目录/提纲:……
一、工作开展情况
(一)深化分层分类研学,筑牢求真务实政绩思想根基
(二)聚焦主责自查自纠,排查统计领域政绩偏差问题
(三)从严抓实依法治统,坚守数据真实政绩核心底线
(四)深耕统计服务赋能,彰显为民务实政绩价值导向
(五)狠抓作风能力提升,锻造实干担当统计干部队伍
二、存在的主要问题
(一)_学用融合深度不足,履职转化成效有待提升
(二)统计务实履职仍有短板,长效_机制不够完善
(三)统计服务实干质效不均,担当创新意识较为欠缺
三、下一步工作计划
(一)持续深化思想淬炼,筑牢正确_思想根基
(二)狠抓问题闭环整改,健全务实履职长效机制
(三)聚焦主责实干担当,全面提升统计履职质效
(四)强化作风队伍建设,营造实干创优工作氛围
……
市统计局_学习教育工作总结
为深入贯彻落实上级关于_的工作部署,切实纠治统计领域政绩偏差、夯实统计工作根基、提升统计服务质效,今年以来,市统计局立足统计工作职能特点,以坚守数据真实底线、服务经济社会发展、锤炼实干过硬作风为核心,扎实开展_学习教育系列工作,引导全局干部职工摒弃功利化、片面化政绩认知,树立求真务实、为民务实、担当作为的正确政绩理念,全力推动统计工作高质量发展,为全市经济社会科学决策、精准施策提供坚实统计保障。现将本次学习教育工作开展情况、存在问题及下一步
工作计划总结如下:
一、工作开展情况
本次_学习教育工作开展以来,市统计局紧扣统计主责主业,坚持学思用贯通、知信行统一,从理论学习、自查自纠、治统打假、服务赋能、作风建设五个维度精准发力,细化工作举措、压实工作责任、抓实成果转化,推动正确_入脑入心、落地见效,各项工作取得阶段性成效。
(一)深化分层分类研学,筑牢求真务实政绩思想根基
坚持把思想教育作为践行正确_的首要抓手,构建_组领学、支部研学、干部自学、专题导学的立体化学习体系,常态化开展_专题学习教育,切实扭转重数据增速、轻数据质量,重报表完成、轻实效落地的片面政绩思维。期间,局_组牵头开展正确_专题中心组学习**次、专题研讨**
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略919字,正式会员可完整阅读)……
机制,严格落实统计调查制度,规范数据采集、审核、汇总、上报、发布各环节流程,对全市**家规上工业企业、**家限额商贸企业、**个固定资产投资项目、**项民生统计指标开展常态化数据核查,累计核查各类统计数据**条次,整改数据偏差问题**个。强化统计执法监督力度,开展统计执法专项检查、“双随机、一公开”抽查**次,检查调查对象**家,对**起统计不规范行为现场督促整改,开展统计违法警示教育**场,覆盖基层统计人员、企业统计员**余人次。完善基层统计网格化管理体系,配齐配强基层统计力量,开展基层统计业务精准指导**次,规范基层统计台账**套,从源头杜绝数据失真、统计失实问题。通过系列从严治统举措,全市统计数据真实性、准确性、完整性显著提升,彻底杜绝虚假政绩、水分政绩,以真实可靠的统计数据彰显务实政绩。
(四)深耕统计服务赋能,彰显为民务实政绩价值导向
立足统计服务发展、服务决策、服务民生的核心职责,摒弃重业务完成、轻服务实效的片面政绩思维,把服务大局、惠及民生作为统计政绩的根本落脚点,持续提升统计服务质效。聚焦全市经济社会发展重点领域、产业链培育、项目建设、民生保障等关键工作,建立常态化经济运行监测分析机制,定期开展月度、季度、年度经济形势研判,精准研判经济运行亮点、短板、风险点。期间,累计撰写统计分析报告、经济研判专报**篇,其中**篇获市级领导批示采纳,为全市产业布局、政策制定、经济调控提供精准数据支撑。优化统计便民服务举措,精简统计报表、压缩上报流程,为企业减负增效,累计精简重复报表**项、优化上报流程**个,惠及市场主体**余家。常态化开展统计惠民服务、统计普法宣传、数据解读宣讲工作,深入基层、企业、社区开展统计服务活动**次,解读统计政策、普及统计知识、解答群众企业疑问**余条,切实解决基层统计难题、企业填报困惑、群众数据咨询问题。同时,聚焦
乡村振兴、生态环保、民生就业等重点民生领域,完善专项统计监测体系,精准归集民生数据、反映民生成效,以优质统计服务践行为民务实的正确_。
(五)狠抓作风能力提升,锻造实干担当统计干部队伍
以正确_为引领,扎实推进干部队伍作风建设和能力提升,着力纠治不作为、慢作为、虚作为等作风问题,锤炼求真务实、担当实干、清正廉洁的统计干部队伍。健全干部日常管理考核机制,将_践行情况、工作务实成效、数据质量成效、服务群众成效纳入干部年度考核、评优评先核心指标,打破“重痕迹、轻实绩”的考核模式,树立“凭实干、凭实绩、凭实效”的鲜明用人导向。开展作风整治专项行动,重点整治统计工作中敷衍应付、流于形式、数据敷衍、
调研走过场等问题,累计开展作风督查**次,整改作风薄弱问题**项。搭建干部实干练兵平台,组织干部下沉基层、深入企业开展一线调研、实操历练**人次,开展业务技能比武、岗位练兵、能力提升培训**场次,干部统计业务能力、实干履职能力、精准服务能力全面提升。严格落实
_风廉政建设各项要求,常态化开展廉政警示教育、_警示教育**场,引导干部职工严守统计纪律、工作纪律、廉洁纪律,坚决杜绝借统计工作谋虚假政绩、搞形式主义,营造风清气正、实干履职的统计工作氛围。
二、存在的主要问题
通过阶段性学习教育,全局干部职工正确_进一步树立,统计工作务实性、精准性、服务性持续提升,但对照新时代统计工作高质量发展要求和正确_核心要义,结合自查整改和基层反馈情况,当前工作仍存在一些短板和薄弱环节。
(一)_学用融合深度不足,履职转化成效有待提升
部分干部职工对正确_的内涵要义、实践要求理解不够透彻,学习教育多以集中学习、会议宣讲、文件研读为主,学习形式较为单一,针对性、实操性学习偏少,存在学用脱节现象。少数干部仍存在惯性思维,对统计政绩的认知不够全面,片面将完成报表上报、达成数据指标、完成常规任务作为工作政绩,忽视了数据质量_、深度分析服务、基层赋能提质、风险预判预警等核心履职成效。学习成果向工作实践转化不够充分,运用正确_破解统计工作难点、堵点问题的能力不足,面对复杂经济形势、新型统计业态,缺乏求真务实、创新突破的实干劲头,_引领统计工作提质增效的作用未完全发挥。
(二)统计务实履职仍有短板,长效_机制不够完善
在践行正确_、抓实务实履职过程中,部分工作存在重整改、轻长效,重当下、轻常态的问题。一是数据质量长效_仍有薄弱环节,部分基层统计单位、企业统计人员政绩意识淡薄,存在侥幸心理,少数细分领域、小微企业统计数据仍有细微偏差,常态化、常态化、全覆盖的数据监管机制不够健全。二是工作落实存在一定形式主义倾向,部分调研、指导、宣传工作流于表面,深入一线解剖问题、破解难题、提质增效的力度不足,部分整改问题存在反弹隐患。三是_导向的工作评价机制不够细化,现有考核体 ……(未完,全文共5599字,当前仅显示2580字,请阅读下面提示信息。
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