在2026年**县新区清廉机关建设工作推进会上的讲话

目录/提纲：……
一、肯定成效、正视差距，准确把握清廉机关建设的时与势
（一）政治引领不断强化，清廉建设根基持续夯实
（二）作风建设持续深化，政务服务效能稳步提升
（三）权力运行逐步规范，监督制约机制不断健全
（四）清廉文化浸润人心，崇廉尚廉氛围日益浓厚
一是责任传导有温差，压力层层递减
二是作风顽疾有反弹，效能提升有短板
三是监督覆盖有盲区，权力_有漏洞
四是文化浸润有浮于表面，入脑入心不够
五是融合赋能有差距，服务发展不紧
二、聚焦重点、精准发力，纵深推进清廉机关建设走深走实
（一）实施“政治铸魂”工程，筑牢清廉建设根本根基
一要强化理论武装铸忠诚
二要压实主体责任传压力
三要深化政治监督保落实
（二）实施“作风提优”工程，涵养务实担当新风正气
一要驰而不息纠治“四风”顽疾
二要聚焦营商环境强化作风保障
三要深化为民服务彰显作风温度
（三）实施“监督提效”工程，规范权力阳光透明运行
一要紧盯“关键少数”强化监督
二要聚焦“小微权力”规范运行
三要创新项目廉政监督模式
（四）实施“文化润廉”工程，厚植崇廉尚廉思想土壤
一要打造立体化清廉阵地
二要开展常态化廉政教育
三要涵养清廉家风新风尚
（五）实施“品牌创优”工程，打造清廉建设县域样板
一要深化示范单位创建
二要打造特色工作品牌
三要强化创建结果运用
三、压实责任、真抓实干，确保清廉……
在2026年**县新区清廉机关建设工作推进会上的讲话

同志们：
今天我们召开新区清廉机关建设工作推进会，主要任务是深入贯彻二十届中央纪委SI次全会、省纪委十二届四次全会部署，严格落实清廉**、清廉**建设工作要求，全面复盘新区清廉机关建设阶段性成效，深刻查摆短板弱项，部署下一阶段重点任务，进一步压紧压实管_治_政治责任，纵深推进清廉机关建设走深走实，为新区当好全县强县工程主阵地、高质量发展排头兵提供坚强纪律作风保障。
刚才，**、** 两家单位作了交流发言，有做法、有实效、有思考，值得各单位学习借鉴。下面，我讲三点意见。
一、肯定成效、正视差距，准确把握清廉机关建设的时与势
近年来，新区各机关单位紧扣县委清廉建设统一部署，立足新区 “项目集中、企业集聚、服务集成” 的定位，聚焦权力运行、作风建设、政务服务、文化浸润持续发力，清廉机关建设稳步推进、亮点初显，总体呈现 “责任持续压实、作风持续向好、监督持续加严、氛围持续浓厚” 的良好态势。
（一）政治引领不断强化，清廉建设根基持续夯实
各单位坚持把政治建设摆在首位，严格落实 “第一议题” 制度，依托_组中心组领学、支部集中研学、青年干部交流学、教育基地实践学、线上平台自主学 “五学
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略838字，正式会员可完整阅读）……　
设是 “软任务”，说起来重要、干起来次要、忙起来不要。有的单位责任落实浮于表面，“一把手” 抓得紧，中层传导松，普通干部 “事不关己”，“上热中温下冷” 的现象没有根本扭转。
二是作风顽疾有反弹，效能提升有短板。 形式主义、官僚主义禁而未绝，会议多、报表多、检查多的问题仍有发生，基层干部疲于应付；有的干部担当精神不足，遇到问题 “推绕拖”，对企业诉求 “打太极”，“中梗阻” 现象仍有市场。少数干部纪律意识松懈，违规吃喝、工作日饮酒等苗头性问题时有反弹，作风建设永远在路上的警醒不够。
三是监督覆盖有盲区，权力_有漏洞。 部分单位廉政风险排查不深不细，对项目审批、资金拨付、工程招投标等重点领域监督针对性不强，内部监督流于形式。新区项目多、资金量大，有的项目廉政监督嵌入不深，“项目建起来、干部不倒下” 的防线还需进一步筑牢。
四是文化浸润有浮于表面，入脑入心不够。 有的单位清廉文化建设停留在挂标语、建阵地层面，形式大于内容，没有真正融入干部日常工作生活。警示教育同质化、套路化，多用通用案例、少用身边事教育身边人，震慑效果打折扣。
五是融合赋能有差距，服务发展不紧。 有的单位把清廉建设和业务工作割裂开来，“两张皮” 问题突出，没有把清廉要求嵌入项目建设、审批服务、企业帮扶全过程，清廉建设赋能高质量发展的作用没有充分释放。
这些问题既是短板，也是下一步攻坚的重点。大家务必高度重视，拿出针对性措施逐项整改、销号清零，切实把清廉机关建设抓细抓实抓出成效。
二、聚焦重点、精准发力，纵深推进清廉机关建设走深走实
2026 年是 “十五五” 规划开局之年，也是我县纵深推进强县工程、加快新区建设的关键之年。新区作为全县发展主战场、项目主阵地、营商环境主窗口，清廉机关建设成色直接影响发展环境、关系政府公信力、决定群众满意度。当前和今后一个时期，新区清廉机关建设要紧扣 “政治清明、干部清廉、权力清正、作风清新、文化清雅” 目标，实施 “五大工程”，全力打造新时代清廉机关建设县域样板。
（一）实施 “政治铸魂” 工程，筑牢清廉建设根本根基
清廉机关首先是政治机关，必须把政治建设摆在首位，以政治坚定保证清廉建设方向不偏。
一要强化理论武装铸忠诚。持续深化 “第一议题” 制度，把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合_纪学习教育，引导_员干部学纪、知纪、明纪、守纪。要常态化开展纪律教育、政德教育、警示教育，每月至少 1 次廉政学习、每季度 1 次警示教育，多用本地案例、身边事教育身边人，让干部知敬畏、存戒惧、守底线。
二要压实主体责任传压力。各单位 “一把手” 要扛起第一责任人责任，做到清廉建设亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；班子成员要严格落实 “一岗双责”，把清廉要求融入分管业务全过程；中层干部要管好队伍、守好阵地，层层传导压力，彻底破解 “上热中温下冷” 难题。派驻纪检监察组要履行好监督责任，常态化督导检查，对责任落实不力的严肃追责问责。
三要深化政治监督保落实。聚焦县委县政府关于新区建设、强县工程、优化营商环境等重大部署，强化政治监督，及时纠治打折扣、搞变通、做选择等问题，确保政令畅通。要紧盯重点项目、重大工程、重要政策落实，跟进监督、精准监督，确保项目安全、资金安全、干部安全。
（二）实施 “作风提优” 工程，涵养务实担当新风正气
作风是清廉机关的 “晴雨表”，直接关系企业群众获得感。要坚持严的基调不动摇，持续纠 “四风”、树新风。
一要驰而不息纠治 “四风” 顽疾。紧盯形式主义、官僚主义新表现，坚决整治文山会海、过度留痕、检查扎堆等加重基层负担问题，坚决纠治表态多调门高、行动少落实差等不作为慢作为问题。紧盯享乐主义、奢靡之风隐形变异，严肃查处违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用、工作日饮酒等问题，露头就打、反复敲打，坚决防止反弹回潮。
二要聚焦营商环境强化作风保障。深入整治损害营商环境的作风顽疾，坚决查处吃拿卡要、推诿扯皮、“小鬼难缠” 等问题，打通政策落地 “最后一公里”。推行 “企业评机关、群众评窗口” 机制，定期组织企业、群众对部门和窗口评议，结果与绩效考核、评优评先挂钩，倒逼干部转作风、提效能。
三要深化为民服务彰显作风温度。持续巩固 “下基层、察民情、解民忧、暖民心” 实践活动成果，推动干部常态化下沉园区、项目、村组 ……（未完，全文共5106字，当前仅显示2353字，请阅读下面提示信息。收藏《在2026年**县新区清廉机关建设工作推进会上的讲话》）