2026年上半年局_组书记抓基层_建工作总结

目录/提纲：……
一、履职工作主要情况
（一）突出政治铸魂，把牢正确方向，在筑牢思想根基上展现新担当
一是深化理论武装，夯实思想根基
二是扎实开展学习教育，校准政绩导向
五要五不要要求深入检视剖析
三是强化政治引领，把牢工作方向
（二）夯实基层基础，锻造坚强堡垒，在提升组织力上实现新跨越
一是推进支部规范化建设，筑牢战斗堡垒
二是建强_务干部队伍，激发内生动力
三是严格_员教育管理，优化队伍结构
（三）深化融合互促，服务中心大局，在彰显_建实效上体现新作为
一是推动_建与业务深度融合，赋能产业发展
二是优化营商环境，提升服务效能
三是助力乡村振兴，巩固帮扶成效
（四）坚持正风肃纪，从严管_治_，在营造清廉生态上呈现新气象
一是压实主体责任，构建责任闭环
二是强化作风建设，纠治突出问题
三是加强警示教育，涵养廉洁文化
二、存在的主要问题
一是_建责任落实还不够均衡
二是_建与业务融合还不够深入
三是_员教育管理还不够精准
四是基层基础工作还不够扎实
三、下一步工作打算
（一）持续强化政治建设，在把牢正确方向上展现新高度
（二）持续夯实基层基础，在锻造坚强堡垒上实现新突破
（三）持续深化融合互促，在服务发展大局上彰显新作为
（四）持续正风肃纪反腐，在营造风清气正的政治生态上展现新气象
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2026年上半年局_组书记抓基层_建工作总结

2026年是"十五五"规划开局起步之年，也是全_开展_学习教育的重要一年。上半年，在市委的坚强领导下，我坚持以**新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_的二十大和二十届二中、三中、_精神，认真落实**总书记关于**工作论述的重要要求，按照自治区_委"立_为公、为民造福、科学决策、真抓实干"的总要求，坚持实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价，切实履行抓基层_建第一责任人职责，推动_建工作与中心工作深度融合，为**市经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。
一、履职工作主要情况
（一）突出政治铸魂，把牢正确方向，在筑牢思想根基上展现新担当
一是深化理论武装，夯实思想根基。坚持把学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实"第一议题"制度，上半年主持召开_组理论学习中心组学习12次，专题研讨6次。聚焦_，认真组织学习《**关于_论述摘编》《**总书记地方工作期间坚持正确_生动实践》，深刻领悟"立_为公"的政治本色、"为民造福"的初心宗旨、"科
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。在重大项目建设、招商引资一线设立临时_组织3个，组建_员突击队5支，推动组织覆盖与工作覆盖同步跟进。围绕"港园城一体发展"战略，在港口物流园区、电子信息产业园等重点区域打造"红色驿站"2个，推动_建工作与产业发展同频共振。
二是建强_务干部队伍，激发内生动力。坚持正确用人导向，把政治标准放在首位，选拔政治素质好、业务能力强、作风过得硬的同志充实到_务工作岗位。上半年举办_务干部培训班2期，培训支部书记和_务工作者46人次，重点提升组织生活策划、_员教育管理、_建品牌打造等实务能力。建立_务干部与业务骨干双向交流机制，选派3名优秀年轻干部到重点项目、乡村振兴一线挂职锻炼，在实践实战中锤炼本领、增长才干。
三是严格_员教育管理，优化队伍结构。坚持把政治标准放在首位，规范_员发展程序，上半年发展_员8名，培养入_积极分子15名。创新_员教育方式，采取"线上+线下""课堂+现场"相结合模式，开展"_课开讲啦"活动6场次。建立_员积分管理制度，设置"政治学习、履职尽责、志愿服务、遵规守纪"四个维度量化评分，推动_员日常管理精细化、科学化。深化"学习身边榜样"活动，选树"担当作为好_员"5名，营造比学赶超浓厚氛围。
（三）深化融合互促，服务中心大局，在彰显_建实效上体现新作为
一是推动_建与业务深度融合，赋能产业发展。坚持把_建工作融入产业发展全链条，围绕**市打造新能源电动车、纺织服装、电子信息等特色产业布局，推行"产业链上建支部、_员先锋攻难关"模式。在新能源电动车产业园区，组织_员干部开展"助企纾困"专项行动，走访爱玛、绿源、台铃等重点企业20余家，协调解决用工、融资、物流等方面问题30余个。推动10个纺织项目开工、12个项目竣工，助力纺织服装业产值稳步增长。在电子信息产业领域，推动鲤江园开园、升威电子等项目投产，_员骨干领衔攻克技术难题6项。
二是优化营商环境，提升服务效能。落实"_建+营商环境"工作机制，组织_员干部深入市场主体走访调研，收集意见建议56条，推出便民利企服务举措12项。深化"放管服"改革，推动审批流程再造，企业开办时间压缩至0.5个工作日。建立"企业吹哨、部门报到"快速响应机制，上半年协调解决企业诉求89件，办结率达98%。在政务服务大厅设立"_员示范岗"8个，开展"延时服务""预约服务""上门服务"等特色服务，群众满意度持续提升。
三是助力乡村振兴，巩固帮扶成效。严格落实定点帮扶责任，选派3名优秀干部驻村帮扶，投入帮扶资金25万元，实施道路硬化、水利设施、产业扶持等项目6个。深化"机关_支部+村_支部"结对共建，组织_员干部开展"我为群众办实事"实践活动，帮助销售农产品10万余元。推动"**甄选"电商平台建设，助力覃塘、桂平木乐等地特色农产品拓宽销售渠道，促进农民增收致富。
（四）坚持正风肃纪，从严管_治_，在营造清廉生态上呈现新气象
一是压实主体责任，构建责任闭环。细化全面从严治_责任清单，制定_组主体责任、_组书记第一责任、班子成员"一岗双责"三张清单，明确责任事项38项。建立"月调度、季通报、年考核"工作机制，上半年召开_风廉政建设专题会议3次，开展履责约谈12人次。推动构建"_委书记带头抓、分管领导具体抓、班子成员协同抓、基层_组织书记直接抓"的联动履责机制，杜绝把"层层传导"变为"层层衰减"。
二是强化作风建设，纠治突出问题。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯春节、端午等重要节点开展明察暗访4次，发送廉洁提醒短信260余条。深入开展整治形式主义为基层减负工作，精简会议文件30%以上，统筹规范督查检查考核事项。坚决整治"不怕群众不满意、就怕领导不注意"的歪风邪气，严肃查处表态多调门高、行动少落实差等问题，通报典型案例2起，形成有力震慑。
三是加强警示教育，涵养廉洁文化。组织观看警示教育片3场次，参观廉政教育基地2批次，覆盖_员干部120余人次。结合自治区_委警示教育会精神，深刻汲取蓝天立、秦如培、刘宏武、张秀隆、周家斌、彭晓春等案教训，开展"以案促改"专题组织生活会。常态化开展谈心谈话，上半年与班子成员、科室负责人、新提拔干部 ……（未完，全文共4220字，当前仅显示2223字，请阅读下面提示信息。收藏《2026年上半年局_组书记抓基层_建工作总结》）