目录/提纲:……
一、坚持正确政治方向,在强化思想政治引领中凝聚奋进力量,牢牢把握工会工作的灵魂所在
(一)毫不动摇坚持党的全面领导,永葆工会组织政治本色
(二)持续深化创新理论武装,筑牢职工团结奋斗思想基础
(三)牢牢掌握意识形态主动权,维护职工队伍和谐稳定
二、紧扣中心服务大局,在组织职工建功立业中彰显担当作为,充分激发工人阶级的主力军作用
(一)广泛深入持久开展劳动和技能竞赛,点燃职工创新创造激情
(二)着力提升职工队伍整体素质,打造知识型技能型创新型劳动大军
(三)坚决维护职工合法权益,构建和谐稳定劳动关系
三、深化改革锐意创新,在加强自身建设中提升履职能力,不断焕发工会组织的生机与活力
(一)持续深化工会改革创新,增强组织吸引凝聚力
(二)全面加强工会干部队伍建设,提升专业化能力水平
(三)不断健全完善工作制度机制,推进工会工作规范化法治化
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县委组织部长在县总工会换届选举大会上的讲话
同志们:
本次大会将全面总结过去五年我县工会工作的成绩与经验,选举产生新一届县总工会领导机构,谋划部署未来五年的目标任务,意义重大,影响深远。县委对这次大会高度重视,寄予厚望。开好这次大会,对于进一步加强和改进党对工会工作的领导,保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性,团结
动员全县广大职工为奋力谱写中国式现代化**新篇章而奋斗,具有十分重要的意义。
过去五年,是**县发展史上极不平凡的五年,也是我县工运事业蓬勃发展、取得显著成效的五年。五年来,全县各级工会组织在县委和市总工会的坚强领导下,紧紧围绕全县工作大局,忠诚履职、积极作为,在加强职工思想政治引领、组织职工建功立业、维护职工合法权益、深化工会改革创新等方面做了大量卓有成效的工作,打造了一批有特色、有影响的工会工作品牌,为推动我县经济社会高质量发展作出了重要贡献。实践证明,我县各级工会组织是党和政府密切联系职工群众的坚实桥梁和纽带,是深受职工群众信赖的“职工之家”。对此,县委是充分肯定的,
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工头脑,特别是要深入学习领会_总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,引导广大职工深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,不断增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。要结合职工队伍的思想实际,创新载体方式,运用好“工”字特色的宣传阵地和资源,深入开展形式多样的主题宣传教育,讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事,唱响“劳动光荣、创造伟大”的时代主旋律,引导广大职工坚定理想信念,坚定不移听党话、矢志不渝跟党走,把智慧和力量凝聚到实现党的二十大和县委确定的各项目标任务上来。
(三)牢牢掌握
意识形态主动权,维护职工队伍和谐稳定。职工队伍是维护社会和谐稳定的中坚力量。各级工会组织要密切关注职工思想动态,加强对劳动关系领域风险隐患的分析研判,及时了解、反映职工在劳动经济、精神文化等方面的诉求和意愿。要积极参与社会治理,协助党委和政府做好化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心的工作。要旗帜鲜明地抵制各种错误思潮的侵蚀影响,加强对工会宣传文化阵地的管理,弘扬主旋律,传播正能量,不断巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论,引导职工明辨是非、站稳立场,自觉维护职工队伍的团结统一和社会大局的和谐稳定。
二、紧扣中心服务大局,在组织职工建功立业中彰显担当作为,充分激发工人阶级的主力军作用
围绕中心、服务大局是工会组织体现价值、展现作为的根本途径。全县各级工会组织要自觉把工会工作放到全县发展大局中去思考、去谋划、去推进,团结动员广大职工在推动**高质量发展的生动实践中建功立业。
(一)广泛深入持久开展劳动和技能竞赛,点燃职工创新创造激情。要围绕我县重大战略、重大工程、重大项目、重点产业,不断深化“建功‘十四五’、奋进新征程”等主题劳动和技能竞赛,丰富竞赛内涵,创新竞赛形式,扩大竞赛覆盖,提高竞赛实效。要积极探索在新产业、新业态、新组织中开展竞赛活动的新途径,吸引更多职工参与进来。要通过竞赛,激发职工的劳动热情和创造活力,攻克技术难题,提升生产效率,促进产业升级,把竞赛成果转化为现实生产力。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,落实劳模政策,关爱劳模生活,发挥劳模的示范引领作用,营造尊重劳模、学习劳模、争当劳模的浓厚氛围。
(二)着力提升职工队伍整体素质,打造知识型技能型创新型劳动大军。推动高质量发展,离不开高素质的劳动者。各级工会要积极配合政府有关部门,深入实施职工素质建设工程。要发挥工会“大学校”作用,健全职工技能培训体系,推广现代学徒制和企业新型学徒制,鼓励职工学习新知识、掌握新技能、增长新本领。要深化“工人先锋号”“工匠人才创新工作室”等创建工作,为职工成长成才搭建平台。要关注产业工人队伍建设改革,推动落实相关改革措施,畅通产业工人发展通道,提高其政治待遇、经济待遇、社会待遇,努力建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军,为我县现代化建设提供坚实的人才支撑。
(三)坚决维护职工合法权益,构建和谐稳定劳动关系。维护职工合法权益是工会组织的基本职责。要旗帜鲜明地维护职工的劳动经济权益,重点关注就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等领域职工群众的急难愁盼问题。要推动健全劳动合同、集体合同、工资协商等协调劳动关系制度,促进实现劳资两利、和谐共赢。要深化“安康杯”竞赛等活动,督促企业落实
安全生产主体责任,保障职工生命安全和身体健康。要健全完善工会法律援助、劳动法律监督、“法院+工会”劳动争议诉调对接等机制,有效化解劳动关系矛盾纠纷。要特别关心关爱困难职工、农民工、新就业形态劳动者等_,精准做好帮扶服务工作,把党和政府的关怀温暖送到职工心坎上。
三、深化改革锐意创新,在加强自身建设中提升履职能力,不断焕发工会组织的生机与活力
打铁必须自身硬。面对新形势新任 ……(未完,全文共3833字,当前仅显示2019字,请阅读下面提示信息。
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