在区委理论学习中心组“__建思想”专题学习会上的总结讲话

目录/提纲：……
一、深学细悟，全面准确把握__建思想精髓
（一）把握核心要义，在系统性学习上下功夫
一是深刻领会“坚持和加强_的全面领导”这个根本原则
二是系统把握新时代_的组织路线内涵
三是深化对全面从严治_规律认识
（二）注重融会贯通，在联系实际中加深理解
一是同_史贯通起来学
二是同区域发展实际结合
三是同自身职责使命对照
（三）坚持常学常新，以长效机制巩固学习成果
一是中心组学习要提质增效
二是个人自学要沉下心来
三是成果转化要跟踪问效
二、对标对表，在检视反思中查找差距不足
（一）对标政治建设要求，检视政治领导力
一是政治判断力上还有迟钝之处
二是政治领悟力需要再提升
三是政治执行力存在温差
（二）对标组织建设要求，检视基层基础
一是基层_组织战斗力不均衡
二是带头人队伍存在青黄不接
三是新兴领域覆盖质量不高
（三）对标作风纪律要求，检视干部队伍
一是担当精神尚显不足
二是业务能力同发展要求有差距
三是纪律规矩意识仍需强化
三、学以致用，把学习成果转化为_建工作实效
（一）以严密组织体系为重点，着力强基固本
一是持续推进软弱涣散_组织整顿
二是优化基层_组织设置
三是建强基层骨干队伍
（二）以正确用人导向为牵引，激发干事活力
一是坚持事业为上选干部
二是加大优秀年轻干部培养选拔
三是完善干部考核评价机制
（三）以全……
在区委理论学习中心组“__建思想”专题学习会上的总结讲话

同志们：
这次区委理论学习中心组专题学习会，聚焦“__建思想”这个主题，利用*个半天时间，分*个专题进行集中研读和交流研讨。各位常委、部分部门负责同志作了发言，有认识、有思考、有谋划。总体看，学习是深入的，达到了预期效果。下面，结合本次学习体会和全区_建工作实际，作一个总结，讲三个方面意见。
一、深学细悟，全面准确把握__建思想精髓
（一）把握核心要义，在系统性学习上下功夫
一是深刻领会“坚持和加强_的全面领导”这个根本原则。这次研读《__建文选》重点篇目，深切感到，_是最高政治领导力量，必须贯穿到各个领域、各项工作全过程。联系我区实际，区委对重大事项、重要干部任免、重大项目投资等全面把关，去年区委常委会研究“三重一大”事项**项。但检查发现，个别单位存在以行政办公会代替_委会决策的现象，去年巡察反馈此类问题**个，正在整改。二是系统把握新时代_的组织路线内涵。总书记
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略683字，正式会员可完整阅读）……　
深度就体现在这里。
（三）坚持常学常新，以长效机制巩固学习成果
一是中心组学习要提质增效。今年中心组已安排**次集体学习，每次都有主题、有研讨。但也存在“念材料多、碰撞少”的情况。下一步改进，每次至少安排*位同志作重点发言，其他同志补充讨论，不是简单表个态。学习秘书做好记录，会后形成纪要，印发落实。二是个人自学要沉下心来。系统学原著、读原文，应当成为自觉。从抽查情况看，有的同志笔记只记了**页，浮在面上。倡导每位成员每天固定**分钟静心研读，一年至少通读**本原著。年底对个人学习笔记要集中检查一次，列入述学内容。三是成果转化要跟踪问效。学得怎么样，最终看干得怎么样。每季度汇总一次学习成果转化情况，看看哪些思路变成了政策、哪些建议推进了工作。对只讲不练的，及时提醒。去年确定的**项转化任务中，已落实**项，还有*项正在推进。
二、对标对表，在检视反思中查找差距不足
（一）对标政治建设要求，检视政治领导力
一是政治判断力上还有迟钝之处。去年**次风险隐患排查中，**%的线索来自上级通报，本区主动发现比例偏低。比如，去年上半年**街道发生_性事件，事先有苗头信息在微信群传播，未能及时捕捉。嗅觉不够灵敏，是政治敏锐性不强的表现。二是政治领悟力需要再提升。对中央和市委决策部署，有时停留在传达学习层面，结合区情研究不够深。去年一份关于基层治理的重要文件下发后，区里细化方案近**天才出台，比兄弟区慢了**天。领会精神不透，落实就慢半拍。三是政治执行力存在温差。有的工作上级推一推就动一动，不推就停。环保督察反馈问题整改，有*个街道逾期未完成，反复督办才交账。政令畅通不能打折扣，这个问题必须正视。
（二）对标组织建设要求，检视基层基础
一是基层_组织战斗力不均衡。对全区**个村（社区）_组织进行星级评定，五星级占比**%，三星级及以下还有**个。软弱涣散_组织整顿，去年摸排*个，目前还有*个未通过验收。支部强弱分明，影响整体效能。二是带头人队伍存在青黄不接。村（社区）书记中，50岁以上占**%，35岁以下仅**%。去年换届中，**个村因合适人选缺乏，不得不从镇机关下派书记。后备力量储备不足，是长久之计。三是新兴领域覆盖质量不高。全区互联网、快递、外卖等新业态领域，建立_组织**个，但多数企业_员人数少、流动性大，组织生活开展难。如何在“覆盖”基础上推进“提质”，还没有成熟做法。
（三）对标作风纪律要求，检视干部队伍
一是担当精神尚显不足。一些干部遇到难题“绕着走”。去年区重点工程中，有*个项目因前期协调不力，开工时间一拖再拖。其中**路改造项目，从立项到开工用了**个月，比预期超出**个月，协调会开了十几次，就是没人拍板定调。二是业务能力同发展要求有差距。全区公务员队伍中，具有规划建设、金融管理等紧缺专业背景的仅占**%。近年引进的**名选调生，专业匹配度不够高。干部知识结构老化，适应新发展阶段有压力。三是纪律规矩意识仍需强化。去年区纪委监委查处群众身边腐败和作风问题**起，其中涉农领域**起，套取惠农资金、优亲厚保等行为仍有发生。压力传导还不到末梢，个别基层干部还不收敛收手。
三、学以致用，把学习成果转化为_建工作实效
（一）以严密组织体系为重点，着力强基固本
一是持续推进软弱涣散_组织整顿。对目前尚存的*个未达标支部，由区委组织部挂牌督办，限时销号。同时建立“回头看”机制，防止问题反弹。今年再排查一轮，新发现一个、整顿一个，动态清零。二是优化基层_组织设置。在产业园区、商圈楼宇等新兴领域，打破隶属关系限制 ……（未完，全文共3642字，当前仅显示1918字，请阅读下面提示信息。收藏《在区委理论学习中心组“__建思想”专题学习会上的总结讲话》）