县纪委监委机关2026年上半年巡察整改监督工作情况报告

目录/提纲：……
一、2026年上半年巡察整改监督工作开展情况
（一）健全协同联动机制，构建巡察整改监督工作格局
一是完善常态化协作机制
二是压实分层分级监督责任
三是规范整改审核流程
（二）聚焦重点关键环节，做实巡察整改全过程日常监督
一是紧盯整改初期方案制定
二是常态化开展实地督导检查
三是紧盯重点领域突出问题整改
（三）强化问题线索处置，以执纪问责倒逼整改责任落实
一是加快巡察移交线索查办效率
二是严肃查处整改不力典型问题
三是做好查办成果转化
（四）严把整改成效评估，推动建立长效机制防止问题反弹
一是规范整改成效评估标准
二是扎实开展整改“回头看”
三是推动标本兼治长效治理
（五）深化宣传教育引导，营造主动接受监督、自觉落实整改氛围
二、存在的主要问题
（一）巡察整改监督精准性仍有不足，监督方式创新不够
（二）少数被巡察_组织整改内生动力不足，整改质量参差不齐
（三）协同监督合力尚未充分释放，成果运用有待加强
三、下一步工作计划
（一）持续压实整改政治责任，分层分类强化跟踪监督
一是持续拧紧责任链条
二是实施分类精准监督
三是持续用好整改“回头看”机制
（二）创新监督方式手段，不断提升巡察整改监督质效
一是丰富日常监督载体
二是强化重点问题专项攻坚
三是健全整改成效评估体系
（三）强化执纪问责与源头治理，推动实现系统施治标本兼治 ……
县纪委监委机关2026年上半年巡察整改监督工作情况报告

根据县委巡察工作统一部署，县纪委监委立足监督专责机关职能定位，持续深化巡察整改日常监督，健全完善“巡察反馈—整改落实—跟踪督办—成效评估”闭环工作机制，压紧压实各级_组织巡察整改主体责任，推动巡察发现问题真改实改、全面整改。2026年上半年，县纪委监委统筹力量做实巡察整改监督各项工作，持续做好巡察“后半篇文章”，各项工作取得阶段性成效。现将有关情况报告如下：
一、2026年上半年巡察整改监督工作开展情况
上半年，县纪委监委坚持把巡察整改监督作为政治监督重要内容，联动县委巡察机构、组织部门构建协同监督格局，紧盯十三届县委巡察反馈问题整改落实，统筹推进常规巡察、专项巡察整改常态化监督，坚持清单化管理、项目化推进，以有力监督推动整改落地见效。截至6月底，持续跟踪监督巡察反馈问题287个，已完成整改216个，阶段性整改、长期推进问题71个；督促相关单位建立完善制度机制96项，开展提醒谈话、批评教育53人次，运用第一种形态处置31人，收缴违规资金共计42.76万元。
（一）健全协同联动机制，构建巡察整改监督工作格局。一是完善常态化协作机制。持续落实县纪委监委与县委巡察机构信息共享、线索移送、联合督办工作制度，明确_风政风
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略862字，正式会员可完整阅读）……　
对巡察移交问题线索建立专门台账，明确承办纪检监察室办理时限，实行周调度、月通报，防止线索积压、处置迟缓。优先处置巡察发现的违反中央八项规定精神、侵害群众利益、工程项目腐败类问题线索。上半年办结的17件线索中，给予_内警告处分4人、政务警告处分2人，组织处理25人。二是严肃查处整改不力典型问题。坚持整改问责不松劲，对整改敷衍应付、虚假整改、边改边犯、拒不整改的_组织和责任人严肃追责问责。上半年，对2家落实巡察整改责任虚化、问题整改推进缓慢的单位进行全县通报批评；对5名推进整改不力分管领导开展批评教育。三是做好查办成果转化。对线索核查中暴露出的制度漏洞，及时下发纪检监察建议书。上半年制发纪检监察建议书8份，督促相关单位完善资金监管、项目审批、日常管理制度，推动实现“查处一案、规范一片”。
（四）严把整改成效评估，推动建立长效机制防止问题反弹。一是规范整改成效评估标准。细化巡察整改成效评估指标，从问题整改完成度、线索处置进度、制度建设成效、干部群众满意度、长效机制建设五个维度开展综合评估，区分“已完成整改、阶段性整改、整改不到位”三类情形分类处置。二是扎实开展整改“回头看”。选取巡察整改难度较大、历史遗留问题较多、群众关注度高的6家单位开展整改“回头看”，重点核查已经完成整改的问题是否反弹、长期整改事项是否持续推进、隐性问题是否未被发现。通过“回头看”新发现整改不彻底问题21个，督促限期完成补改。三是推动标本兼治长效治理。坚持“当下改”与“长久立”相结合，杜绝单纯就问题整改问题。针对巡察集中反映的共性、倾向性问题，督促行业主管部门开展专项治理。针对财务管理、公车管理、招投标管理等反复出现的问题，推动主管部门出台统一管理规范，从源头堵塞监管漏洞。上半年推动各被巡察单位新建、修订内部管理制度96项。
（五）深化宣传教育引导，营造主动接受监督、自觉落实整改氛围。一方面，督促被巡察_组织按照要求公开巡察整改进展情况，通过单位政务公开栏、工作会议等方式向干部职工公示整改情况，主动接受内部监督；涉及民生领域整改事项，面向群众公开整改成效，广泛收集群众意见。另一方面，结合典型整改案例开展警示教育，在全县干部大会、纪检监察业务培训中通报巡察整改正反典型案例，引导各级_组织深刻认识巡察整改政治属性，杜绝“巡察一阵、紧张一时”的思想。
二、存在的主要问题
在总结成效的同时，对照全面从严治_新形势新要求，结合日常监督、实地督查掌握情况，当前我县巡察整改监督工作仍然存在一些短板弱项。
（一）巡察整改监督精准性仍有不足，监督方式创新不够。当前巡察整改监督较多依赖查阅书面材料、听取工作汇报等传统手段，运用大数据、信息化手段开展监督较少，对一些隐蔽性较强、深层次问题难以第一时间识别。部分纪检监察室开展整改监督满足于“完成规定督查次数”，深入分析问题根源不够，对被巡察单位面上整改到位、深层次隐患仍然存在等情况研判不足。针对不同类型单位（_政机关、乡镇、事业单位、县属国企）差异化监督举措不多，监督模式较为同质化，对长期性、复杂性历史遗留问题跟踪监督的手段较为单一。
（二）少数被巡察_组织整改内生动力不足，整改质量参差不齐。从监督情况来看，仍然存在“上热中温下冷”现象。部分_组织主体责任压得不实，_组织书记履行第一责任人责任不够到位，把整改工作简单交由办公室或者分管副职负责，没有定期专题研究推进整改；部分班子成员履行“一岗双责”流于形式，对分管领域巡察整改督促力度不足。有的单位存在“过关思想”，满足于完成表面整改，对需要长期攻坚、矛盾较为突出的问题存在畏难情绪；部分问题整改停留在纠正表面行为，对产生问题的制度漏洞、思想根源剖析不深，举一反三不够，同类问题反复发生。
（三）协同监督合力尚未充分释放，成果运用有待加强。县纪委监委、县委巡察办、县委组织部三方联动机制框架已经建立，但常态化联合督查、联合研判、联合问责频次不足，信息共享存在滞后现象。巡察整改成果与干部考核、评优评先、干部选拔任用挂钩机制运用不够充分，整改成效未能充分作为研判领导班子、领导干部履职情况的重要依据。此外，共性问题治理力度不足，虽然定期梳理巡察发现共性问题，但推动行业主管部门开展系统性专项治理力度有待加强，同类问题在不同单位重复出现，系统施治效果还需持续提升。
三、下一步工作计划
下半年，县纪委监委将持续坚守政治监督定位，聚焦巡察整改监督主责主业，补齐工作短板，持续完善巡察整改闭环监督体系，以更高标准、更实举措推动巡察整改走深走实。
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