关于全面从严治党、加强作风建设的一系列重要论述和党纪法规。通过学习，班子成员进一步深刻认识到持续加强自身建设、永葆政治本色的极端重要性，增强了严肃党内政治生活、主动接受政治体检的思想自觉和行动自觉。
二是坚持开门纳谏，广泛听取意见。为确保查摆问题精准、画像真实，党组采取发放征求意见表、设置意见箱、召开服务对象及基层单位座谈会、开展个别访谈等方式，面向乡镇（街道）民政办、局属各单位、机关各科室、部分“两代表一委员”、各类民政服务对象等，广泛征集意见建议。累计征集到原始意见**条，经梳理整合，形成具有代表性的意见建议**大类共**条，为班子和个人深入查摆问题提供了重要依据。
三是深入交心谈心，坦诚沟通思想。严格落实谈心谈话制度，主要负
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紧密，存在“学用脱节”现象。集中学习研讨时，联系思想实际、触及灵魂深处进行自我剖析的深度不够，运用理论武器破解民政事业发展难题的主动性和创造性不足。比如，面对社会救助对象动态管理精准化要求越来越高的新形势，习惯于沿用传统人工核查方式，对于如何运用大数据思维和技术手段提升监测预警和主动发现能力，研究不多、探索不力，理论学习的成果未能有效转化为创新工作的方法路径。
二是党性锤炼的“主动化”有所弱化。在严格党内政治生活、自觉进行党性分析方面，标准不够高、要求不够严。在民主生活会、组织生活会上，自我批评有时避重就轻，对深层次问题、思想根源问题揭露不够；相互批评时，“辣味”不足，多以工作建议代替思想交锋，“一团和气”的情况依然存在。班子成员在日常工作中，对照党员标准和先进典型反思自身言行、持续净化思想的主观自觉性有待加强，艰苦奋斗、无私奉献的精神在潜移默化中有所消减。
三是初心使命的“践行力”偶有虚化。“民政为民、民政爱民”的工作理念在思想深处扎根不够牢固，有时在工作中不自觉地淡化了服务对象的个体感受和特殊困难。比如，在处理涉及多重残疾儿童康复救助的跨部门协调事项时，虽然最终予以解决，但过程中更多地强调政策衔接的复杂性和部门职责边界，未能始终站在患儿家庭角度，以最快速度、最优方案去推动，导致个别家庭在等待审批过程中承受了额外的焦虑和负担，这实质上是宗旨意识不够强烈的具体表现。
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。
一是贴近群众的“亲和力”感受降温。深入基层一线“接地气”、听真话、察实情不够经常和深入，存在一定的“机关化”倾向。即便下基层调研，有时也习惯于听汇报、看样板，随机走访、暗访体验少，与困难群众、服务对象面对面、心贴心的交流不足。**年度，全县通过动态管理新增低保对象**人，但通过后续抽查发现，仍有**户边缘家庭因政策知晓度低、申请程序繁琐等原因未能及时进入保障视野。对散居特困人员、困境儿童等_的定期探访制度，在部分乡镇存在打卡式走访、记录式关怀的问题，未能真正解决其生活照料、精神慰藉等方面的迫切需求。
二是贯彻民主的“实效性”把握欠佳。在贯彻执行民主集中制过程中，有时存在酝酿不充分、讨论不深入的问题。特别是在涉及大额资金使用、重要项目安排时，虽然履行了会议程序，但会前沟通酝酿有时流于形式，会上不同意见的充分表达和辩论不够，集体智慧的凝聚作用发挥不充分。例如，在决策**年度福彩公益金重点资助项目时，对于是否将**万元集中投入某一个大型养老服务设施升级，班子成员前期调研论证和意见交换不足，会上虽有不同看法但未能充分展开讨论，一定程度上影响了决策的科学性和资金的使用效益。
三是恪守法纪的“敬畏心”筑牢不紧。对党员干部的日常教育监督管理抓得不够严实，对潜在廉政风险的警惕性有待提高。在制度建设上，虽然建立了较为完善的内部控制和专项资金管理办法，但在执行环节的监督检查力度不够，跟踪问效不到位。比如，对乡镇（街道）临时救助备用金的管理使用，后续的抽查审计频次和深度不足，对资金发放的规范性、时效性缺乏强有力的末端监督，存在管理漏洞和廉政风险。对干部“八小时之外”的社交圈、生活圈关注了解不够，抓早抓小、防微杜渐的机制不够健全。
（四）带头干事创业、担当作为方面。
一是改革攻坚的“锐气”有所衰减。面对民政领域一些长期存在的难点、堵点问题，有时存在求稳怕错、不敢突破的思想藩篱。比如，在探索公办养老机构改革和公建民营模式时，顾虑较多，担心国有资产流失、服务质量下降、人员安置困难等，导致改革试点范围狭窄、步伐缓慢，与社会化、专业化养老服务发展的趋势要求不相适应。在推动“智慧民政”平台深度应用、打破部门数据壁垒方面，主动协调、牵头攻坚的力度不足，满足于现有联通水平，未能有效整合多维度数据资源为精准决策、精细服务提供更强支撑。
二是应急处突的“能力”存在短板。对新形势下民政领域可能出现的各类风险挑战，预判准备不足，应急处置能力有待提升。例如，在应对突发性公共事件对困难群众基本生活造成冲击时，虽然能够启动应急机制，但在物资调配、心理疏导、社会力量动员等方面的反应速度、协同效率和专业化水平，与群众的期待仍有差距。在处置涉及民政服务领域的网络yq时，有时反应不够迅速，方式方法不够灵活，未能第一时间有效引导舆论、化解矛盾。
三是一抓到底的“干劲”接续乏力。对于定下来的工作、明确了的任务，开局部署之后，持续跟进、狠抓落实的劲头有时会随着时间推移而减弱。例如，在推进乡镇（街道）社会工作站全覆盖建设中，初期部署动员声势较大，但在后续督导支持、解决实际困难（如专业人才引进、服务项目设计、可持续运营机制等）方面，投入的精力逐渐减少，导致部分已建成的社工站作用发挥不明显，存在“空壳化”“形式化”倾向。
（五）带头坚决扛起管党治党责任方面。
一是责任传导的“压力”层层递减。班子履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”的意识总体是强的，但压力向基层单位、内设科室传导的过程中存在衰减现象。班子成员与分管领域负责人谈业务工作多，专题研究、检查指导党风廉政建设工作相对较少；对分管领域党员干部的日常教育、管理、监督不够严格、不够具体，廉政谈话有时泛泛而谈，针对性、警示性不强。**年度，局 ……（未完，全文共6077字，当前仅显示2801字，请阅读下面提示信息。收藏《县民政局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料》）