县社工部关于2026年村民委员会换届工作准备工作情况的汇报

目录/提纲：……
一、强化组织领导，周密部署奠定坚实基础
一是健全领导机构
二是制定工作方案
三是落实经费保障
二、深入调查摸底，精准掌握村情民意
一是全面覆盖调研
二是科学分类评估
三是广泛听取意见
三、严格审计考核，筑牢换届纪律防线
一是开展任期和离任经济责任审计
二是组织考核评议
三是严肃换届纪律
四、规范选举程序，确保依法依规推进
一是产生村民选举委员会
二是依法开展选民登记
三是规范候选人产生
四是严密组织投票选举
五、下一步工作安排
一是全面组织实施投票选举
二是做好工作交接与建章立制
三是开展总结验收
……
县社工部关于2026年村民委员会换届工作准备工作情况的汇报

根据省、市关于2026年村（社区）"两委"换届选举工作的统一部署，县社工部严格遵循《中华人民共和国村民委员会组织法》及各省选举办法等法律法规，坚持_的全面领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一，自2025年12月启动筹备工作以来，坚持早谋划、早部署、早行动，系统性、前瞻性地推进换届前期各项准备工作。截至目前，各项准备工作已基本就绪，现将有关情况汇报如下：
一、强化组织领导，周密部署奠定坚实基础
村（社区）"两委"换届是夯实_的执政根基的基础工程，也是激活基层治理动能的关键支点，意义重大、责任如山。县社工部高度重视，将换届准备工作作为当前和今后一个时期加强基层组织建设的核心任务来抓。
‌一是健全领导机构。‌自2025年12月起，县社工部便着手研究部署，推动成立了由县社工部主要负责同志
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全面覆盖调研。‌领导小组深入全县各行政村，开展了为期三个月的换届前期专题调研摸排。本次调研全面覆盖了全县在任村干部，重点围绕班子运行状况展开：系统梳理了各村"两委"班子的年龄结构、学历层次、"一肩挑"比例等基本情况，并结合中期履职评估，对现任班子的整体战斗力、凝聚力以及在推动乡村振兴、基层治理等中心工作中的表现进行综合评价。
‌二是科学分类评估。‌参照"三类村"分类排队工作要求，经详细调研与深入分析，对全县各村（社区）"两委"班子进行了分类评估。评估内容涵盖班子凝聚力、工作执行力、为民服务、廉洁自律等多个维度。以共和县为例，在前期调研中累计发放3676张测评票，与1852名_员和村民代表交流，619名村（社区）"两委"成员中履职好的582人占94%，一般34人占5.5%，较差3人占0.5%。我县参照此标准，初步认定二类村、三类村并制定了针对性措施，初步确定需调整人员及储备后备人选，为后续换届选人用人提供科学依据。
‌三是广泛听取意见。‌县领导带队深入各乡镇开展专题调研，通过召开座谈会、听取汇报、个别访谈等方式与村"两委"干部、_员代表和群众代表展开深入交流，详细了解现任班子运行情况、班子成员思想动态以及后备干部储备等情况，广泛听取各方对换届工作的意见和建议，并针对换届工作中可能出现的重点、难点问题进行深入分析研判。
三、严格审计考核，筑牢换届纪律防线
‌一是开展任期和离任经济责任审计。‌根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第三十五条规定，村民委员会成员实行任期和离任经济责任审计制度，由县级人民政府农业部门、财政部门或者乡、民族乡、镇的人民政府负责组织开展。审计内容包括本村的财务收支情况、债权债务情况、集体资产的管理和使用情况等。审计结果在换届选举前向群众公示，未进行财务审计的村不得开展选举工作。
‌二是组织考核评议。‌县社工部组织力量对村"两委"班子进行任期考核，组织_员群众进行民主评议和推荐。考核评议和推荐结果作为审核确定候选人的重要依据。同时，严格按照有关法律法规和政策要求，对候选人进行资格联审，对涉黑涉恶、受过刑事处罚、存在"村霸"等不良行为、违反计划生育政策、参与非法z-教活动等情形的，一律取消候选人资格。
‌三是严肃换届纪律。‌严格执行换届选举"九个严禁、九个一律"等纪律要求，坚决防止和查处贿选、暴力干扰选举等违法违规行为。加强换届风气监督，设立举报电话，及时受理群众举报投诉。对违反换届纪律的，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。
四、规范选举程序，确保依法依规推进
‌一是产生村民选举委员会。‌由各村召开村民会议或村民代表会议，推选产生村民选举委员会（5—9人组成，设主任1名），负责主持本村的选举工作。其核心职责包括：制定选举方案、组织选民登记、提名确定候选人、主持投票选举、公布选举结果、主持工作移交、受理选举申诉等。
‌二是依法开展选民登记。‌村民选举委员会依法开展选民资格确认、审核和登记工作，做到不错登、不漏登、不重登。有选举权的选民名单在选举日 ……（未完，全文共3313字，当前仅显示1745字，请阅读下面提示信息。收藏《县社工部关于2026年村民委员会换届工作准备工作情况的汇报》）