市税务局2025年度“清廉机关”建设工作计划

目录/提纲：……
一、总体要求
（一）指导思想
（二）工作目标
二、重点任务及具体措施
（一）强化政治引领，筑牢清廉机关思想根基
一是深化理论武装强信念
二是做实政治监督保落实
三是推动党建业务深融合
（二）健全制度机制，规范权力运行流程
一是完善内控机制防风险
二是规范执法行为促公平
三是严管干部队伍守底线
（三）深化风险防控，紧盯关键领域环节
一是紧盯重点岗位强监管
二是聚焦重点事项抓整治
三是防范重点时段敲警钟
（四）厚植廉洁文化，涵养清风正气氛围
一是打造廉洁文化阵地
二是开展廉洁主题活动
三是强化正向激励引导
（五）严格监督执纪，强化正风肃纪震慑
一是深化运用“四种形态”
二是严肃查处违纪问题
三是做好“后半篇文章”
三、保障措施
（一）压实责任链条
（二）强化考核评价
（三）注重总结提升
……
市税务局2025年度“清廉机关”建设工作计划

2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，也是推进全面从严治党向纵深发展的重要一年。为深入贯彻落实_总书记关于党的自我革命的重要思想，全面落实国家税务总局党委、省局党委关于“清廉税务”建设的部署要求，紧扣**市“十四五”时期全面从严治党重点任务，现就全局2025年度“清廉机关”建设工作制定如下计划。
一、总体要求
（一）指导思想
坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以“政治清明、干部清正、作风清新、执法清廉”为目标，聚焦“收好税、带好队”主责主业，将“清廉机关”建设与税收中心工作深度融合，通过全周期管理、嵌入式监督、数字化赋能，推动形成“严”的基调一贯到底、“治”的举措精准有效、“廉”的氛围持续向好的机关政治生态，为高质量完成“十四五”税收工作任务提供坚强纪律保障。
（二）工作目标
政治生态持续净化。党内政治生活更加规范，党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升，“两个维护”成为思
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略802字，正式会员可完整阅读）……　
务分局党支部打造“办税服务厅廉洁示范岗”，第二税务分局党支部推出“重点企业廉政回访”机制，将廉洁要求嵌入办税服务、税源管理全过程。年底开展“清廉党支部”评选，将党风廉政建设纳入支部书记述职评议考核指标，权重不低于30%，推动党建与业务同部署、同落实、同考核。
（二）健全制度机制，规范权力运行流程
聚焦“人、财、物、权”关键领域，扎紧制度“笼子”，强化制度执行，确保权力在阳光下运行。
一是完善内控机制防风险。对照总局最新修订的《税务系统内部控制基本制度》，梳理全局12个部门78项岗位职责，修订《**市税务局内控风险清单》，新增“全电发票推广”“税务稽查案件办理”等领域风险点15个，制定针对性防控措施28条。建立“制度体检”常态化机制，每半年组织法规、督审部门对现行制度开展“废改立”评估，重点清理与当前形势不符、操作性不强的条款，年内完成3项制度的修订工作。
二是规范执法行为促公平。严格落实税务行政处罚“首违不罚”“柔性执法”清单，公开裁量基准和执行标准，杜绝“同案不同罚”。针对税务稽查、出口退税、核定征收等高风险事项，推行“执法全过程记录+集体审议”制度，稽查案件必须经审理委员会集体研究，出口退税审批实行“双人双岗”交叉核验。开发“执法行为智能监控”模块，接入金税四期系统，对超时限办理、违规调整定额等行为自动预警，年内预警信息处置率达100%。
三是严管干部队伍守底线。修订《干部选拔任用廉政审查办法》，将廉洁自律情况作为干部晋升、评先评优的“首关”，对拟提拔干部开展“廉政家访”，征求社区、家属意见，防止“带病提拔”。建立“八小时外”监督台账，通过家属助廉座谈会、社区走访等形式，动态掌握干部社交圈、生活圈情况。针对年轻干部，实施“青廉工程”，开展“扣好第一粒扣子”专题教育，组织参观廉政教育基地、签订《廉洁承诺书》，年内覆盖全体35岁以下干部。
（三）深化风险防控，紧盯关键领域环节
坚持问题导向，聚焦重点岗位、重点事项、重点时段，精准发力、靶向施治，坚决防范“小漏洞”演变成“大问题”。
一是紧盯重点岗位强监管。对税政、征管、稽查、纳服等部门的“关键少数”和“一线人员”，建立“廉政档案动态更新”机制，除个人有关事项报告外，新增“信访反映”“谈话提醒”“考核评议”等动态信息，每季度分析研判廉政风险等级，对高风险岗位人员实行轮岗交流。今年计划对纳税评估、税务稽查等岗位的20名干部进行跨部门轮岗，对连续两年风险等级高的3名干部开展专项审计。
二是聚焦重点事项抓整治。围绕“便民办税春风行动”“春雨润苗”专项行动等惠企利民政策落实，开展“廉洁服务”专项检查，重点纠治“门好进、脸好看、事难办”“吃拿卡要报”等问题。针对留抵退税、研发费用加计扣除等企业关注度高的政策，开通“廉政监督直通车”，在企业申报端设置“扫码评价”功能，收集纳税人缴费人对税务人员执法服务的意见建议，每月汇总分析，对反映集中的问题开展“点穴式”督查。
三是防范重点时段敲警钟。在节假日、集中征税期等关键节点，通过发送廉政短信、召开警示教育会、开展“家庭助廉”活动等方式，提前打好“预防针”。今年中秋、国庆等重要节日，将发送廉政提醒短信5000余条，组织观看《零容忍》等警示教育片，开展“家属座谈会”12场，推动形成“八小时内+八小时外”全方位监督格局。
（四）厚植廉洁文化，涵养清风正气氛围
以“廉洁文化进机关”为抓手，打造具有税务特色的廉洁文化品牌，让清廉理念融入日常、深入人心。
一是打造廉洁文化阵地。依托机关大楼公共区域，建设“清廉税务文化长廊”，设置“领袖论廉”“税史话廉”“案例警廉”“先进践廉”四个板块，展示_总书记关于廉洁从政的重要论述、税务系统先进典型事迹及反面典型案例。在各楼层电梯间、会议室等场所，张贴廉洁标语、摆放廉政桌牌，营造“抬头见廉、低头思廉”的浓厚氛围。年内评选“廉洁文化示范科室”5个，给予表彰奖励。
二是开展廉洁主题活动。结合第24个党风廉政教育月，组织“五个一”系列活动：一场廉洁知识竞赛，以党纪法规、廉政制度为主要内容，检验干部职工学习成效；一次廉洁主题演讲，邀请基层一线干部讲述身边廉洁故事；一部廉洁微视频，由青年干部自编自导自 ……（未完，全文共4278字，当前仅显示2254字，请阅读下面提示信息。收藏《市税务局2025年度“清廉机关”建设工作计划》）