市发改委主任2025年度民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、对照检视发现的突出问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
（二）在带头固本培元、增强党性方面
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
（四）在带头干事创业、担当作为方面
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
二、产生问题的原因剖析
（一）理论根基筑得不够牢，学思用贯通存有“断点”
（二）党性修养炼得不够纯，自我革命勇气呈现“弱化”
（三）宗旨立场站得不够稳，群众观念践行存在“温差”
（四）纪律弦绷得不够紧，作风建设标杆有所“降低”
（五）责任担当压得不够实，进取拼搏劲头偶有“衰减”
三、今后努力方向与整改措施
（一）聚焦“深化内化转化”，在强化理论武装上持续用力
（二）聚焦“淬炼党性初心”，在锤炼政治品格上示范引领
（三）聚焦“站稳人民立场”，在增进民生福祉上用心用情
（四）聚焦“扛牢使命担当”，在推动高质量发展上攻坚克难
（五）聚焦“从严管党治党”，在净化政治生态上久久为功
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市发改委主任2025年度民主生活会个人对照检查材料

根据市委和市发改委党组关于召开2025年度民主生活会的统一部署与具体要求，本人紧扣会议主题，在持续深化学习_新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神及中央、省、市系列重要决策部署的基础上，通过书面征求、座谈交流、个别访谈等多种形式，广泛听取了市直相关单位、区县发展改革部门、委内各科室及干部职工的意见建议，并与班子成员、分管部门负责同志、普通党员代表开展了深入的谈心谈话。在此基础上，严格对照“五个带头”要求，紧密结合个人思想、政治、能力、作风、廉洁等实际，进行了全面深刻的自我检视与反思。现将对照检查情况汇报如下：
一、对照检视发现的突出问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是理论熔铸与实践转化的“深度”有待挖掘。能够做到及时跟进学习党的创新理论，但在系统性研读、整体性把握上仍存有短板，将科学理论蕴含的立场观点方法，创造性地转化为契合本市发展阶段性特征的思路举措和破题之道，成效不够显著。例如，在谋划布局全市未来**年重大生产力平台建设时，有时过于依赖宏观导向和既有模式，对如何将“因地制宜发展新质生产力”这一要求，深度嵌入我市产业基础、资源禀赋和区位条件中进行差异化、特色化落地，缺乏具有穿透性的研究与设计，导致部分规划构想与本地实际结合不够紧密，特色不够鲜明。对“统筹扩大内需和深化供给侧结构性改革”等战略部署的内在机理和实践路径，理解有时停留在概念层面，未能完全转化
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”少的现象，辣味不足，未能充分发挥批评与自我批评“排毒治病”的政治功能。日常工作中，对班子成员和分管干部的苗头性、倾向性问题，有时提醒不够直接、批评不够严厉，存在一定的“老好人”思想。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是“人民至上”价值追求的“践行度”有待深化。谋划推动工作时，有时对发展指标、项目进度关注较多，对政策举措能否直接惠及民生、提升群众获得感考量不够充分。例如，在推进城市更新、老旧小区改造等民生关联度高的项目时，虽然履行了程序，但在前期更广泛、更深入地听取社区居民特别是困难_意见，优化方案细节以更好满足多元需求方面，还有提升空间。在应对部分民生商品价格波动时，反应速度和调控政策的精细化程度有时滞后于群众期待。下基层调研有时存在“被安排”现象，深入田间地头、厂矿车间与群众面对面“唠家常”、听真话的机会不多。二是对组织纪律规矩的“恪守度”有待严格。能够自觉维护组织权威，执行组织决定，但在个别工作推进中，有时对组织意图的理解存在偏差，行动效率有待提高。向组织汇报思想和工作时，有时存在讲成绩篇幅大、谈问题轻描淡写的情况。执行民主集中制过程中，在议题酝酿环节有时征求意见不够充分，听取不同意见的耐心和胸襟有待拓宽。三是纪律规矩刚性约束的“震慑度”有待显现。能够严守政治纪律和政治规矩，但对一些日常工作中的规章制度、程序要求，有时执行不够严格、到位。在履行党风廉政建设责任时，对干部的日常监督管理有时失之于宽、失之于软，抓早抓小、防微杜渐的力度不足。例如，对个别干部存在的办事拖拉、效率不高等作风顽疾，批评教育、督促整改不够坚决有力。对“四风”问题隐形变异的新表现，如通过“指尖上的形式主义”加重基层负担等，警惕性、辨识力和整治效能需持续提升。在重点领域廉政风险防控上，制度笼子扎得还不够紧实，监督的精准性和有效性有待加强。
（四）在带头干事创业、担当作为方面。一是破解发展难题的“攻坚力”有待突破。面对产业结构调整阵痛、新旧动能转换青黄不接、优化营商环境进入深水区等硬任务，有时存在畏难发愁情绪和求稳心态，习惯于沿用旧有经验或等待上级明确指引，主动谋划、大胆探索、先行先试的闯劲和拼劲有所减弱。在推动涉及深层次利益调整的改革事项时，敢于碰硬、勇于破局的决心和智慧尚需提升。例如，在探索数据要素市场化配置改革路径时，对于如何平衡数据安全与流通利用、界定各方权益等核心难点，破解思路不够开阔，实质性进展不及预期。二是引领高质量发展所需的“创新力”有待激活。对发展新质生产力的内涵要义、实践路径及其对我市重塑竞争新优势的战略机遇，研究思考的深度和系统性有待加强。在产业规划布局中，虽然重视引进培育新兴产业，但对如何运用前沿技术赋能传统产业实现“老树发新枝”，缺乏颠覆性、重构性的系统性解决方案。对于提升产业链供应链的韧性与安全水平，政策工具的储备和精准投放能力有待提高。例如，在支持本土企业开展关键核心技术攻关方面，政策协同效应发挥不充分，科技成果就地转化率仍有较大提升空间。三是统筹“两件大事”的“驾驭力”有待增强。在集中精力抓经济发展的同时，对粮食、能源、金融、生态环保等领域的风险防控，有时存在“说起来重要、忙起来次要”的情况，系统性部署和全链条闭环管理存在薄弱环节。例如，在协同推进绿色低碳转型与能源保供稳价工作中，对不同情景下的平衡点把握不够精准，相关预案的针对性和可操作性有待实战检验。对重大决策、重大项目的潜在社会风险，评估的全面性和深度有时不足。
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面。一是管党治党压力传导的“穿透力”有待压实。对履行全面从严治党“第一责任人”职责和“一岗双责”，有时满足于开会部署、签订责任状，但在日常督导、跟踪问效、严肃问责等方面抓得不够紧实，压力传导存在“上热中温下冷”现象。推动党建与发改业务深度融合的机制和载体创新不足，“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的良性循环格局尚未完全形成。对基层党组织建设的分类指导和督促检查不够有力，部分党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不充分。二是纠治“四风”顽疾的“持久力”有待巩固。能够以身作则落实中央八项规定精神，但对形式主义、官僚主义的新变种、新表现，整治的韧劲和狠劲有待加强。例如，文件会议精简仍有空间，质量效能需进一步提升；一些调研活动仍存在走经典路线、看示范样板多，深入矛盾窝、问题源解剖麻雀少的情况；部分考核检查过度注重留痕材料的问题尚未根除。在倡导践行“严、真、细、实、快”作风方面，自身标杆作用发挥不够突出，对机关内部存在的效率低下、标准不高等问题，动真碰硬整治的力度需加大。三是廉政风险防控体系的“严密力”有待升级。廉政警示教育的形式和内容创新不足，针对性、感染力和震慑力有待增强，运用典型案例开展以案促改、以案促治不够深入。对权力运行，特别是项目审批核准、中央预算内投资安排、重要商品和服务价格制定等关键环节的监督制约，制度建设的系统性、协同性以及科技监管手段的应用有待加强。对党员干部“八小时之外”的监督提醒相对薄弱，抓早抓小、防微杜渐的常态化机制不够健全。
二、产生问题的原因剖析
（一）理论根基筑得不够牢，学思用贯通存有“断点”。对_新时代中国特色社会主义思想的钻研，有时浮于表面，满足于一般性了解 ……（未完，全文共6089字，当前仅显示2807字，请阅读下面提示信息。收藏《市发改委主任2025年度民主生活会个人对照检查材料》）