目录/提纲:……
一、强化政治建警根本原则,筑牢绝对忠诚的政治品格,牢牢坚持_对政法公安工作的绝对领导
二、抓实支部规范化标准化建设,严格规范_内政治生活,持续锤炼_员干警_性修养
三、坚持_建引领履职担当,把组织优势转化为维护平安稳定实战效能
四、严明纪律规矩,坚持全面从严管_治警,着力锻造纪律严明、作风过硬、执法为民的政法公安铁军
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专题辅导_课:坚持以__建思想为引领以高质量_建统领新时代政法公安工作高质量发展
同志们:
今天我们开展专题_课学习,核心任务是深入学习贯彻__建思想、_法治思想,牢牢把握政法公安队伍“对_忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求,立足政法公安机关政治属性第一属性、根本属性定位,深刻把握_建工作与政法公安业务内在逻辑关系,找准_建统领政法公安工作高质量发展实践路径,把_的建设各项要求贯穿维护安全稳定、执法司法办案、基层社会治理、队伍建设管理全过程各环节,切实把_建优势转化为维护国j-a全、社会安定、人民安宁的实战效能,锻造纪律严明、作风过硬、执法为民的新时代政法公安铁军。
政法机关是人民民主专政的“刀把子”,政治属性极强,公安队伍作为_和人民手中掌握的“刀把子”,政治性是第一属性,讲政治是第一要求。__建思想科学回答了新时代建设什么样的长期执政的马克思主义政_、怎样建设长期执政的马克思主义政_这一重大时代课题,为新时代_的建设新的伟大工程提供总遵循、总依据、总指引。_法治思想系统回答新时代为什么实行全面依法治国、怎样实行全面依法治国等一系列重大问题,是引领新时代政法公安事业发展的思想旗帜。政法公安系统学习贯彻两大重要思想,不能停留在书本学习、会议传达层面,必须紧密结合治安防控、案件侦办、矛盾化解、平安建设、执法监督、队伍管理等一线实际,破解_建业务“两张皮”、理论学习“学用脱节”、基层组织建设虚化弱化、部分干警_性锤炼不够、执法司法风险隐患防控不到位等现实问题,推动管
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略1041字,正式会员可完整阅读)……
向“学懂弄通做实”转变。常态化开展忠诚教育,用好红色教育基地、政法公安英模先进
事迹、警示教育资源,常态化开展_性教育,引导全体干警时刻牢记公安姓_根本属性,不断夯实听_指挥的思想根基。
第二,严格贯彻落实《_政法工作条例》,健全_领导政法公安工作制度闭环。《条例》是坚持_对政法工作绝对领导的制度总抓手。我们要逐条对标落实条例各项制度规定,完善重大事项请示报告清单,明确哪些事项必须及时向_委、政法委请示报告,重大敏感案件处置、重大风险隐患、队伍重大情况、重要工作部署严格按照程序报告,杜绝迟报、漏报、该报不报问题。完善_总书记重要指示批示以及上级_委、政法机关部署要求的贯彻落实闭环管理机制,建立任务台账、分解责任到人、明确完成时限、定期督查销号,做到件件有落实、事事有回音。健全_委研究政法公安工作常态化机制,及时
汇报平安建设、风险防控、队伍建设重点情况,自觉接受_委领导、政法委的统筹协调,确保政法公安各项工作始终沿着_中央确定的方向推进。
第三,突出政治历练,不断提升_员干警政治能力。政法公安处在风险斗争第一线,各类矛盾风险交织叠加,对干警政治能力提出很高要求。要把政治能力训练融入日常业务,在重大安保维稳、_性事件处置、疑难复杂案件办理、重大矛盾攻坚化解实战当中锤炼干警,引导干警办理每一起案件、处置每一次警情,既考量法律效果,也考量政治效果、社会效果,实现三者有机统一。做实干警政治素质考察工作,把政治标准放在干警选拔任用、评优评先、职级晋升第一位,建立政治素质正面、负面清单,既看日常工作表现,更看重大关头、关键时刻现实表现,对政治上不合格的实行一票否决。常态化开展政治纪律政治规矩教育,教育全体_员干警时刻牢记,政法公安队伍是纪律部队,必须严守政治纪律和政治规矩,坚决杜绝各类“七个有之”问题,做到_中央提倡的坚决响应、_中央决定的坚决执行、_中央禁止的坚决不做。
第四,压实政治建警主体责任。各级_组织书记要履行第一责任人职责,班子成员落实“一岗双责”,把政治建设要求传导到每一个支部、每一名_员。要定期研判本单位本部门政治生态,常态化排查队伍在思想认识、履职办案、纪律作风方面存在的政治偏差,及时开展谈话提醒、纠偏整改,切实把绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠要求落实到思想、工作、作风各方面。
二、抓实支部规范化标准化建设,严格规范_内政治生活,持续锤炼_员干警_性修养
_的基层组织是_的全部工作和战斗力的基础。政法公安系统基层支部大多建在科所队庭,战斗在打击犯罪、服务群众、维护稳定第一线,支部强则队伍强,支部弱则战斗力弱。_建工作抓得好不好,重点看基层_支部建设质量高不高。对照新时代基层_组织建设要求,当前部分基层政法公安_支部仍然存在不少短板弱项:有的支部重业务、轻_务,把支部工作当成“附加任务”,_务工作应付了事;有的_内政治生活质量不高,“三会一课”流于形式,主题_日活动内容空洞,组织生活会辣味不足,批评与自我批评避重就轻,相互批评变成工作建议;有的支部书记由业务领导兼任,_务业务统筹能力不足,抓_建思路不清,_务干部缺乏系统培训;有的_员教育管理宽松软,对一线办案、外勤执勤_员管理跟不上,外出执行任务_员组织生活参与不规范;_建工作与业务工作融合不够,存在_建业务两张皮,_建工作没有有效嵌入执法办案、基层治理实战链条,支部战斗堡垒作用、_员先锋模范作用发挥不充分。针对上述问题,必须牢固树立大抓基层鲜明导向,持续推进_支部标准化规范化建设,严格_内政治生活,不断锤炼全体_员干警_性修养。
第一,压紧压实基层_支部建设责任,建强_务骨干队伍。落实“抓书记、书记抓”工作机制,基层科所队主要负责人一般应当担任_支部书记,落实_建第一责任人职责,明确支部书记抓_建履职清单,把支部建设成效纳入支部书记年度考核、述职评议重要内容,考核结果与评优、绩效、职级调整挂钩。配齐配强支委班子,优先选拔政治过硬、业务突出、责任心强的业务骨干充实支委队伍。常态化开展_务干部专题培训,围绕“三会一课”怎么开、组织生活会怎么开展、_员发展流程、谈心谈话怎么做、主题_日如何结合公安政法业务开展等实务内容开展实操培训,解决部分_务干部不会干、干不好的现实问题。建立支部互帮互学机制,选树一批示范_支部,组织后进支部对标学习,常态化开展支部达标创优,对软弱涣散_支部及时开展整顿提升,推动基层_组织全面进步、全面过硬。
第二,从严规范落实_内政治生活各项制度。_内政治生活是锤炼_性的“大熔炉”,熔炉烧不热,_性修养就得不到锤炼。一是严格执行“三会一课”制度,坚决杜绝开会凑人数、学习读文件走过场。支部_员大会、支委会除完成规定学习内容,必须结合本单位警情案情、风险隐患、队伍苗头性问题开展分析研讨,不能脱离政法公安业务空谈理论。_课要立足政法公安岗位实际,少讲空泛道理,多结合身边案例、工作难题开展辅导。二是提升主题_日质效,改变单纯会议室学习模式,结合治安巡逻、矛盾纠纷排查、上门服务群众、警示教育基地学习等开展实践型主题_日,推动组织生活走出办公室,走进基层一线。三是做实组织生活会和民主评议_员。组织生活会要敢于动真碰硬,自我批评直面问题,相互批评开门见山,杜绝好人主义,会后形成问题清单,逐项抓好整改落实。民主评议_员要结合干警执法办案实绩、纪律作风表现综合评判,不能搞无差别“全员合格”。四是规范落实谈心谈话制度。支部书记与支委、支委之间、支委与_员、_员之间常态化开 ……(未完,全文共8724字,当前仅显示2924字,请阅读下面提示信息。
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