在全县乡镇_委书记抓基层_建述职评议会上的讲话

目录/提纲：……
一、客观评价成效，正视抓_建促乡村振兴存在的短板差距
三是_员队伍建设不断加强，_员教育管理持续深化，_员先锋模范作用进一步发挥
一是_建责任压得不够实
二是基层_组织战斗力不够强
三是_员队伍建设有短板
四是_建与业务融合不深
五是基层治理效能不够高
二、聚焦重点发力，以高质量_建引领乡村全面振兴
（一）建强基层_组织战斗堡垒
（二）打造过硬基层干部队伍
（三）发挥_员先锋模范作用
（四）深化_建引领基层治理
（五）推动_建与产业发展深度融合
三、压实主体责任，推动抓_建促乡村振兴各项任务落地见效
一要压实主体责任
二要强化督导考核
三要夯实基层保障
四要转变工作作风
……
在全县乡镇_委书记抓基层_建述职评议会上的讲话

同志们：
今天我们召开全县乡镇_委书记抓基层_建述职评议会，主要是听取各乡镇_委书记抓基层_建工作述职，进行评议考核，总结工作、查摆问题、部署任务，推动全县基层_建工作再上新台阶，以高质量_建引领乡村全面振兴。刚才，各位乡镇_委书记逐一进行了述职，总的来看，大家都能够履行抓_建第一责任人职责，做了大量工作，取得了一定成效，但也存在不少差距和不足。下面，结合述职情况，我讲三点意见。
一、客观评价成效，正视抓_建促乡村振兴存在的短板差距
过去一年，全县各级_组织认真贯彻落实新时代_的建设总要求和新时代_的组织路线，坚持抓_建促乡村振兴，基层_建工作取得了新进展新成效。一是基层_组织建设持续加强，村“两委”换届后班子整体功能提升，_支部标准化规范化建设深入推进，基层_组织战斗堡垒作用进一步发挥。二是_建引领作用逐步显现，基层_组织在产业发展、乡村建设、基层治理、疫情防控等工作中发挥了领导核心作用，推动了各项任务落实。三是_员队伍建设不断加强，_员教育管理持续深化，_员先锋模范作用进一步发挥。四是基层基础保障持续夯实，村级组织运转经费、村干部待遇稳
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基层_建，最终要落到推动发展、服务群众上。要坚持围绕中心、服务大局，把抓_建促乡村振兴作为核心任务，聚焦重点、精准发力，推动基层_建与乡村振兴深度融合，以高质量_建引领乡村全面振兴。
（一）建强基层_组织战斗堡垒
基层_组织是乡村振兴的领导核心，是全部工作和战斗力的基础。要持续加强基层_组织建设，把基层_组织建设成为坚强战斗堡垒。
要强化政治功能。坚持把政治建设摆在首位，引导基层_组织和_员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保_中央和省市县委各项决策部署在基层落地生根。强化_组织对村级各类组织、各项事务的领导，健全_组织领导的村级治理体系，确保_组织始终发挥领导核心作用。
要提升组织力。深入推进_支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题_日、组织生活会、民主评议_员等制度，提升组织生活质量。持续整顿软弱涣散基层_组织，常态化排查、精准施策、销号管理，推动基层_组织全面进步、全面过硬。优化_组织设置，探索在产业链、合作社、网格上建立_组织，扩大_的组织覆盖和工作覆盖。推行村_组织书记星级化管理，从_建工作、产业发展、治理成效、群众满意度等维度，对村_组织书记进行星级评定，星级直接与报酬待遇、评优评先、提拔使用挂钩，连续两年评为最低星级的予以调整，倒逼村_组织书记履职尽责。
要建强带头人队伍。选优配强村_组织书记，注重从返乡创业人员、退役军人、致富能手、大学生中选拔优秀人才担任村_组织书记。加强村_组织书记培训，提升抓_建、抓发展、抓治理的能力。加强村级后备力量建设，储备一批优秀年轻后备人才，解决后继乏人问题。
（二）打造过硬基层干部队伍
乡村振兴，关键在人、关键在干部。要着力打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的基层干部队伍，为乡村振兴提供骨干支撑。
要加强乡镇干部队伍建设。选优配强乡镇领导班子，优化班子结构，提升整体功能。加强乡镇干部教育培训，提升干部政策水平、业务能力和群众工作本领。树立鲜明用人导向，注重在乡村振兴一线考察识别干部，对表现优秀、实绩突出的干部优先提拔使用，激励干部担当作为。
要管好驻村工作队和第一书记。严格驻村工作队管理，落实各项保障措施，支持驻村干部扎根基层、履职尽责。加强对驻村工作的考核督导，推动驻村干部真蹲实驻、真帮实扶，充分发挥帮扶作用。
要提升村干部履职能力。加强村干部教育培训，常态化开展政策理论、产业发展、基层治理等培训，提升村干部能力素质。完善村干部激励保障机制，合理提高村干部报酬待遇，拓宽发展渠道，激发干事创业热情。加强村干部监督管理，规范村级权力运行，督促村干部廉洁履职、为民服务。
（三）发挥_员先锋模范作用
_员是乡村振兴的先锋力量。要加强_员队伍建设，引导广大_员在乡村振兴一线当先锋、作表率。
要严把发展_员质量。注重从农村优秀青年、致富能手、返乡创业人员中发展_员，优化_员队伍结构，提升_员队伍整体素质。严格发展_员程序，确保发展_员质量。
要加强_员教育管理。深化_员教育培训，提升_员政治素质和致富带富能力。严格_员日常管理，落实_员积分制管理，引导_员履行义务、发挥作用。健全_员联系服务群众机制，推动_员联系农户、服务群众。实行_员联户包片责任机制，每名农村_员包联10至15户农户，负责政策宣传、民情收集、纠纷调解、帮扶服务，联户成效纳入_员民主评议重要内容，推动_员在乡村治理、服务群众中发挥先锋模范作用。
要发挥_员先锋作用。设立_员先锋岗、责任区，引导_员在产业发展、乡村建设、基层治理、志愿服务中亮身份、作表率，带头致富、带领群众致富，带头参与村级事务，带头服务群众，充分发挥先锋模范作用。
（四）深化_建引领基层治理
基层治理是乡村振兴的重要保障。要坚持_建引领，健全基层治理体系，提升基层治理效能，建设平安和谐乡村。
要健全_建引领的治理体系。健全_组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，完善村民自治机制，规范村级议事决策程序，推进村级事务民主管理。加强法治乡村建设，提升基层治理法治化水平。加强思想道德建设，深化移风易俗，培育文明乡风。
要提升村级治理 ……（未完，全文共4261字，当前仅显示2245字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县乡镇_委书记抓基层_建述职评议会上的讲话》）