区纪委监委办公室_支部2026年上半年抓基层_建工作总结

目录/提纲：……
一、把政治建设摆在首位，筑牢绝对忠诚的思想根基
（一）深学细悟_的创新理论
一是突出学习重点
二是丰富学习形式
三是注重学用转化
（二）严明政治纪律和政治规矩
一是常态化开展警示教育
二是严格组织生活制度
三是规范_员日常言行
（三）坚决贯彻落实上级决策部署
一是聚焦重点任务抓督办
二是服务中心大局强保障
三是深入开展调查研究
二、抓组织建设固本强基，锻造全面过硬的战斗堡垒
（一）推进支部建设标准化规范化
一是完善工作制度
二是规范台账管理
三是建好活动阵地
（二）提升组织生活质效
一是主题_日求实效
二是组织生活会有辣味
三是民主评议_员动真格
（三）加强_员教育管理服务
一是严格_员发展程序
二是推行_员积分管理
三是落实关怀帮扶机制
三、突出正风肃纪反腐，涵养风清气正的政治生态
（一）驰而不息纠治“四风”
一是紧盯关键节点
二是整治形式主义为基层减负
三是改进工作作风
（二）强化纪律教育约束
一是深学纪律处分条例
二是开展廉政风险排查
三是严格执行各项禁令
（三）以_建引领业务提效
一是在以文辅政上体现政治站位
二是在统筹协调上展现责任担当
三是在服务保障上体现作风形象
……
区纪委监委办公室_支部2026年上半年抓基层_建工作总结

2026年上半年，区纪委监委办公室_支部在区纪委常委会和机关_委坚强领导下，坚持以政治建设为统领，紧扣“十五五”规划开局之年各项部署要求，围绕中心、服务大局，把_建工作融入纪检监察工作全过程，支部战斗堡垒作用和_员先锋模范作用得到有效发挥。现将上半年抓基层_建工作情况总结如下。
一、把政治建设摆在首位，筑牢绝对忠诚的思想根基
纪检监察机关是政治机关，办公室作为机关运转中枢，必须在政治上标准更高、要求更严、做得更好。支部始终把政治建设贯穿_建工作各方面，教育引导_员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（一）深学细悟_的创新理论。坚持把理论学习作为首要任务，建立“第一议题”学习制度，支部会议首项议程固定为学习领会_中央最新精神。一是突出学习重点。上半年，支部组织集体学习*次，专题学习中央纪委全会精神、省市纪委全会部署以及区委关于“十五五”规划开局之年的系列要求。围绕新修订的《中国共产_纪律处分条例》，逐章逐条研学，组织专题讨论*次。二是丰富学习形式。改变过去“念文件、划重点”的做法，推行“领学+研讨+点评”模式。每次学习安排1名_员领学，2至3
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项行动，办公室主动对接、靠前服务。统筹安排各类会议活动*场次，起草审核重要文稿*篇，收发处理公文*件，实现“零差错、零延误”。三是深入开展调查研究。落实“深学习、实调研、抓落实”要求，支部结合办公室职能，围绕“规范基层纪检监察机关公文运转”这一课题，走访调研*个乡镇街道纪（工）委，形成调研报告1篇，提出改进建议*条，部分建议已被常委会采纳。
二、抓组织建设固本强基，锻造全面过硬的战斗堡垒
基础不牢，地动山摇。支部把标准化规范化建设作为基础工程来抓，着力解决组织生活质效不高、_员教育管理偏松偏软等问题，推动支部建设全面进步、全面过硬。
（一）推进支部建设标准化规范化。对照机关_委下发的《_支部标准化规范化建设指标体系》，逐项对标找差、补齐短板。一是完善工作制度。修订完善支部“三会一课”、主题_日、组织生活会、民主评议_员等*项制度，汇编成册，_员人手一本。制度内容力求具体管用，如明确规定主题_日每月固定第*周周五下午开展，遇特殊情况顺延但不得取消。二是规范台账管理。指定专人负责支部工作纪实，按照“一会一档”要求，建立电子和纸质双套档案。上半年，机关_委两次抽查支部工作台账，均评为“规范”。三是建好活动阵地。在机关办公楼*楼布置_员活动室，达到有场所、有设施、有标志、有_旗、有书报、有制度“六有”标准。活动室墙上，展示支部简介、_员风采、公开承诺等内容，既是学习园地，也是形象窗口。
（二）提升组织生活质效。组织生活贵在经常、重在认真。支部在提高质量上下力气，防止走形式、走过场。一是主题_日求实效。上半年，每月主题_日做到有主题、有方案、有实效。1月份开展“新年第一课”专题学习，2月份组织“清廉过节”承诺践诺，3月份结合学雷锋日开展志愿服务，4月份赴基层站所调研走访，5月份开展“我为群众办实事”回访，6月份组织半年工作复盘交流。每次活动后收集_员反馈，不断改进。二是组织生活会有辣味。2025年度组织生活会于今年1月中旬召开。会前，支部广泛征求意见，收集到各类意见建议*条。会上，支部书记带头开展自我批评，主动亮出“督查督办有时抹不开情面”“传帮带作用发挥不够”等*个方面问题。_员之间相互批评，直截了当点问题，收到“辣味十足”的评价。会后，梳理整改清单*项，明确整改措施和时限，已全部整改到位。三是民主评议_员动真格。结合年度考核，严格按程序开展民主评议。支部*名_员中，评为“优秀”等次*人、“合格”等次*人，没有“基本合格”和“不合格”等次。评议结果在支部大会通报，并在公开栏公示，接受监督。
（三）加强_员教育管理服务。支部现有_员*名，其中预备_员*名。坚持严管厚爱结合，让_员在组织中感受到温暖和力量。一是严格_员发展程序。上半年，确定入_积极分子*名，按程序报机关_委备案。对*名预备_员，指定2名正式_员跟踪培养，每季度听取思想汇报，期满后按规定转正。二是推行_员积分管理。制定《_员积分管理实施细则》，将参加组织生活、完成交办任务、发挥模范作用、遵守纪律规矩等情况量化赋分，每月登记、季度公示。积分靠前的，优先推荐评先评优；积分连续靠后的，由支部书记约谈提醒。实施以来，_员参加组织生活出勤率从**%提升至**%。三是落实关怀帮扶机制。支部全面摸排_员家庭情况，建立困难_员台账。春节前夕，走访慰问退休老_员*人，送去组织关怀。对1名因病住院的同志，支部派人探望，协调解决实际困难。对长期在综合文稿、b_m机要等岗位上加班较多的同志，统筹安排轮休补休，体现人文关怀。
三、突出正风肃纪反腐，涵养风清气正的政治生态
纪委监委办公室是机关的重要窗口，一言一行代表着机关形象。支部坚持把纪律规矩挺在前面，从严教育、从严管理、从严监督，督促全体_员自觉维护纪检监察干部良好形象。
（一）驰而不息纠治“四风”。作风建设永远在路上。支部从小事小节抓起，管出习惯、化风成俗。一是紧盯关键节点。元旦春节、清明、端午等重要节点前，支部发送廉政提醒短信*条，要求全体_员严格遵守中央八项规定及其实施细则精神。上半年，办公室无违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题发生。二是整治形式主义为基层减负。办公室是文件、会议的“总闸门”，支部率先从自身做起，严格审核发文必要性，上半年以区纪委监委名义发文数量同比减少**%。统筹会议安排，能 ……（未完，全文共4364字，当前仅显示2298字，请阅读下面提示信息。收藏《区纪委监委办公室_支部2026年上半年抓基层_建工作总结》）