对照《_偏差主要问题清单》一体推进学查改交流研讨材料

目录/提纲：……
一是持续深化理论学习，筑牢正确_思想根基
二是坚持务实担当履职，聚焦核心职责创造实绩
三是强化风险防控意识，坚守安全质量底线
四是厚植为民服务宗旨，践行以职工为中心的发展思想
五是坚持从严自我要求，永葆清正廉洁本色
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对照《_偏差主要问题清单》一体推进学查改 交流研讨材料

根据上级《关于对照_偏差主要问题清单>一体推进学查改的通知》要求，我严格落实“四个深入学习”部署，认真学习_总书记关于_的重要论述、国企改革发展和_风廉政建设相关要求，结合公司实际，立足岗位职责，对照《_偏差主要问题清单》逐项查摆自身存在的问题不足，深入剖析根源症结，明确整改方向和具体举措，切实以学铸魂、以查促改、以改促干，推动正确_融入安全生产管理、履职尽责全过程，为公司高质量安全稳定发展履职尽责、担当作为。
_，是新时代国有企业领导人员的根本要求，是履职尽责的核心遵循。作为班子成员，我们的政绩不是“表面文章”，不是“短期成效”，而是经得起实践、历史、职工群众和安全检验的实绩，是电力工程的安全稳定、技术达标，是企业技术水
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化为服务群众的具体举措。比如，面对检修班组职工反映的技能实操培训不足、高风险作业安全_措施不完善、一线岗位劳保用品更新不及时等具体诉求，未能第一时间调研核实、协调解决，调研工作未能有效转化为服务保障一线职工的实际成效。
三是有议事不充分、执行不到位倾向，在贯彻执行民主集中制上还有差距，存在沟通协调不充分、集体决策落地不实、依规履职不够严格的现象。项目评审会、技术论证会及分管领域“三重一大”事项在会前征求分管部门、基层技术团队意见的广度与深度不足，多为“点对点”沟通，缺乏“全覆盖、多维度”的意见征集，导致决策基础不够扎实。比如，对基层技术人员、外协单位的合理化建议重视不足，导致民主集中制的群众基础、技术基础薄弱，未能完整反映讨论过程、意见分歧、表决结果。
四是有较真碰硬不够倾向，在对照岗位职责履职尽责上还有差距，存在斗争精神不强、工作质效不够突出的问题。在落实安全技术措施、安全风险分级_、隐患排查治理工作中，存在“重表面排查、轻根源整治”的问题。比如，对日常维护、等级检修中存在的安全技术隐患，多是督促现场整改闭环，在技术标准、施工工艺、人员技术能力等层面上缺乏斗争精神，未较真碰硬的深挖问题根源，制定长效防范措施，导致隐患反复出现，_上存在“重整改销号、轻本质安全提升”的偏差，主动预判、靠前处置不够，影响整体技术工作质效。
五是对照_总书记“要正视困难矛盾、风险隐患，迎难而上、攻坚克难”的重要讲话，存在面对高风险作业、遗留缺陷治理、长周期攻坚任务时严不起来、落不下去，以实干实绩保安全、促稳定的劲头不足的问题。在检修维护现场盯控关键节点上、在一抓到底长效治理上、在保安全保稳定长周期工作上还有差距。比如，面对机组维检中锅炉防磨防爆重点隐患、受限空间、高空作业、动火作业等高风险作业环节上较真碰硬不够，深入检修平台、旁站把关、组织会诊、风险防控不够严谨细致，对设备状态评估、技能提升、预防性维检等打基础工作投入精力不足、推进不够，没有下决心牵头彻底溯源整改，导致同类问题隐患重复发生。
深入剖析上述问题产生的根源，核心是思想认识不到位、_树得不牢，主要有三个方面：一是政治站位不够高，未能始终以_新时代中国特色社会主义思想为指导，对正确_的重要意义认识不够深刻，忽视了_对安全生产履职的引领作用；二是责任担当不够实，缺乏攻坚克难、真抓实干的劲头，在面对复杂技术难题、棘手工作任务时，有时存在畏难情绪，未能以务实作风创造实绩；三是宗旨意识不够牢，在工作中更多考虑“完成任务”，而忽视了“群众满意”，_存在偏差。
针对查摆出的问题，我将以此次交流研讨学习为契机，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，一体推进学、查摆、整改，切实纠正_偏差，树立正确的_，以务实履职、担当作为推动公司各项工作提质增效。
一是持续深化理论学习，筑牢正确_思想根基。严格落实“四个深入学习”要求，持续深入学习_总书记关于_的重要论述、国企改革发展相关要求，结合上级清廉国企建设、警示教育等活动，不断提升 ……（未完，全文共3151字，当前仅显示1660字，请阅读下面提示信息。收藏《对照《_偏差主要问题清单》一体推进学查改交流研讨材料》）