在全县年轻干部纪律教育专题座谈会上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻把握年轻干部纪律教育的时代价值和战略意义
二、保持清醒警醒，深刻剖析年轻干部违纪违法的突出问题和深层根源
三、坚持修身律己，争当忠诚干净担当的新时代优秀年轻干部
四、压实各方责任，构建年轻干部教育管理监督长效工作体系
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在全县年轻干部纪律教育专题座谈会上的讲话

同志们：
今天，我们召开全县年轻干部纪律教育专题座谈会，核心任务是深入贯彻落实_总书记关于年轻干部教育管理监督、从严管_治吏的重要讲话和重要指示批示精神，严格对标中央及省市县委_纪学习教育部署要求，结合我县年轻干部队伍建设实际，与全县各行各业年轻干部代表谈心交流、警示共勉，引导广大年轻干部从严从实筑牢纪律防线、涵养优良作风，稳稳扣好廉洁从政职业生涯“第一粒扣子”，在县域高质量发展新征程中坚守初心、严守底线、担当实干。
青年兴则县域兴，青年强则事业强。年轻干部是_的事业接续发展的生力军，是我县长远发展、薪火相传的核心力量。长期以来，县委始终将年轻干部队伍建设摆在_建工作和干部队伍建设的突出位置，坚持严管厚爱结合、激励约束并重的育人用人导向，持续搭建年轻干部成长历练平台。一大批政治过硬、作风务实、能力突出、群众认可的年轻干部，陆续充实到基层一线、关键岗位、攻坚战线，在乡村振兴、项目攻坚、基层治理、民生保障、应急维稳等重点工作中经风雨、长才干、壮筋骨，为全县经济社会提质增效、转型升级注入了源源不断的青春动能。总体而言，我县年轻干部队伍整体风貌积极向上、干事氛围浓厚，绝大多数年轻干部信念坚定、履职尽责、甘于奉献，充分展现了新时代基层年轻干部的良好形象。
但我们必须清醒认识到，新时代年轻干部成长环境相对优越，普遍缺乏复杂斗争历练和艰苦环境磨砺，_内政治生活锤炼不够扎实，应对各类风险诱惑的拒腐防变能力仍有短板。梳理全国、
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效、治理提档升级的关键攻坚期，各项重点任务艰巨繁重、攻坚压力持续加大，迫切需要一支政治过硬、纪律严明、作风优良、敢打敢拼的年轻干部队伍冲锋在前、担当作为。纪律是队伍战斗力的核心保障，作风是事业发展的核心底气，纪律松散、作风漂浮的干部队伍，必然难以扛起发展重任、干出过硬实绩。唯有把纪律规矩挺在前面、落到实处，引导全体年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线、勇担当，才能推动全体干部凝心聚力、真抓实干，把全部心思精力集中到谋发展、抓落实、惠民生上，为全县高质量发展提供坚实纪律保障和作风支撑。
二、保持清醒警醒，深刻剖析年轻干部违纪违法的突出问题和深层根源
前车之覆，后车之鉴。对照各级通报的年轻干部违纪违法典型案例，结合我县干部日常监督、信访核查、作风督查发现的问题，年轻干部违纪违规行为虽表现形式各异、情节轻重不同，但问题共性突出、根源高度相似，值得每一位年轻干部深刻反思、时刻警醒。
从突出问题表现来看，主要集中在四个方面。一是政治素养薄弱，理想信念根基不牢。少数年轻干部入_初心不纯、从政认知偏差，将公职岗位当作谋生跳板、谋利平台、晋升捷径，对_的创新理论学习敷衍应付、浅尝辄止，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不足。在大是大非问题上态度模糊、立场不坚，热衷揣摩人情世故、信奉官场潜规则，搞小圈子、拉小团体，政治站位不高、大局意识不强。二是权力认知错位，履职用权底线失守。部分身处审批服务、行政执法、财务后勤、基层惠民等岗位的年轻干部，对公共权力的属性认知不清，混淆公权与私利的边界，把岗位职责、手中权力当作谋取私利、换取人情的工具。从轻微的吃拿卡要、敷衍塞责、虚报疏漏，到严重的权力寻租、违规谋利、贪腐违纪，在违纪违法道路上逐步沦陷、越走越偏。三是作风修养松懈，享乐攀比思想滋生。个别年轻干部价值观出现偏差，盲目追求精致生活、高端消费、潮流享受，热衷攀比物质条件、羡慕奢靡生活，沉迷网络娱乐、超前消费、社交应酬。当个人合法收入无法满足膨胀欲望时，便突破纪律底线、触碰法律红线，挪用公款、违规谋利，最终深陷腐败泥潭、断送职业前程。四是干事作风漂浮，履职担当效能不足。部分年轻干部心浮气躁、急功近利，热衷于做表面文章、搞短期政绩，重痕迹、轻实效，重形式、轻落实。面对工作任务推诿扯皮、敷衍应付，面对群众诉求消极懈怠、拖延处置，存在不作为、慢作为、乱作为等作风问题，直接损害群众切身利益、影响_委政府公信力。
从深层根源剖析，核心问题集中在三个层面。一是思想淬炼不足，理想信念“总开关”松动。部分年轻干部忽视常态化理论学习和_性锤炼，长期缺乏思想改造、自我革新，精神世界空虚匮乏，理想信念弱化淡化，世界观、人生观、价值观出现偏差，面对各类诱惑缺乏坚定定力，最终思想失守、行为失范。二是纪律认知匮乏，廉洁自律“防火墙”破损。不少年轻干部入职后忽视_纪法规学习，对_的六大纪律认知模糊、掌握不精，错误认为纪律约束是老规矩、软条款，是针对老干部的要求、与年轻干部无关。长期缺乏敬畏之心、戒惧之意，小节不拘、小事不防，逐步从细微疏漏演变为严重违纪。三是日常监管偏弱，成长护航“防护网”缺位。部分单位存在重使用、轻教育、重业务、轻作风的片面认知，对年轻干部侧重任务布置、业绩考核，忽视日常思想引导、纪律提醒、作风监督。对年轻干部身上的苗头性、倾向性问题发现不及时、处置不坚决、纠正不到位，小问题放任自流、小隐患积累成大错误。
无数案例反复警示我们，廉洁从政没有保险箱，青春成长没有避风港，年龄优势、岗位资历都不是违纪违法的挡箭牌。唯有始终保持自重自省自警自励，常态化校准思想、规范言行、严守底线，才能行稳致远、不负韶华。
三、坚持修身律己，争当忠诚干净担当的新时代优秀年轻干部
_的纪律规矩既是约束干部言行的“紧箍咒”，更是守护干部成长的“护身符”。对年轻干部而言，严守纪律规矩不是束缚干事创业的手脚，而是护航职业生涯、助力长远发展的重要保障。全体年轻干部要立足本职岗位、立足成长长远，从六个方面从严律己、锤炼作风、实干担当，努力成长为_和人民可信可靠、堪当重任的新时代年轻干部。
一要筑牢政治忠诚，做信念坚定的明白人。对_忠诚是年轻干部的首要政治品质，也是最核心、最根本的纪律要求。要深耕理论武装，坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课，常态化学习_章_规_纪，在学思践悟中淬炼政治品格、坚定理想信念，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。要站稳政治立场，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同_中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央决策部署和省市县委各项工作要求，确保政令畅通、落地见效。要严守政治规矩，严格恪守“五个必须”、坚决杜绝“七个有之”，在重大原则问题上头脑清醒、旗帜鲜明，坚决不做两面派、不当两面人，始终坚守纯粹忠诚的政治本色。
二要严守纪律底线，做遵规守纪的老实人。_纪国法是不可触碰的高压线，纪律规矩是干事创业的硬准则。全体年轻干部要以本次_纪学习教育为契机，深耕细学《_纪律处分条例》等_内核心法规，精准掌握政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六大纪律具体要求，清晰厘清可为、不可为的边界，真正让纪律规矩入脑入心、落地践行。要常怀敬畏之心，始终敬畏_、敬畏人民、敬畏法纪 ……（未完，全文共6179字，当前仅显示2848字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县年轻干部纪律教育专题座谈会上的讲话》）