区检察院检察长_警示教育思想交流会个人发言材料

目录/提纲：……
一、以案为鉴，警钟长鸣知敬畏
（一）从违纪违法案例看，这是“群众观念弱化的表现”
（二）从违纪违法案例看，这是“履职尽责失职的表现”
（三）从违纪违法案例看，这是“权力监督缺位的表现”
（四）从违纪违法案例看，这是“法纪敬畏缺失的表现”
二、以案示警，反躬自省明得失
（一）立_为公方面
一是思想防线不够牢固
二是履职尽责不够有力
（二）为民造福方面
一是宗旨意识不够坚定
二是纾困解难不够精准
（三）科学决策方面
一是科学研判不够深入
二是责任落实不够有力
（四）真抓实干方面
一是干部培养不够细化
二是工作作风不够严实
三、以案为戒，剖析原因强担当
（一）_性锤炼“主动”不够
（二）宗旨意识“扎根”不深
（三）担当作为“精气”不足
（四）纪律规矩“底线”不严
四、以案促改，守牢底线创佳绩
（一）胸怀“国之大者”，在强化全局观念中把准方向
（二）站稳“人民立场”，在做实检察为民中彰显成效
（三）遵循“司法规律”，在坚持求真务实中行稳致远
（四）弘扬“实干精神”，在严守纪律规矩中创造业绩
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区检察院检察长_警示教育思想交流会个人发言材料

根据分层级大规模针对性开展“以案为戒检身正己”警示教育工作部署，5月22日，组织集中阅看中央层面的*起反面典型案例、*起关于_错位问题的公开通报和*起_的二十大以来查处的县（市、区）和县直单位违反正确_问题典型案例，这里面的每一个案例都教训深刻、发人深思、令人警醒。我将以案例为镜，深刻对照反思，在思想上受警醒，在工作上明底线，在行为上知敬畏。现结合学习体会和工作实际，从以案为鉴、反躬自省、查摆原因、守牢底线四个方面作交流发言。
一、以案为鉴，警钟长鸣知敬畏
（一）从违纪违法案例看，这是“群众观念弱化的表现”。群众路线是_的根本工作路线，是我们_永葆青春活力和战斗力的重要传家宝。从*等人的案例看，他们早已把“一切为了群众”的要求抛在脑后，他们对群众利益“近视”“耳聋”，放任涉黑组织坐大成势，充当涉黑组织保护伞，这种行为完全背离了群众路线的根本要求，啃食的是群众的获得感，挥霍的是基层群众对_的信任，更是直接损害了_和政府在群众心中的威信与形象。这些案例警示我，随着司法责任制“放权”、捕诉一体“集权”、检察官_裁量“加权”，认罪认罚从宽量刑建议“主导权”等一系列变革，检察权异化滥用风险增大，检察人员在司法办案中，面对侵害群众合法权益的违法犯罪行为，要坚持人
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略898字，正式会员可完整阅读）……　
纪教育，但很多时候只停留在转发文件、开大会号召的浅层次，对检察机关自行侦查、不捕不诉、量刑建议等检察权运行关键环节，没有结合系统内典型案例做更具体、更有针对性的警示剖析，往往是用通用案例代替行业警示，用书面学习代替实地警示教育，导致部分干警对违纪违法的后果的认识不够入脑入心，没有时刻把“挺纪在前”的要求落实到细节当中。
二、以案示警，反躬自省明得失
（一）立_为公方面
一是思想防线不够牢固。对_总书记指出的“加强检察机关法律监督工作”等新理念和新要求理解把握不到位，存在“学用脱节”现象。如在深化与政法单位协作配合上，特别是对不起诉案件制发检察意见后，跟进监督不及时，衔接配合不畅，未及时发现相关单位行政处罚不当现象。又如刑事检察监督质效不高，省委政法委组织开展的执法司法专项检查指出，检察机关对公安机关1起“久侦不结”的挂案未监督到位。
二是履职尽责不够有力。在推动干警忠诚履职，高质效办好每一个案件上，距离_和人民新要求有差距。如在司法办案过程中存在办案效率不高，办案时长过长的问题，2025年出现公诉案件办案时长超*天现象，增加群众“诉累”。又如自己对区检察院常态化开展警示教育抓得不够紧，未做到每月通报“三个规定”填报情况，干警忠诚履职、敬畏法纪的底线未筑牢，出现干警“零填报”情况。
（二）为民造福方面
一是宗旨意识不够坚定。面对检察工作的难点、堵点，存在“会议落实”“文件落实”，没有俯下身子去打通堵点、难点。如作为“公共利益守卫者”，在守护公共利益、疏通社会治理堵点中，公益诉讼检察仍存在“坐堂办案”的现象，没有将目光投向安全生产、弱势_权益保护、文化遗产保护等法定新领域，出现领域空白。
二是纾困解难不够精准。在推动解决民生、信访、群众急难愁盼问题上，持续巩固“检护民生”专项行动成果效果不佳。如对老年人权益保障等重点民生领域，主动靠前摸排线索不够，出现案源少现象。又如运用司法救助解决群众急难愁盼上不到位，没有主动听取调度司法救助工作，今年一季度，仅办理*件司法救助案件，较同期有所下降。
（三）科学决策方面
一是科学研判不够深入。在重大决策出台前，缺少全面系统的研究，听取意见建议不够广泛，科学研判不够及时深入，导致决策不够精准精确，影响落实落地落细。如本人对_组议事规则学习不够细致，没有深入细致学，在_组会研究制定重大事项决策前，没有充分发扬民主，会前征求意见不够深入广泛，致使在会中讨论不够深入，进而影响到决策落地。
二是责任落实不够有力。在履行“一岗双责”上，没有发挥班子带头作用，对会上出现“_的大多数”现象没有放在心上。如对于其他班子成员在_组会上讨论不涉及其分管领域的工作，表达意见时_不语，简单回复“同意”的情况不重视，没有做到积极提醒督促。
（四）真抓实干方面
一是干部培养不够细化。存在重显绩轻潜绩等功利性心态，对人才培养、队伍建设等基础性工作，关注、思考得不够。如在发现部分干警运用政策、适用法律能力上存在不足的问题后，没有定期调度业务素能提升、队伍建设等工作，致使队伍培养出现缺乏领军人才、动能不足的问题，未发掘出省级以上检察业务人才。
二是工作作风不够严实。工作中有畏难情绪，斗争精神不强，存在“重部署、轻落实”现象，对上级部署，有时满足于完成“规定动作”。如最高检提出开展违规异地执法和趋利性司法专项监督后，区检察院按照要求组织部署开展，但本人在持续跟进监督上做得不到位，2025年虽摸排发现到两条趋利性执法线索，但未确切掌握到公安机关涉企“挂案”底数。
三、以案为戒，剖析原因强担当
针对存在的问题，本人进行深刻反思，认真剖析根源，主要有以下几点原因：
（一）_性锤炼“主动”不够。在工作中，对_中央、最高检的新理念停留在概念层面，仅注重检察业务指标的完成，对_性锻炼的重要性认识不够深刻，缺乏持续学习的政治自觉和行动自觉。本人及区检察院在落实“三个管理”的要求上，存在思想和行动上的滞后，本质上是对“检察工作是政治性极强的业务工作”的定位把握不深。
（二）宗旨意识“扎根”不深。“为人民司法”的宗旨意识有所弱化，未能将群众工作贯穿于检察办案全过程、各环节。在司法办案中，有的干警习惯“坐堂办案”，没有真正站在群众的立场思考问题、解决问题，导致证据审查不细致，不善于全链条审查运用，文书制作不规范、释法说理不细致，有的案件长期未结，没有及时回应群众诉求。
（三）担当作为“精气”不足。面对新形势、新任务、新挑战，检察机关遇到的新类型的疑难复杂案件比比皆是，但是干警缺乏攻坚克难的勇气和决心，存在安于现状、畏难发愁的思想，依赖经验办案，缺乏“时不我待、只争朝夕”的紧迫感和“咬定青山不放松”的韧劲。特别是自己 ……（未完，全文共4789字，当前仅显示2523字，请阅读下面提示信息。收藏《区检察院检察长_警示教育思想交流会个人发言材料》）