市退役军人事务局_学习教育工作总结

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）抓实专题研学铸魂，夯实为民实干政绩理念
（二）全面对标自查检视，精准整治政绩偏差突出问题
（三）聚焦主责主业践诺，提升退役军人服务保障质效
（四）深化作风专项整治，破除履职尽责形式主义顽疾
（五）健全长效制度机制，筑牢久久为功工作根基
二、存在的主要问题
（一）思想认知深度不足，学用转化实效不够扎实
（二）问题整改精度不够，长效治理机制不够完善
（三）履职创新力度薄弱，服务质效均衡性不足
三、下一步工作计划
（一）持续深化思想淬炼，常态化筑牢政绩理念根基
（二）紧盯问题闭环整改，系统性补齐工作短板弱项
（三）聚焦主责实干赋能，全方位提升惠民服务质效
（四）健全长效制度体系，常态化夯实实干履职保障
……
市退役军人事务局_学习教育工作总结

为深入贯彻落实市委、市政府关于_的工作部署，切实纠治_错位、工作作风不实、服务效能不足、履职导向偏差等突出问题，立足退役军人服务保障、拥军优属、优抚安置、_、就业创业帮扶、双拥共建等核心职能，市退役军人事务局全面推进_学习教育专项工作。全局始终坚守为民服务初心，摒弃急功近利、重痕轻绩、重表轻里、重显轻潜的工作误区，坚持以实干促落实、以服务暖兵心、以实效验政绩，聚焦退役军人及优抚对象急难愁盼问题，系统推进学习研讨、自查自纠、整改提升、实干践诺、制度完善各项工作，持续引导全体干部职工树立求真务实、久久为功、惠民利民的正确_，切实将学习教育成效转化为破解工作难题、提升服务质效、推动全市退役军人事务工作高质量发展的内生动力。现将本次学习教育阶段性工作开展情况、存在问题及下一步工作计划总结如下：
一、工作开展情况
自_学习教育工作启动以来，市退役军人事务局高度重视、周密部署、压实责任、稳步推进，紧扣退役军人工作政治性、服务性、保障性核心特点，聚焦纠治政绩偏差、锤炼实干作风、提升服务效能、夯实基层基础目标，细化工作举措、健全推进机制、强化成果转化，从理论研学固本、自查检视纠偏、履职实干惠民、作风整治提效、建章立制长效五个维度精准发力，推动正确_学习教育走深走实、落地见效，各项工作取得阶段性扎实成效。
（一）抓实专题研学铸魂，夯实为民实干政绩理念。坚持把思想淬炼、理念纠偏作为树立正确_的基础性工作，坚决杜绝形式化、
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巩固提升**项，剩余**项长期性、顽固性问题均已制定常态化长效化整改举措，稳步推进常态化整改，切实以精准查摆、从严整改、靶向纠偏，彻底整治全局_错位、履职导向偏差等突出问题。
（三）聚焦主责主业践诺，提升退役军人服务保障质效。坚持把为民办实事、履职出实效作为检验正确_的核心标尺，坚决摒弃“重台账整理、轻服务实效”“重亮点打造、轻民生落实”的形式主义做法，立足退役军人安置、就业创业、优抚帮扶、信访_、双拥服务等核心职能，真抓实干、精准施策、靶向服务，切实将学习教育成果转化为服务退役军人、保障优抚对象的实际成效。扎实推进退役军人安置工作，严格落实省市安置政策，优化安置流程、规范选岗标准、强化岗位适配，本年度累计完成转业军官、退役士兵安置**人，岗位匹配度达**%，退役军人安置满意度持续提升，圆满完成年度安置任务。深化退役军人就业创业帮扶专项行动，联动人社部门、重点企业、职业培训机构搭建就业创业服务平台，累计开展专场招聘会**场，推送优质就业岗位**个，开展职业技能提升培训**期，培训退役军人**人次，精准帮扶**名退役军人成功就业创业，有效破解退役军人就业难、择业难问题。抓实优抚待遇精准落实，常态化开展优抚对象信息核查更新，精准完成全市**名优抚对象信息动态管理，足额按时发放各类优抚补助资金**万元，精准落实医疗优待、住房帮扶、子女入学、困难救助等优待政策**人次，切实保障优抚对象合法权益。健全退役军人信访_闭环机制，开通_服务绿色通道，严格落实首接负责、限时办结、回访督办制度，累计受理退役军人信访诉求、政策咨询、困难求助**件，办结率**%，群众满意度达**%，真正实现事事有回应、件件有落实、桩桩有成效，以实打实的民生服务成效践行正确_。
（四）深化作风专项整治，破除履职尽责形式主义顽疾。以本次学习教育为重要契机，聚焦干部队伍作风建设薄弱环节，靶向开展_偏差作风专项整治行动，着力破解庸懒散拖、敷衍履职、推诿扯皮、急功近利、落实不力等突出问题，持续锤炼务实担当、为民高效的优良作风。健全机关日常管理制度体系，细化完善考勤考核、岗位履职、工作督办、值班值守等制度，常态化开展作风督查，坚决杜绝消极怠工、敷衍应付、脱岗离岗等不良工作风气。聚焦履职中的功利化、形式主义问题，重点整治重部署轻落实、重短期成效轻长效建设、重表面亮点轻基层基础的错位履职行为，对年度重点工作、民生实事、专项任务、双拥重点项目实行清单化督办、常态化调度、阶段性复盘、年终化考核，确保各项工作部署落地落细、见行见效。组建专项作风督查小组，采取定期检查、随机抽查、暗访督查相结合的方式，对各科室、基层服务站工作落实、作风建设、服务质效情况开展督查检查**次，累计发现并整改作风类、履职类问题**个，通报提醒相关工作人员**人，形成有力震慑。同时，持续为基层减负松绑，精简各类冗余台账、重复报表、低效会议文件，切实减少形式化工作，让干部职工摆脱台账束缚，将更多时间、精力投入到一线服务、实事办理、基层帮扶中。经过专项整治，全局干部职工实干担当、为民服务的工作作风持续转变，推诿扯皮、敷衍塞责、形式主义、功利主义等问题得到有效遏制，队伍履职效能、服务水平显著提升。
（五）健全长效制度机制，筑牢久久为功工作根基。坚持当下改与长久立、集中治与常态管深度结合，在抓好阶段性问题整改、专项作风整治的基础上，立足退役军人事务工作长远发展，固本强基、标本兼治，着力构建贴合工作实际、契合正确_要求的常态化长效工作机制，坚决杜绝学习教育一阵风、问题整改反弹回潮、作风问题反复出现等问题。结合全局履职实际和整改成效，修订完善《机关工作管理制度》《退役军人服务办事规范》《重点工作督办落实机制》《干部履职考核评价办法》《基层服务站建设管理细则》等制度**项，进一步规范工作流程、细化岗位权责、明确工作标准、压实履职责任，实现各项工作规范化、制度化、标准化推进。优化干部考核评价体系，彻底摒弃单纯以数据排名、亮点成效论政绩的片面考核模式，重构多元化考核评价体系，将群众服务满意度、工作长效成效、基层基础建设、民生实事落地质量、难点问题破解成效等作为核心考核指标，弱化表面数据、短期成效权重，引导干部职工主动树立重实干、重实绩、重长效、重潜绩的正确工作导向。建立常态化学习教育、自查检视、问题整改、成效复盘的闭环工作机制，将正确_建设融入日常工作、抓在经常常态，定期开展专题学习、问题排查、作风检视、成效评估，持续巩固拓展学习教育成果，推动全局_建设、作风建设、履职建设常态化、规范化、制度化，为全市退役军人事务工作长效高质量发展筑牢制度保障。
二、存在的主要问题
本次_学习教育开展以来，全局干部职工政绩导向更加清晰、履职作风持续优化、服务质效稳步提升、基层基础不断夯实，各项工作取得了阶段性成效。但对照新时代退役军人工作高质量发展新要求、对照广大退役军人和优抚对象的新期盼、对照正确_建设的核心标准，全局工作仍存在一些短板弱项和薄弱环节，主要体现在以下三个方面：
（一）思想认知深度不足，学用转化实效不够扎实。部分干部职工对正确_的核心要义、实践内涵理解不够透彻、认知不够深刻，思想层面仍存在一定的履职偏差。少数干部存在重学习任务完成、轻思想理念升华的问题，理论学习多停留在通读文件、参与会议、完成打卡的表层层面，未能真正将正确_理念内化于心、外化于行，没有充分融入履职尽责、服务群众、破解难题的全过程。部分干部职工长远思维、潜绩思维、为民思维树得不牢，履职过程中仍存在重显性业绩、轻隐性潜绩，重短期突破、轻长效建设，重亮 ……（未完，全文共6542字，当前仅显示3015字，请阅读下面提示信息。收藏《市退役军人事务局_学习教育工作总结》）