目录/提纲:……
一、对照检视发现的突出问题
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
(二)在带头固本培元、增强党性方面
(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
(四)在带头干事创业、担当作为方面
(五)在带头坚决扛起管党治党责任方面
二、产生问题的根源剖析
(一)理论学习的深度和转化率不足,导致政治能力提升遇到瓶颈
(二)党性修养的主动性和严格性减弱,导致理想信念根基出现松动
(三)宗旨意识的践行力和穿透力不够,导致群众立场站得不稳
(四)担当精神的昂扬性和坚韧性下滑,导致进取意识有所淡化
(五)纪律规矩的敬畏感和执行力软化,导致管党治党责任压得不实
三、今后的努力方向和改进措施
(一)在深化理论武装、锻造政治能力上持续用力,确保对党忠诚成色更足
(二)在加强党性锤炼、砥砺政治本色上持续用力,确保理想信念底色更浓
(三)在站稳人民立场、恪守政治规矩上持续用力,确保初心使命立场更稳
(四)在激发昂扬锐气、扛起政治担当上持续用力,确保干事创业锐气更盛
(五)在压实主体责任、净化政治生态上持续用力,确保管党治党责任更实
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市场监管局党组书记2025年度专题民主生活会个人对照检查材料
根据市委及上级党组关于召开2025年度领导班子民主生活会的统一部署,本人紧紧围绕“锲而不舍落实中央
八项规定精神、推进作风建设常态化长效化”主题,深入学习了_新时代中国特色社会主义思想和党的
二十届四中全会精神,严格对照“五个带头”要求,在扎实开展学习研讨、广泛征求各方意见、深入开展谈心谈话的基础上,紧密结合2025年市场监管工作面临的新阶段、新要求、新课题,以及个人的思想动态、学习收获和工作实践,进行了全面深刻的自我检视和反思剖析,明确了今后的整改方向与具体措施。现将
对照检查情况
汇报如下:
一、对照检视发现的突出问题
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。对照党中央对领导干部政治标准的严要求,反思自身在将政治判断力、政治领悟力、政治执行力融入市场监管核心职能方面,还存在差距。一是理论武装的“深度”与“效度”有待加强。虽然能够坚持参加集体学习,完成规定篇目阅读,但在个人自学上缺乏“沉下去”的恒心和“研透彻”的钻劲。对于新时代党的创新理论中涉及市场经济规律、政府监管变革、发展与安全统筹的重要论述,往往是碎片化理解、选择性应用,未能完全形成系统化的理论认知框架。将学习成果转化为前瞻性工作谋划和创造性政策工具的能力尚有欠缺,例如,在构思如何将强化反垄断和反不正当竞争监管,深度融入我市构建全国统一大市场、优化区域营商环境的整体战略时,思路不够开阔,举措的创新性和穿透力不足,有时仍依赖传统监管路径。二是政治洞察的“敏锐度”与“前瞻性”有待提升。在坚守政治底线和原则方面态度是坚决的,但在面对经济发展压力增大、社会预期转弱背景下,市场领域可能滋生的各类风险隐患时,从政
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地激发集体智慧,影响了决策的科学性和执行的高效性。
(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。对照党的根本宗旨、组织原则和纪律规矩,反思自身在践行人民立场、恪守组织程序、严守法规纪律方面,仍需持续用力、久久为功。一是“人民至上”理念在监管实践中的“扎根度”不深。虽然口头上强调监管为了人民、依靠人民,但在实际工作安排和时间分配上,“办公室调度”多、“街头巷尾走访”少。下基层
调研有时存在一定的“路径依赖”,倾向于去工作基础好、矛盾少的“样板”点位,与街头小店店主、初创企业负责人、社区普通消费者等_的面对面、心贴心交流不够经常、不够深入。对于通过信访渠道、网络平台反复反映的某类消费_难题或区域性产品质量问题,有时批转要求下属部门办理后,持续跟踪、一督到底的韧劲不足,未能真正扑下身子推动问题从根源上解决,距离“将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态”的要求有差距。二是组织观念和程序意识的“敬畏感”有待强化。能够自觉维护组织权威,但在处理一些突发性市场监管安全事件或时间要求紧迫的跨部门联合行动时,为了追求效率,偶尔存在“事急从权”、简化必要请示报告程序的情况,反映出程序意识的刚性约束在执行中有待加强。在向组织汇报个人有关事项或分管领域工作时,有时存在报喜多报忧少的倾向,对于工作中遇到的实际困难、存在的历史遗留问题,主动揭示、请求支持的力度不够,未能完全做到光明磊落、襟怀坦白。三是法治思维和纪律规矩的“约束力”尚未全面绷紧。对近年来新修订出台的与市场监管密切相关的法律法规,如《反食品浪费法》、《医疗器械监督管理条例》等,系统学习、深入研究不够,运用法治方式深化改革、调整关系、规范行为的本领有待提升。在指导或审批具体行政执法案件时,有时过于关注案件办结率和时限,对调查取证的程序合法性、法律适用的准确性、处罚裁量的合理性等关键环节,进行穿透式审查和指导的细致程度不够。对中央八项规定精神及其细则要求的极端重要性认识需要持续深化,对工作中可能存在的“隐形四风”问题,如调研陪同人员过多、接受可能影响公正执行公务的宴请等,警惕性不高,防微杜渐的自觉性有待增强。
(四)在带头干事创业、担当作为方面。面对2025年经济社会发展的复杂性和市场监管改革的艰巨性,对照高质量发展提出的新要求,反思自身在奋发有为、狠抓落实上仍有不足。一是攻坚克难的“锐气”与“韧劲”有所消减。随着改革步入深水区,面对一些涉及多方利益调整、制度重构的监管难题,如跨区域协同监管、平台经济常态化监管、传统产业转型升级中的标准引领等,有时存在畏难发愁情绪和“路径依赖”思想,主动牵头协调、打破部门壁垒、探索创新路径的担当精神不如以往。对于发展潜力大但监管规则尚不完善的领域,如元宇宙相关虚拟商品交易、无人配送等,存在“等一等、看一看”的心态,怕出问题、怕担责任,先行先试的魄力不足,错过了可能形成早期规范引导的时机。二是改革创新的“意识”与“能力”存在短板。在工作中,有时习惯于凭经验办事,沿用过去行之有效但可能已不适应当前形势的老办法,思想解放程度不够。在推动“智慧监管”建设方面,虽然有一定基础,但在整合归集跨部门涉企数据、构建覆盖全链条的风险预警模型、利用非现场监管手段提升效能等方面,推动的力度和取得的实质性进展,与先进地区相比存在明显差距。满足于完成上级考核的“达标线”,在打造具有本地特色的监管服务品牌、形成可复制推广的经验方面,主动性和创造性不强。三是工作落实的“精度”与“闭环”管理存在缺陷。对于部署的重点工作,有时满足于开了会、发了文,但在后续的过程督导、环节把控、效果评估上投入精力不足,存在“重布置、轻检查”的现象。例如,在推动落实企业产品质量安全主体责任、开展涉企收费专项整治等工作中,对基层单位执行情况的监督检查,有时方式较为单一,深入核查业务台账、随机访谈服务对象不够,对发现问题的整改情况未能做到紧盯不放、对账销号,导致部分工作要求在末端落实效果打折扣。制定某些政策性文件时,虽然进行了调研,但调研的广度和深度不够,征求一线执法人员和市场主体的意见不充分,导致文件的针对性和可操作性有待提高。
(五)在带头坚决扛起管党治党责任方面。对照全面从严治党主体责任和“一岗双责”的政治要求,反思自身在严负其责、严管所辖上还需进一步拧紧责任链条。一是责任传导的“系统性”与“穿透性”不足。对分管领域和部门的
党风廉政建设,有时满足于年初部署、年终
总结,以及签订责任书等形式,将压力有效传导至科室负责人、关键岗位干部的具体措施不够多、不够硬。存在将业务工作会议与廉政建设要求简单捆绑的现象,深度融合、一体推进的机制不够完善。对分管单位党员干部的日常思想动态、
工作作风、廉洁自律情况的了解,多依赖于听汇报、看材料,主动约谈、提醒警示的频次和深度不够,抓早抓小的力度有待加强。二是日常监督的“主动性”与“实效性”不足。对分管领域廉政风险点的排查,有时沿用旧有清单,未能结合业务变化动态更新,防控措施的针对性、有效性有待提升。在日常管理中,对于干部出现的一些轻微违规违纪苗头或作风懒散现象,有时顾及情面,批评教育多、严肃处理少,运用谈心谈话、批评教育等“第一种形态”不够经常、不够规范,未能真正发挥“治未病”的作用。对行政许可、行政处罚、检验检测、项目招标等关键环节的权力运行监督,虽然建立了制度,但监督检查的随机性和穿透力不够,未能完全形成强有力的震慑。三是对作风问题“顽固性”“反复性”的认识深度不足。虽然持续纠治“四风”,但对新形势下形式主义、官僚主义可能改头换面、隐形变异的情况,警惕性和鉴别力不够高。例如,有时在推进工作中,不自觉地要求基层报送过多的总结、报表,增加了不必要的负担;在组织某些检查考核时,过于注重书面材料和标准化流程,对实际成效和群众评价关注不够;在推动信息化项目应用时,存在“重建设、轻运维、轻数据挖掘”的现象,投入产出效益未达预期。对于这些问题,有时简单归咎于工作方法问题,缺乏从党性原则、群众立场的高度去认识和整改的坚决态度。
二、产生问题的根源剖析
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