深学笃行_总书记关于_的建设的重要思想奋力推动全市组织工作高质量发展——市委组织部部长专题研讨发言

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻领会_总书记关于_的建设的重要思想的真理力量与实践伟力，牢牢把握组织工作正确方向
二、坚持对标对表，清醒认识当前全市组织工作短板弱项，找准贯彻落实_总书记关于_的建设的重要思想的突破口
三、聚焦主责主业，把_总书记关于_的建设的重要思想转化为务实举措，推动全市组织工作高质量发展
（一）持续凝心铸魂，抓实_的创新理论武装，筑牢_员干部思想根基
（二）建强骨干队伍，锻造堪当现代化建设重任的高素质干部队伍
（三）夯实基层基础，严密上下贯通、执行有力的组织体系
（四）广聚天下英才，构建适应高质量发展的人才发展格局
（五）坚持从严治部，着力锻造忠诚干净担当的过硬组工铁军
四、强化担当实干，以过硬作风推动各项任务落地见效
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深学笃行_总书记关于_的建设的重要思想奋力推动全市组织工作高质量发展
——市委组织部部长专题研讨发言

按照本次专题研讨安排，我围绕深入学习贯彻_总书记关于_的建设的重要思想，结合全市组织工作实践，谈几点学习体会与工作思考。不当之处，请各位领导、同志们批评指正。
_总书记关于_的建设的重要思想，是_新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，全国组织工作会议以“十三个坚持”系统概括核心要义，科学回答了“建设什么样的长期执政的马克思主义政_、怎样建设长期执政的马克思主义政_”这一重大时代课题，构成逻辑严密、内涵丰富、系统完备的科学理论体系，是新时代_的建设和组织工作的总遵循、总纲领、总指针。组织部门作为管_治_的重要职能部门，必须先学一步、深学一层，持续在深化、内化、转化上下功夫，自觉把这一重要思想贯穿理论武装、班子建设、干部选育、基层_建、人才工作全过程，找准组织工作服务全市高质量发展的切入点、着力点，以高质量组织工作保障全市现代化建设事业行稳致远。
一、提高政治站位，深刻领会_总书记关于_的建设的重要思想的真理力量与实践伟力，牢牢把握组织工作正确方向
思想是行动的先导。抓好新时代组织工作，首要任务就是完整准确全面学习领会_总书记关于_的建设的重要思想，深刻把握其中蕴含的立场、观点、方法，不断增强做好组织工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
一是深刻把握“坚持和加强_的全面领导”这一最高
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略978字，正式会员可完整阅读）……　
治_体系”这一重大任务，扛牢组织部门管_治_责任。全面从严治_永远在路上，_的自我革命永远在路上。组织部门是推进_的自我革命的重要力量，承担着建班子、管干部、抓基层、聚人才的重要职责。我们必须坚持严的基调不动摇，把严的标准、严的措施贯穿干部教育、选拔、管理、监督全链条，持续压实各级_组织管_治_政治责任，推动真管真严、敢管敢严、长管长严，持续涵养风清气正的政治生态。
二、坚持对标对表，清醒认识当前全市组织工作短板弱项，找准贯彻落实_总书记关于_的建设的重要思想的突破口
以_总书记关于_的建设的重要思想为标尺审视全市组织工作，近年来，在市委坚强领导下，全市组织系统持续攻坚，理论武装持续深化，领导班子整体功能稳步提升，基层_组织战斗堡垒持续夯实，人才引育力度不断加大，各项工作稳步推进。同时对照新时代新要求、群众新期盼，仍然存在一些短板弱项。
一是创新理论武装深度转化不足。部分单位理论学习存在重形式、轻实效现象，“第一议题”制度落实质量参差不齐，学习与实践结合不够紧密，运用_的创新理论破解发展难题、化解基层矛盾的能力有待提升；干部教育培训精准度有待加强，分类施教、按需培训机制仍需完善，专业化实战化培训供给不足。
二是干部队伍建设存在结构性矛盾。优秀年轻干部储备总量不足、专业结构不均衡，产业经济、城市建设、金融法务等领域专业干部紧缺；干部实践锻炼平台不够丰富，部分干部缺少重大任务、基层一线历练；干部能上能下机制落地不够充分，激励担当作为举措还需持续细化，“三个区分开来”实操标准有待进一步明晰。
三是基层_建均衡化水平有待提升。城乡基层_建发展不平衡，农村_组织引领产业发展能力强弱分化，部分村集体经济可持续发展路径不多；城市基层_建网格化治理融合不够深入，新业态、新就业__建覆盖质效有待提升；机关、国企、学校、公立医院_建品牌特色不突出，_建与业务融合载体不够丰富；流动_员教育管理、_员日常精细化管理仍是难点。
四是人才支撑高质量发展能力有待加强。引才育才精准度不足，重点产业链急需人才招引渠道不宽；人才发展_机制改革步伐需要加快，人才评价、激励、服务保障体系仍需完善；企业引才主体作用发挥不充分，本土人才培育力度需要持续加大。
五是_建责任传导存在层层递减现象。少数_组织书记抓_建主业意识不强，存在“重业务、轻_建”倾向；_建述职评议考核结果运用不够充分，考核指标针对性、实效性有待优化；基层_务力量配备不足，部分_务干部兼职过多、专业能力有待提升。
这些问题，根源在于运用_总书记关于_的建设的重要思想破解难题不够系统深入，理念思路、方式举措、工作机制还不能完全适应新形势新任务。我们必须坚持问题导向，靶向施策、持续攻坚，推动组织工作提质增效。
三、聚焦主责主业，把_总书记关于_的建设的重要思想转化为务实举措，推动全市组织工作高质量发展
学习的成效最终要落到实干上。我们将紧扣“十三个坚持”核心要义，立足组织部门职能，抓好五大重点任务，推动_总书记关于_的建设的重要思想在全市落地生根。
（一）持续凝心铸魂，抓实_的创新理论武装，筑牢_员干部思想根基
牢牢把握“坚持思想建_、理论强_”重要要求，把用_的创新理论武装_员干部作为长期重大政治任务。
一是健全常态化学习教育机制。严格落实“第一议题”、_委（_组）理论学习中心组学习制度，持续深化专题学习、研讨交流、宣讲阐释，推动各级_组织持续学深悟透_新时代中国特色社会主义思想，系统学习_总书记关于_的建设的重要思想。用好_校、新时代文明实践中心、红色教育基地等阵地，分层分类开展_员干部集中轮训，推动理论学习全覆盖。
二是提升干部教育培训精准化水平。紧扣全市发展需求优化培训课程体系，围绕乡村振兴、产业发展、基层治理、防范风险等重点领域开展专题培训，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，强化案例教学、现场教学、实战教学。持续推动领导干部上讲台，促进理论学习与业务工作双向融合，着力提升干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领。
三是巩固拓展_性教育成果。常态化开展_性_风_纪教育，用好本地红色资源，组织开展实地研学；统筹抓好警示教育，引导广大_员干部坚定理想信念，_，自觉摒弃急功近利、重显绩轻潜绩等偏差，坚持实事求是、真抓实干。
（二）建强骨干队伍，锻造堪当现代化建设重任的高素质干部队伍
紧扣“坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍”要求，健全干部“选育管用”全链条机制，打造一支政治过硬、适应发展、作风优良的干部队伍。
一是树立鲜明正确用人导向。严格落实新时代好干部标准，坚持_管干部原则，强化_组织领导和把关作用，把政治素质考察贯穿干部选拔全过程。坚持在重大项目、乡村振兴、_、应急处突一线识别干部，大力选拔使用敢于担当、善于攻坚、实绩突出、群众公认的干部，以正确用人导向引领干事创业导向。
二是优化领导班子整体功能。持续做好领导班子常态化分析研判，统筹年龄、专业、经历、气质结构，补齐专业型干部短板。加大_政干部、国企干部、事业单位干部交流力度，推动干部跨领域、跨层 ……（未完，全文共5961字，当前仅显示2748字，请阅读下面提示信息。收藏《深学笃行_总书记关于_的建设的重要思想奋力推动全市组织工作高质量发展——市委组织部部长专题研讨发言》）