市税务局2025年度“清廉机关”建设工作计划

目录/提纲：……
一、总体要求
（一）指导思想
（二）工作目标
二、重点任务及具体措施
（一）强化政治引领，筑牢清廉机关思想根基
一是深化理论武装强信念
二是做实政治监督保落实
三是推动_建业务深融合
（二）健全制度机制，规范权力运行流程
一是完善内控机制防风险
二是规范执法行为促公平
三是严管干部队伍守底线
（三）深化风险防控，紧盯关键领域环节
一是紧盯重点岗位强监管
二是聚焦重点事项抓整治
三是防范重点时段敲警钟
（四）厚植廉洁文化，涵养清风正气氛围
一是打造廉洁文化阵地
二是开展廉洁主题活动
三是强化正向激励引导
（五）严格监督执纪，强化正风肃纪震慑
一是深化运用“四种形态”
二是严肃查处违纪问题
三是做好“后半篇文章”
三、保障措施
（一）压实责任链条
（二）强化考核评价
（三）注重总结提升
……
市税务局2025年度“清廉机关”建设工作计划

2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，也是推进全面从严治_向纵深发展的重要一年。为深入贯彻落实_总书记关于_的自我革命的重要思想，全面落实国家税务总局_委、省局_委关于“清廉税务”建设的部署要求，紧扣**市“十四五”时期全面从严治_重点任务，现就全局2025年度“清廉机关”建设工作制定如下计划。
一、总体要求
（一）指导思想
坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻_的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以“政治清明、干部清正、作风清新、执法清廉”为目标，聚焦“收好税、带好队”主责主业，将“清廉机关”建设与税收中心工作深度融合，通过全周期管理、嵌入式监督、数字化赋能，推动形成“严”的基调一贯到底、“治”的举措精准有效、“廉”的氛围持续向好的机关政治生态，为高质量完成“十四五”税收工作任务提供坚强纪律保障。
（二）工作目标
政治生态持续净化。_内政治生活更加规范，_员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升，“两个维护”成为思
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略802字，正式会员可完整阅读）……　
务分局_支部打造“办税服务厅廉洁示范岗”，第二税务分局_支部推出“重点企业廉政回访”机制，将廉洁要求嵌入办税服务、税源管理全过程。年底开展“清廉_支部”评选，将_风廉政建设纳入支部书记述职评议考核指标，权重不低于30%，推动_建与业务同部署、同落实、同考核。
（二）健全制度机制，规范权力运行流程
聚焦“人、财、物、权”关键领域，扎紧制度“笼子”，强化制度执行，确保权力在阳光下运行。
一是完善内控机制防风险。对照总局最新修订的《税务系统内部控制基本制度》，梳理全局12个部门78项岗位职责，修订《**市税务局内控风险清单》，新增“全电发票推广”“税务稽查案件办理”等领域风险点15个，制定针对性防控措施28条。建立“制度体检”常态化机制，每半年组织法规、督审部门对现行制度开展“废改立”评估，重点清理与当前形势不符、操作性不强的条款，年内完成3项制度的修订工作。
二是规范执法行为促公平。严格落实税务行政处罚“首违不罚”“柔性执法”清单，公开裁量基准和执行标准，杜绝“同案不同罚”。针对税务稽查、出口退税、核定征收等高风险事项，推行“执法全过程记录+集体审议”制度，稽查案件必须经审理委员会集体研究，出口退税审批实行“双人双岗”交叉核验。开发“执法行为智能监控”模块，接入金税四期系统，对超时限办理、违规调整定额等行为自动预警，年内预警信息处置率达100%。
三是严管干部队伍守底线。修订《干部选拔任用廉政审查办法》，将廉洁自律情况作为干部晋升、评先评优的“首关”，对拟提拔干部开展“廉政家访”，征求社区、家属意见，防止“带病提拔”。建立“八小时外”监督台账，通过家属助廉座谈会、社区走访等形式，动态掌握干部社交圈、生活圈情况。针对年轻干部，实施“青廉工程”，开展“扣好第一粒扣子”专题教育，组织参观廉政教育基地、签订《廉洁承诺书》，年内覆盖全体35岁以下干部。
（三）深化风险防控，紧盯关键领域环节
坚持问题导向，聚焦重点岗位、重点事项、重点时段，精准发力、靶向施治，坚决防范“小漏洞”演变成“大问题”。
一是紧盯重点岗位强监管。对税政、征管、稽查、纳服等部门的“关键少数”和“一线人员”，建立“廉政档案动态更新”机制，除个人有关事项报告外，新增“信访反映”“谈话提醒”“考核评议”等动态信息，每季度分析研判廉政风险等级，对高风险岗位人员实行轮岗交流。今年计划对纳税评估、税务稽查等岗位的20名干部进行跨部门轮岗，对连续两年风险等级高的3名干部开展专项审计。
二是聚焦重点事项抓整治。围绕“便民办税春风行动”“春雨润苗”专项行动等惠企利民政策落实，开展“廉洁服务”专项检查，重点纠治“门好进、脸好看、事难办”“吃拿卡要报”等问题。针对留抵退税、研发费用加计扣除等企业关注度高的政策，开通“廉政监督直通车”，在企业申报端设置“扫码评价”功能，收集纳税人缴费人对税务人员执法服务的意见建议，每月汇总分析，对反映集中的问题开展“点穴式”督查。
三是防范重点时段敲警钟。在节假日、集中征税期等关键节点，通过发送廉政短信、召开警示教育会、开展“家庭助廉”活动等方式，提前打好“预防针”。今年中秋、国庆等重要节日，将发送廉政提醒短信5000余条，组织观看《零容忍》等警示教育片，开展“家属座谈会”12场，推动形成“八小时内+八小时外”全方位监督格局。
（四）厚植廉洁文化，涵养清风正气氛围
以“廉洁文化进机关”为抓手，打造具有税务特色的廉洁文化品牌，让清廉理念融入日常、深入人心。
一是打造廉洁文化阵地。依托机关大楼公共区域，建设“清廉税务文化长廊”，设置“领袖论廉”“税史话廉”“案例警廉”“先进践廉”四个板块，展示_总书记关于廉洁从政的重要论述、税务系统先进典型事迹及反面典型案例。在各楼层电梯间、会议室等场所，张贴廉洁标语、摆放廉政桌牌，营造“抬头见廉、低头思廉”的浓厚氛围。年内评选“廉洁文化示范科室”5个，给予表彰奖励。
二是开展廉洁主题活动。结合第24个_风廉政教育月，组织“五个一”系列活动：一场廉洁知识竞赛，以_纪法规、廉政制度为主要内容，检验干部职工学习成效；一次廉洁主题演讲，邀请基层一线干部讲述身边廉洁故事；一部廉洁微视频，由青年干部自编自导自 ……（未完，全文共4278字，当前仅显示2254字，请阅读下面提示信息。收藏《市税务局2025年度“清廉机关”建设工作计划》）