县法院院长_专题_课讲稿

目录/提纲：……
一、深刻认识：为什么_是法院工作的第一道关
二、对标检视：法院工作中_偏差的几种表现
一是重指标、轻实质
二是重显绩、轻潜绩
三是重个人、轻集体
四是重短期、轻长远
五是重数量、轻质量
三、正本清源：法院人应该树立什么样的_
（一）树立群众满意的导向，而不是领导满意的导向
（二）树立功成不必在我的导向，而不是功成必定有我的导向
（三）树立实事求是的导向，而不是报喜不报忧的导向
四、知行合一：把正确_落到法院工作的每一个环节
……
县法院院长_专题_课讲稿

同志们：
今天，我以"_"为主题，给大家上一堂_课。这个题目不是泛泛而谈，而是直指我们法院工作的"根"和"魂"。_总书记反复强调，"政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩"，这三个问题，我们每一位法院干警都必须想清楚、答明白。
一、深刻认识：为什么_是法院工作的"第一道关"
总书记指出，"共产_人必须牢记，为民造福是最大政绩。"这句话，放在我们法院，就是一句话——让老百姓在每一个司法案件中感受到公平正义，就是我们最大的政绩。
但说实话，这个道理讲起来容易，做起来难。为什么难？因为我们身处基层，面对的是最具体、最琐碎、最尖锐的矛盾。结案率、调撤率、上诉率、信访量……各种指标压下来，很容易
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略526字，正式会员可完整阅读）……　
事。比如诉源治理，见效慢、周期长，但这才是真正减轻群众诉累、减少案件增量的治本之策。可有的同志觉得"远水解不了近渴"，不愿下功夫。五是重数量、轻质量。案件办了不少，但有没有真正做到案结事了？有没有让当事人心服口服？如果只看数量不看质量，那我们和"流水线"有什么区别？同志们，这"五个重、五个轻"，本质上都是_出了问题。不是能力问题，是方向问题。方向错了，越努力越危险。
三、正本清源：法院人应该树立什么样的_
总书记讲，"要坚持以人民为中心的发展思想，把好事实事做到群众心坎上。"落实到我们法院，就是要树立"三个导向"的_。
（一）树立"群众满意"的导向，而不是"领导满意"的导向
我们干工作，归根到底是为了谁？是为了让_委满意、让上级认可，还是为了让老百姓得到公正？我的回答是：让群众满意，才是最高标准。
举个例子。一个离婚案件，如果我们只看程序是否合规、文书是否规范，那是"及格"。但如果我们能真正了解双方的实际困难，在财产分割、子女抚养上找到一个双方都能接受的方案，让他们从法庭走出去的时候，虽然离了婚，但不结仇、不添堵，这才叫"优秀"。这种政绩，数据体现不出来，但老百姓心里有一本账。
（二）树立"功成不必在我"的导向，而不是"功成必定有我"的导向
有些工作，不是一任院长、一届班子能干成的。比如执行难问题，比如诚信体系建设，比如法治化营商环境的打造，这些都需要久久为功。我们不能只想着"在我任期内出成绩"，而要想着"我这一棒能为下一棒做什么铺垫"。
我经常跟同志们讲，法院的政绩，不是看你开了多少庭、判了多少案，而是看你走了之后，这个地方的法治环境有没有变好，老百姓对法院的信任度有没有提高。这才是经得起历史检验的政绩。
（三）树立"实事求是"的导向，而不是"报喜不报忧"的导向
正确的_，要求我们敢于直面问题。案子多了就是多了，执行难就是难，信访压力大就是大，不要粉饰、不要回避。只有把问题看清楚了，才能真正解决问题。那些靠"数字注水""材料包装"堆出来的"政绩"，经不起任何检验，最终损害的是法院的公信力。
四、知行合一：把正确_落到法院工作的每一个环节
树立正确_，不能停留在口头上，必须落实到行动中。我提几点具体要求：
第一，办案要"求真"。每一个案件都要经得起法律和历史的检验。不为指标所困，不为考核所驱，该判的判、该调的调、该执的执，让每一个裁判都站得住脚。第二，服务要"求实"。诉讼服务中心不是"摆设"，判后答疑不是"形式"。要真正把"如我在诉"的理念落到实处，让当事人感受到被尊重、被认真对待。第三，改革要"求深"。诉源治理、多元解纷、智慧法院建设，这些不是"花架子"，而是真正能减轻群众负担、提升司法效率的大事 ……（未完，全文共2324字，当前仅显示1477字，请阅读下面提示信息。收藏《县法院院长_专题_课讲稿》）