目录/提纲:……
一、提高政治站位,把严肃换届纪律这根弦绷得紧之又紧
(一)深刻认识严肃换届纪律的极端重要性
一是换届风气直接关系政治生态
二是换届纪律是不可触碰的底线红线
三是换届环境需要共同维护
(二)清醒把握当前面临的形势和挑战
一是干部思想活跃期带来的风险
二是监督执纪面临的新情况
三是风气问题具有顽固性反复性
(三)准确把握严肃换届纪律的工作原则
一是关口前移、预防为先
二是抓早抓小、动辄则咎
三是从严监督、违纪必究
二、聚焦重点任务,把严肃换届纪律各项要求落到实处
(一)学习教育要入脑入心,拧紧思想总开关
一是坚持教育在先、警示在先、预防在先
二是深入开展谈心谈话
三是抓好典型案例警示教育
(二)监督查处要从严从快,架起纪律高压线
一是畅通举报渠道,把监督贯穿全过程
二是严厉查处违反换届纪律行为
三是落实失实检举控告澄清正名机制
(三)全程监督要紧盯不放,织密风险防控网
一是紧盯关键环节
二是紧盯重点人群
三是紧盯换届风气
三、压紧压实责任,确保换届纪律要求不折不扣执行到位
(一)明确责任分工,把责任扛在肩上
一是_委承担主体责任
二是纪委监委承担监督责任
三是组织部门承担直接责任
(二)严肃问责追究,让纪律真正通电
一是失责必问责
二是违反纪律必追责
三是从严实行“一案双查”
(三)强化督导检查,确保部署一贯到底
……
在2026年全区严肃换届纪律加强换届风气监督工作会议上的讲话
同志们:
这次全区严肃换届纪律加强换届风气监督工作会议,是区委决定召开的一次重要会议。主要任务是,深入学习贯彻中央和省委、市委关于换届工作的部署要求,对严肃换届纪律、加强换届风气监督进行再强调、再
动员,确保全区换届工作平稳有序、风清气正。2026年是“
十五五”规划开局之年,也是区镇两级集中换届之年,选出好班子、换出新气象,直接关系到全区今后一个时期的发展大局。刚才,区纪委监委通报了近年来查处的违反换届纪律典型案例,区委组织部就换届政策和纪律要求作了解读,希望大家深刻领会、严格执行。下面,讲三点意见。
一、提高政治站位,把严肃换届纪律这根弦绷得紧之又紧
换届是政治生活中的大事。严肃换届纪律、加强换届风气监督,是换届工作顺利开展的重要保证。对此,必须头脑清醒、态度坚决,从一开始就把正风肃纪抓在手上。
(一)深刻认识严肃换届纪律的极端重要性
一是换届风气直接关系政治生态。换届期间往往是选人用人不正之风易发高发期,干部思想活跃、社会关注度高。风气正,则选人公道、干部服气、群众认可;风气不正,就会带坏一个地方的政治生态,损害_的形象和威信。
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略807字,正式会员可完整阅读)……
执行纪律不搞变通,发现一起、查处一起、通报一起,不留“暗门”、不开“天窗”。
二、聚焦重点任务,把严肃换届纪律各项要求落到实处
换届纪律涉及方方面面,必须紧盯重点环节、重点人群、重点问题,以精准务实的举措,确保换届工作健康平稳有序推进。
(一)学习教育要入脑入心,拧紧思想总开关
一是坚持教育在先、警示在先、预防在先。把换届纪律学习教育贯穿换届工作全过程。对“十个严禁”换届纪律要求,要组织区镇两级领导班子成员、参加换届工作会议的同志、负责换届工作的人员,逐条逐句学习,做到入脑入心、知行合一。各单位理论学习中心组要安排换届纪律专题学习,_支部要召开专题组织生活会,学习换届政策规定和纪律要求,做到全覆盖、无遗漏。二是深入开展谈心谈话。区委书记、组织部长、纪委书记要与区管正职领导干部普遍谈,各镇各单位主要负责同志要与班子成员和下一级干部普遍谈。谈话要讲清楚换届政策、换届纪律,讲清楚正确对待个人进退留转,讲清楚违反换届纪律的后果。对苗头性、倾向性问题,当面提醒、及时纠正;对可能涉及换届人选的信访反映,早了解、早研判。上半年已开展谈心谈话**人次,其中提醒谈话**人,后续还要再深化、再细化。三是抓好典型案例警示教育。把近年来查处的违反换届纪律典型案件作为反面教材,通过组织观看警示教育片、编印忏悔录选编、开展警示教育大会等多种形式,让干部受警醒、明底线、知敬畏。区纪委监委梳理的**个典型案例已汇编成册,要发到每名科级以上干部手中,用身边事教育身边人。
(二)监督查处要从严从快,架起纪律高压线
一是畅通举报渠道,把监督贯穿全过程。换届期间,开通“12380”举报电话、举报网站、信访举报信箱,实行专人值守、专项登记、专线受理。对涉及违反换届纪律的信访举报,建立专门台账,优先办理、快查快结。区纪委监委、区委组织部要建立联查联办机制,对收到的问题线索第一时间研判、第一时间转办、第一时间核查。实名举报的,必须件件有回音、事事有答复。二是严厉查处违反换届纪律行为。对拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、说情打招呼等违反换届纪律问题,坚持零容忍、出重拳,发现一起、查处一起、绝不姑息。实行换届问题线索直查快办,重要线索由区纪委监委直查直办,一般线索限时办结,原则上**个工作日内完成初核。对查实的违纪违法行为,依规依纪依法严肃处理,触犯法律的移送司法机关。区委的态度鲜明,谁敢在换届纪律上动歪脑筋,就让谁付出代价。三是落实失实检举控告澄清正名机制。对经查属不实举报的,要及时通过适当方式为干部澄清正名,消除不良影响,保护干部干事创业积极性。对恶意举报、诬告陷害的,要倒查追究,涉嫌违法的移交公安机关依法处理。决不让担当作为的好干部既流汗又流泪。
(三)全程监督要紧盯不放,织密风险防控网
一是紧盯关键环节。换届考察、人选推荐、大会选举等关键环节,是风险高发区,必须重点盯防。区纪委会同区委组织部,派出巡回督查组**个,对**个乡镇换届工作进行全覆盖巡回督查,全程参与指导、全程跟踪监督。巡回督查要见人见事见问题,不能走马观花、蜻蜓点水。二是紧盯重点人群。把换届考察人选、拟提拔人选、新一届代表委员人选作为监督重点,严格审核个人有关事项报告,严格廉洁自律情况审查。代表委员人选要严把政治关、廉洁关、身份关、群众认可关,对政治上有问题、廉洁上不过关、身份上弄虚作假的,坚决挡在门外。目前已对**名拟作为代表委员人选征求廉政意见,有*人因核查发现问题被取消资格。三是紧盯换届风气。建立换届风气监测点,从“两代表一委员”、离退休老干部、媒体从业人员、基层干部群众中选聘**名换届风气监督员,分布在全区各层面,延伸监督触角、扩大监督覆盖面。建立换届风气yq监测和应急处置机制,对涉及换届的敏感yq,第一时间核实、第一时间报告、第一时间应对,严防不实信息发酵蔓延。
三、压紧压实责任,确保换届纪律要求不折不扣执行到位
责任不落实,再严的纪律也会形同虚设。各级_组织和有关部门,必须切实担负起严肃换届纪律的政治责任,以铁的纪律保证换届风清气正。
(一)明确责任分工,把责任扛在肩上
一是_委承担主体责任。区委对全区换届工作负总责,各镇_委对本镇换届工作负直接责任。_委主要负责同志是第一责任人,要亲自研 ……(未完,全文共4300字,当前仅显示2264字,请阅读下面提示信息。
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