主要领导在中秋国庆节前廉政提醒集体谈话会上的讲话（共8篇3万字）

目录/提纲：……
一、提高政治站位，守牢廉洁底线
二、严明纪律要求，规范权力运行
三、深刻汲取教训，敬畏手中权力
四、强化监督检查，防范“节日腐败”
一、提高政治站位，锤炼过硬作风
（一）带头执行中央八项规定精神
（二）正确处理“亲”“清”税企关系
（三）扛牢压实管_治_责任
二、严明纪律要求，规范税企交往
（一）严禁收受纳税人礼品礼金、消费卡
（二）严禁接受纳税人、涉税中介宴请
（三）严禁与不良涉税中介勾连勾兑
（四）严禁利用执法稽查职权谋取私利
三、深刻汲取教训，常敲廉洁警钟
（一）违规收受礼品礼金问题
（二）与不良涉税中介勾连勾兑问题
四、强化监督执纪，严肃执纪问责
（一）加强税收执法监督
（二）畅通举报渠道
（三）严肃执纪问责
一、提高政治站位，树牢底线思维
（一）充分认识节日廉政风险
（二）带头扛牢主体责任
（三）牢固树立底线思维
二、严明纪律要求，规范公务行为
（一）严禁违规收受礼品礼金
（二）严禁接受管理服务对象宴请
（三）严禁公车私用、私车公养
（四）严禁违规报销个人费用
（五）严禁酒驾醉驾
三、深刻汲取教训，把好“亲”“清”界限
四、强化监督执纪，从严正风肃纪
（一）节前提醒全覆盖
（二）节中检查不放松
（三）节后核查见底见效
（四）畅通监督渠道
一、提高政治站位，压实主体责任，筑牢廉洁从政从教思想根基
二、……
主要领导在中秋国庆节前廉政提醒集体谈话会上的讲话（共8篇3万字）

主要领导在中秋国庆节前廉政提醒集体谈话会上的讲话

同志们：
中秋、国庆“双节”将至。按照上级关于加强节日期间纪律作风建设的部署要求，今天召开廉政提醒集体谈话会，主要目的是给大家提个醒、敲敲钟，把纪律要求讲在前面，把风险隐患防在前面。自然资源部门承担土地、矿产等资源审批配置职能，直接面对矿业权人、用地企业和办事群众，审批环节多、_裁量空间大，历来是社会关注度高、廉政风险集中的领域。中秋、国庆是走亲访友、人情往来的高峰，也是违规收送礼品礼金、违规吃喝等问题的易发高发期，越是到节日，人情往来越密集，“围猎”手段越隐蔽，越容易出问题。今天这个谈话，既是落实全面从严治_主体责任、履行第一责任人职责的规定动作，也是立足抓早抓小、爱护保护干部的具体举措。希望大家认真听、对照查、坚决改，回去后把今天的谈话要求传达到每一名干部职工。下面，我讲四个方面意见。
一、提高政治站位，守牢廉洁底线
节日是“四风”问题易发多发的节点，也是检验_员干部_性作风的“考点”。中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，只能紧、不能松，没有“松口气”“歇歇脚”的余地。二十届中央纪委五次全会明确要求，持续狠刹享乐主义、奢靡之风，对违规吃喝、违规收送礼品礼金等易发多发问题深化整治，锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化。各级纪检监察机关每逢重要节点通报典型案例、发布廉洁提醒，释放的就是一抓到底、绝不松劲的强烈信号。大家一定要从讲政治的高度认识和把握廉洁过节问题，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不能把收点礼、吃顿饭看成“小事小节”，更不能心存侥幸、心存观望。
守牢廉洁底线，关键在责任落实。各单位主要负责同志要扛牢全面从严治_主体责任，切实履行第一责任人职责。一要带头示范。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，带头执行中央八项规定及其实施细则精神，带头廉洁自律，带头接受监督。二要严管队伍。班子成员要落实“一岗双责”，对分管领域_风廉政建设负起责任；要加强对行政审批、矿产资源管理、土地利用、不动产登记等关键岗位人员的日常教育管理监督，节前普遍开展一次廉政提醒谈话，做到_全覆盖，把纪律要求传达到每一名干部职工，特别是对年轻干部、新提拔干部要多提醒、常敲打。三要管好身边。严格要求配偶、子女和身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，少交“围猎”朋友，不赴“鸿门”宴请，不给别有用心者留下可乘之机。对苗头性、倾向性问题，该提醒的及时提醒，该批评的严肃批评，该处理的依规处理，坚决防止小问题拖成大问题。大家要经常对照新修订的《_纪律处分条例》检身正己，弄清楚哪些饭不能吃、哪些礼不能收、哪些事不能做，真正把纪律刻印在心、落实在行。
二、严明纪律要求，规范权力运行
节日期间人情往来增多，越是这个时候，越要清醒认识什么能干、什么不能干。结合自然资源领域实际，我重申几条纪律红线，大家必须逐条对照、严格遵守，没有任何变通余地。
一是严禁收受礼品礼金。严禁收受矿业权人、用地企业等管理和服务对象赠送的礼品、礼金、购物卡、电子红包，严禁通过快递物流、电子礼品卡、充值消费等隐蔽方式变相收送，严禁以“人情往来”“辛苦费”“感谢费”等名义收受财物。这里要特别强调，无论数额大小、无论当面还是背后、无论本人收还是借家人之手收，只要利用职权或者职务上的影响收受，都是违纪行为。
二是严禁接受违规宴请。严禁接受管理和服务对象安排的宴请，严禁参加可能影响公正执行公务的吃请，严禁在私人会所、内部食堂、隐蔽场所接受宴请，严禁以“工作餐”“联谊”“考察”等名义变相接受企业宴请。一顿饭、一杯酒背后，往往就是请托事项和利益输送的开始，对这类“人情饭”“关系酒”，一律要态度鲜明地拒绝。
三是严禁违规插手审批。严禁利用职务便利和影响力，违规插手干预土地出让、矿业权审批、规划调整、项目验收、工程发包等事项，严禁为特定关系人打招呼、批条子、提供便利。土地、矿产等资源审批配置权是公权力，是_和人民赋予
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略2694字，正式会员可完整阅读）……　
困解难，该落实的减税降费政策不折不扣落实到位，该办理的涉税事项高效规范办理，决不能吃拿卡要、故意刁难；“清”是底线所在，要求我们公私分明、界限清晰，不该拿的坚决不拿，不该吃的坚决不吃，不该办的事坚决不办。节日期间，要特别警惕以“人情往来”“礼尚往来”为名，侵蚀税企交往的正常边界。各单位主要负责同志要带头示范，教育引导全体干部把握好交往尺度，既要热情服务、坦荡真诚，又要守牢底线、不越红线，决不能以税谋私、以权谋利。
（三）扛牢压实管_治_责任。主要负责同志是本单位_风廉政建设第一责任人，班子成员要认真履行“一岗双责”，把廉洁过节要求与业务工作同部署、同落实。节前，各单位要普遍开展一次谈心谈话，对重点岗位、关键人员逐一提醒，做到全覆盖、无遗漏；要组织全体干部认真学习中央八项规定精神和上级关于廉洁过节的纪律要求，人人知晓、入脑入心；要引导干部注重家风建设，管好家属子女和身边工作人员，带头倡导勤俭节约、文明过节的良好风尚。节日期间，对干部队伍中的苗头性、倾向性问题，要早发现、早提醒、早纠正，决不能把小问题拖成大问题。
二、严明纪律要求，规范税企交往
节日期间，申领发票、纳税申报、政策咨询等涉税业务仍然集中，税务干部与企业、中介打交道频繁，更要绷紧纪律这根弦。全体干部职工要严格执行廉洁自律各项规定，重点做到“四个严禁”。
（一）严禁收受纳税人礼品礼金、消费卡。无论数额大小、何种形式，一律不得收受；对无法当场拒收的，要按规定及时登记上交、如实报告，不得隐瞒不报、私自处理。
（二）严禁接受纳税人、涉税中介宴请。不得参加可能影响公正执行公务的宴请，不得接受管理服务对象安排的旅游、健身、娱乐等活动，不得接受其支付的任何费用。
（三）严禁与不良涉税中介勾连勾兑。不得利用职权为涉税中介承揽业务、打招呼、递条子，不得在涉税中介机构兼职取酬，不得纵容、默许亲属违规从事涉税中介经营活动。
（四）严禁利用执法稽查职权谋取私利。不得在税收检查、税务稽查、行政处罚、留抵退税等环节接受请托、网开一面，不得收受任何形式的好处费、辛苦费，不得搞选择性执法、随意性执法。
这“四个严禁”，条条都是纪律底线，谁触碰谁就要付出代价。各单位要对照检查、逐条落实，特别要盯住申领发票、纳税申报、退税办理、稽查检查等直接与企业打交道的岗位和环节，把纪律要求传达到每一名干部，组织全员签订廉洁过节承诺书，做到人人知晓、人人承诺、人人践诺。节日期间有执法检查任务的，要严格执行执法程序和回避制度，坚决防止借节日之机吃拿卡要、以权谋私。同时，要加强内部管理：严格执行值班值守制度，值班人员必须坚守岗位；严格执行外出报备和个人有关事项报告制度，重大事项及时请示报告；加强公务用车管理，除值班应急车辆外一律封存停驶；加强对机关食堂、公务接待等环节的监督管理，对违规发放津补贴、违规收送电子红包等问题保持高度警惕，坚决防止“四风”问题隐形变异。
三、深刻汲取教训，常敲廉洁警钟
近年来，税务系统持续正风肃纪，严肃查处了一批典型案件，教训十分深刻。这里，我举两个方面的例子。
（一）违规收受礼品礼金问题。国家税务总局通报的青岛前湾保税港区税务局原_委委员、副局长蒋尊海，违规收受管理服务对象礼品折合人民币21600元，该局多名干部违规收受消费卡、茶叶等，多人受到严肃处理。通报明确将此类行为定性为违反中央八项规定精神的典型问题。这起案件警示我们，收受礼品礼金绝不是无关紧要的“小事小节”，从收一条烟、一瓶酒、一张卡开始，纪律的堤坝就会一点点溃口，最终滑向深渊。
（二）与不良涉税中介勾连勾兑问题。海南省税务局持续深化税务干部与不良涉税中介勾连勾兑问题专项整治，严肃查处了海口市龙华区税务局某税务分局原副局长与不良涉税中介勾连勾兑问题。涉税中介是企业办税的重要帮手，但也确有少数不良中介打着“有关系”“能摆平”的旗号拉拢腐蚀税务干部。税务干部与不良中介勾连勾兑，本质上是把税收执法权变成利益交换的筹码，既损害纳税人合法权益，也损害税务部门形象，最终毁掉的是自己。
剖析这些案例，有三条教训必须共同汲取：一是不论职务高低，贪欲的闸门一旦打开就难以关上，必须从思想源头筑牢防线；二是“小节”不守必然“大节”难保，一顿饭、一张卡、一次“帮忙”，往往是违纪违法的起点；三是交往要有原则、有界限，与涉税中介、管理服务对象打交道，必须保持应有的距离和警惕。大家都要算好政治账、经济账、家庭账，清醒认识到一旦违纪违法，个人前途尽毁，家庭亲人受累，这笔账任何人都算不起。各单位要结合实际，组织干部集中学习通报案例，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，开展一次节前警示教育，用身边事教育身边人，真正让纪律规矩入脑入心。
四、强化监督执纪，严肃执纪问责
制度的生命在执行，监督的威力在较真。节日期间，监督执纪一刻也不能放松。
（一）加强税收执法监督。发挥一体化综合监督体系作用，统筹纪检、督察内审、巡察等监督力量，聚焦税收执法重点岗位、关键环节开展监督检查。对税收执法中发现的涉嫌违纪违法问题线索，严格落实“一案双查”，既查纳税人涉税违法行为，也查税务人员失职失责、内外勾结问题。运用税收大数据等信息化手段，加强对异常数据、异常行为的监控分析，让监督更加精准、更加有效。
（二）畅通举报渠道。通过办税服务厅、门户网站、12366纳税服务热线等渠道，公布节日期间纪律作风问题举报方式，主动接受纳税人缴费人和社会各界监督。对群众反映的问题线索，要逐一登记、认真核实、及时处置，做到件件有着落、事事有回音，对反映集中的问题，纪检部门要重点关注、跟踪督办。任何单位、任何个人不得压制、阻拦群众举报，不得对举报人打击报复。
（三）严肃执纪问责。对节日期间顶风违纪问题，坚持发现一起、查处一起、通报曝光一起，点名道姓、绝不姑息；对履行主体责任、监督责任不力，导致本单位发生严重违纪违法问题的，严肃追究相关领导责任。要综合运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗，对顶风违纪、性质恶劣的问题从严从重处理，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。同时，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，对主动说明问题、及时上交财物的，依规依纪从轻、减轻处理。节后要组织“回头看”，对节日期间值班值守、公务用车、公务接待等情况开展抽查核查，确保各项要求不折不扣落实到位。
同志们，廉洁过节，既是纪律要求，也是政治要求。希望大家把今天的谈话记在心里、落到行动上，带头管好自己、带好队伍、管好身边人，切实做到守土有责、守土尽责，以优良作风保障各项工作顺利推进，过一个风清气正、文明祥和的节日。最后，预祝大家节日愉快、阖家幸福！


主要领导在中秋国庆节前廉政提醒集体谈话会上的讲话

同志们：
中秋、国庆“双节”将至。今天把大家召集起来，开展一次集体廉政提醒谈话。交通运输系统承担工程建设、运输监管等职能，工程项目多、审批事项多、执法权力集中，与运输企业、施工单位等市场主体打交道频繁。节日期间，群众出行集中、运输保障任务重，公路水路客流进入高峰，安全生产和运输组织压力大，干部职工与企业接触的机会明显增多，“四风”问题易发多发。开展这次谈话，就是把纪律和规矩讲在前面、把招呼打在前面，让大家知敬畏、存戒惧、守底线，过一个廉洁、平安、祥和的节日。下面，我讲四点意见。
一、提高政治站位，树牢底线思维
（一）充分认识节日廉政风险。
交通运输领域资金投入大、工程项目密集，公路建设、养护工程招投标、材料采购、计量支付、运输许可审批、线路运力投放、行政执法处罚、资金拨付等环节权力集中、廉政风险点多面广。从近年来查处的交通运输领域腐败案件看，不少违纪违法行为就是从节假日的人情往来、请托办事开始的。节假日期间，一些管理服务对象往往打着“拜年”“看望”“答谢”的旗号拉拢腐蚀，吃请送礼、请托办事的风险明显上升。节日既是人情往来的高峰期，也是“四风”问题的高发期。全系统干部职工要清醒认识节日廉政风险，不能有侥幸心理，不能有松劲心态。
（二）带头扛牢主体责任。
各单位主要负责同志是本单位_风廉政建设第一责任人，要带头落实中央八项规定及其实施细则精神，带头抵制歪风邪气，管好自己、带好队伍，做到守土有责、守土负责、守土尽责。节前要召开班子会、干部职工会，把廉洁过节要求传达到每一名干部职工，对工程项目、运输审批、执法处罚、财务等岗位人员逐一提醒。节日期间离开本地的，按规定履行请假报备手续。班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域、分管单位廉政建设，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。
（三）牢固树立底线思维。
要始终把纪律和规矩挺在前面，把廉洁要求落实到工作生活方方面面。凡是纪律明令禁止的，一律不碰；凡是可能影响公正执行公务的，一律回避；凡是拿不准、吃不清的，一律请示报告。宁可把问题想得复杂一些，也不能把纪律看得轻一些，确保不出事、不掉队。
二、严明纪律要求，规范公务行为
节日期间，全体干部职工要严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律各项规定，重点做到“五个严禁”。
（一）严禁违规收受礼品礼金。
严禁收受运输企业、施工单位和管理服务对象赠送的礼品、礼金、消费卡、电子红包、有价证券，严禁以快递送礼、电子转账、代付费用等隐形变异方式收受财物，严禁违规收受名贵特产、高档烟酒。对确实难以退回的礼品礼金，要按规定及时上交、登记处理，不得私下留存、自行处置。节日期间收到管理服务对象发来的电子红包、转账信息，要第一时间退还并报告，不能心存侥幸、默不作声。
（二）严禁接受管理服务对象宴请。
严禁接受运输企业、施工单位及其他管理服务对象的宴请，严禁出入私人会所、高档餐饮场所和隐蔽场所吃喝，严禁参加可能影响公正执行公务的聚餐聚会。节日期间与亲友正常聚餐可以，但必须公私分明，凡是可能被“围猎”的饭局，一律不去。
（三）严禁公车私用、私车公养。
节假日期间，除值班和应急保障用车外，公务用车一律按规定封存停驶，车辆钥匙集中保管、张贴封条，严禁公车私用、私车公养。严禁利用职务便利借用、占用管理服务对象车辆，严禁使用公务油卡为私车加油，严禁将私车维修、保养等费用在单位报销。
（四）严禁违规报销个人费用。
严禁将个人聚餐、旅游、购物、娱乐等消费票据混入公务支出报销，严禁虚列会议费、培训费、差旅费套取资金，严禁以学习培训、考察调研等名义变相公款旅游，严禁违规发放津贴补贴和福利。各项公务支出一律使用公务卡结算，大额支出按规定集体研究，从源头上堵住违规报销的口子。
（五）严禁酒驾醉驾。
酒驾醉驾既是违法行为，也是严重违纪问题，害人害己、影响恶劣。大家要算好政治账、经济账、家庭账，一次酒驾，轻则受到_纪政务处分，重则身陷囹圄、断送前程。全系统干部职工要严守法律底线，坚决做到开车不喝酒、喝酒不开车。各单位要把纪律要求传达到每一名干部职工，包括聘用人员、驾驶人员，坚决防止节日期间发生酒驾醉驾问题。
同时，要严格执行值班值守纪律，落实24小时值班和领导带班制度，保持通信畅通，遇有突发情况及时报告、妥善处置。节日期间要统筹做好运输保障、安全生产等工作，不能因为过节放松管理、降低标准。
三、深刻汲取教训，把好“亲”“清”界限
在这里，我给大家通报一起交通运输系统的典型案例。上海市交通委员会原_组成员、副主任王晓杰，2013年至2024年，多次收受私营企业主给予的礼金、消费卡，多次携家属接受私营企业主安排的旅游活动，相关费用由私营企业主支付，长期出入私人会所并接受宴请。2025年5月，王晓杰被开除_籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉；同年12月，其因受贿罪被一审依法判处有期徒刑十一年，并处罚金。
王晓杰长期在交通系统工作，从基层岗位一步步走上领导岗位，最终因小节失守、防线崩塌而身陷囹圄，教训极为深刻。从“一顿饭”“一张卡”开始，到收受巨额贿赂、被追究刑事责任，他的堕落轨迹再次警示我们：腐败往往从节日的人情往来打开缺口，纪律的堤坝一旦溃口，就难以收住。这起案件就发生在交通运输系统，与我们岗位职责相近、工作环境相似，具有很强的警示意义。大家要对照这起案件反躬自省，想一想自己分管领域还有哪些廉政风险点，查一查自己身边还有哪些需要警惕的人和事。我们要从中汲取三方面教训。
一是不该收的坚决不收。王晓杰的问题就是从收受礼金、消费卡开始，一步步被“围猎”、被“绑架”。节日期间的一些人情往来，很多打着“礼尚往来”的幌子，实质是利益输送。对管理服务对象的钱物，无论以什么名义、什么形式，一律不能收。
二是不该去的坚决不去。王晓杰携家属接受私营企业主安排的旅游、长期出入私人会所，把管理服务对象当“朋友”，最终被拖下水。我们要清醒认识到，饭局有“局”、酒桌有“桌”，管理服务对象请客吃饭，看中的是你手中的权力。同管理服务对象交往，要始终做到亲而有度、清而有为。
三是该守的坚决守住。交通运输工作离不开与企业打交道，但服务企业必须依规依纪依法，该办的事按程序快办、办好，不该办的事坚决不办，绝不拿公权力做人情、做交易。同管理服务对象交往，要做到交往有原则、接触有规矩、工作有界限，保持应有的距离感。要如实向组织报告个人有关事项，主动接受组织监督，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。
四、强化监督执纪，从严正风肃纪
纪律的生命力在于执行。各单位和各级纪检监察机构要把监督挺在前面，把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿节日始终。
（一）节前提醒全覆盖。
各单位要在节前完成廉政提醒谈话，覆盖机关科室、基层站所、所属企业每一名干部职工，对工程项目、运输审批、执法处罚、财务管理等重点岗位人员逐一约谈提醒，组织签订廉洁过节承诺书，把纪律要求讲清楚、讲到位。谈话记录和承诺书要留存备查。
（二）节中检查不放松。
节日期间，纪检监察机构要聚焦公务用车、油卡管理、费用报销、值班值守等重点事项开展监督检查。对公务用车，逐台核对封存情况，抽查车辆行驶轨迹；对油卡管理，核查一车一卡、台账登记、加油频次和金额是否异常；对费用报销，集中核查发票真伪、支出事由和金额标准，重点看有没有将个人消费混入公款、有没有拆分报销、有没有超标准开支。要组织开展明察暗访，紧盯餐饮场所、娱乐场所、隐蔽场 ……（未完，全文共31809字，当前仅显示7567字，请阅读下面提示信息。收藏《主要领导在中秋国庆节前廉政提醒集体谈话会上的讲话（共8篇3万字）》）