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深入学习贯彻__建思想,切实履行管_治_政治责任——专题_课讲稿1万字

发表时间:2026/10/10 12:54:38
目录/提纲:……
一、提高政治站位,深刻把握__建思想的时代内涵,筑牢管_治_思想根基
二、坚持问题导向,清醒研判我县管_治_工作短板,认清履行政治责任的现实紧迫性
三、锚定实践路径,以__建思想为指引,全面压紧压实管_治_各项政治责任
(一)扛牢政治责任,持续强化_的政治建设,坚决捍卫“两个维护”
(二)抓实思想铸魂,持续深化理论武装,夯实_员干部理想信念根基
(三)建强组织体系,持续夯实基层基础,筑牢县域治理战斗堡垒
(四)锻造过硬队伍,坚持严管厚爱结合,建设堪当重任的干部人才队伍
(五)深化正风反腐,一体推进三不腐,持续涵养风清气正县域政治生态
(六)健全责任体系,拧紧管_治_责任链条,推动责任落地生根
四、强化担当作为,推动_建成果转化,以管_治_实效护航我县高质量发展
……
深入学习贯彻__建思想,切实履行管_治_政治责任——专题_课讲稿

同志们:
2026年是“十五五”规划开局起步之年,也是推进_的自我革命、持续深化全面从严治_的关键一年。在这样一个承前启后、谋篇布局的重要节点,组织这次专题_课,核心任务就是带领全县各级_组织和广大_员干部,系统学习领会__建思想的丰富内涵、理论逻辑与实践要求,立足**县**经济社会发展和基层_建工作实际,进一步校准政治方向、压实管_治_责任,把_的建设各项任务与县域产业培育、乡村全面振兴、基层治理现代化、民生提质增效等中心工作一体谋划、一体推进、一体落实,以高质量_建引领保障全县高质量发展。

__建思想,作为_新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,系统回答了新时代“建设什么样的长期执政的马克思主义政_、怎样建设长期执政的马克思主义政_”这一根本性重大课题,凝练形成“十四个坚持”的科学体系,是新时代_的建设总要求、全面从严治_战略方针的理论源头,是我们抓好县域_建、落实管_治_责任的根本遵循。对于我们**县而言,地处**山区,产业基础偏弱,城乡发展差距客观存在,基层治理难点多、群众诉求多元,各类风险隐患交织叠加,越是发展任务繁重,越要坚持_要管_、全面从严治_,越要把管_治_政治责任扛在肩上、抓在手上。全县各级_组织必须深刻认识,抓好_建不是虚功,不是附加任务,而是最大政绩;管_治_不是纪委一家的事,是各级_组织、每名_员领导干部共同的政治责任。今天,我从四个方面,和大家交流学习体会。

一、提高政治站位,深刻把握__建思想的时代内涵,筑牢管_治_思想根基

_的建设是伟大工程,伟大工程保障伟大事业。进入新时代,面对世情国情_情深刻变化,面对长期执政考验、改革开放考验、市场经
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略1191字,正式会员可完整阅读)…… 
同时强化_性锤炼,常态化开展_章学习、_性教育,引导广大_员树立正确权力观、_、事业观,坚决摒弃重显绩轻潜绩、重短期轻长远的错误倾向。

第四,深刻领会“健全上下贯通、执行有力的组织体系”这一固本之策。_的力量来自组织。从中央到基层,严密的组织体系是我们_的优势所在。县域_组织处在贯彻落实_中央决策部署的“最后一公里”,乡镇_委是龙头,村社区_组织是战斗堡垒。当前我县基层组织建设仍存在短板:部分偏远村_组织带头人队伍能力不足,发展集体经济思路不宽;城市社区_组织统筹物业、社会组织力量不足,网格化治理效能有待提升;“两新”组织_建覆盖质量参差不齐,_建引领企业发展作用发挥不充分。落实__建思想,就要持续织密组织体系,分类推进农村、社区、机关、国企、两新组织_建提质增效,持续整顿软弱涣散基层_组织,推动资源、服务、管理下沉基层,让每一个基层_支部都成为坚强战斗堡垒。

第五,深刻领会“坚持落实管_治_政治责任”这一关键抓手。有权必有责、有责要担当、失责必追究。落实管_治_责任是__建思想十四个坚持的重要内容,也是全面从严治_的牛鼻子。_总书记反复强调,不明确责任,不落实责任,不追究责任,从严治_是做不到的。落实责任,要构建完整闭环:_委(_组)扛起主体责任,书记履行第一责任人职责,班子成员落实“一岗双责”,纪委履行监督专责,_的工作部门抓好职能责任,各级_组织层层传导压力。对**县而言,必须持续完善_建述职评议考核机制,用好考核指挥棒,把管_治_成效作为班子评价、干部任用的重要依据,推动各级_组织书记牢固树立抓好_建是本职、不抓_建是失职、抓不好_建是渎职的理念。

除此之外,__建思想还系统阐述了建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍、坚持作风建设常态化长效化、严明纪律规矩、一体推进不敢腐不能腐不想腐、坚持制度治_依规治_等重大命题,相互联系、有机统一。全县_员干部要坚持系统学习、一体把握,不能碎片化理解、选择性学习。要清醒认识,全面从严治_不是一阵风,自我革命永远在路上。越是县域经济爬坡过坎阶段,越要坚持严的基调不动摇,不能因为发展任务重就放松_建要求,不能把_建和发展对立起来,要坚持_建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核,实现_建强、发展强。

二、坚持问题导向,清醒研判我县管_治_工作短板,认清履行政治责任的现实紧迫性

近年来,在市委坚强领导下,**县委始终把_的建设摆在突出位置,压紧压实各级_组织管_治_责任,持续推进正风肃纪反腐,基层_组织战斗力稳步提升,干部队伍整体面貌持续向好,风清气正的政治生态不断巩固。但对照__建思想的要求,对照_中央和省委市委全面从严治_部署,对照全县群众期盼,我县管_治_工作仍然存在不少短板弱项,一些深层次问题尚未彻底解决,部分老问题反弹回潮风险依然存在,新情况新问题不断显现。我们必须坚持刀刃向内,客观检视问题,找准病灶,靶向施策。

一是部分_组织管_治_责任传导层层递减,责任落实存在“上热中温下冷”现象。从日常督查、巡察反馈情况看,主体责任落实不均衡。县级层面认识到位、部署扎实,但到乡镇、村社,压力传导就出现衰减。少数乡镇_委满足于开会部署、发文安排,跟踪问效、督促检查不够,对下辖村_支部_建工作指导浮于表面;部分县直单位_组书记第一责任人意识不强,认为_建工作由_务干事负责,自己重业务轻_建;班子成员“一岗双责”虚化,研究业务工作多,研究分管领域_风廉政建设少,对分管部门_员干部日常教育监督宽松软。还有一些基层_组织书记对管_治_责任理解片面,简单把从严治_等同于反腐败,认为只要不发生违纪案件,就是履职到位,对_员日常教育管理、作风监督抓得不紧,抓早抓小、防微杜渐做得不到位。_建述职评议存在“重述职、轻整改”,查摆问题年年提、整改落实不到位的情况。

二是_的政治建设存在薄弱环节,理论武装转化成效不足。少数_员干部政治站位不够高,理论学习浅尝辄止,满足完成规定学习任务,学用脱节,运用_的创新理论破解县域发展难题能力不足。有的干部贯彻落实上级决策部署,存在惯性思维,习惯于老办法老路径,结合**县资源禀赋创新落实举措不多。_内政治生活质量参差不齐,部分基层支部组织生活会辣味不足,相互批评变成相互客套,不敢较真碰硬。个别_员干部大局意识不强,考虑问题局限于本乡镇、本部门利益,存在本位主义,统筹全县发展大局观念不足。

三是基层_组织建设质量不均衡,战斗堡垒作用发挥存在差距。农村领域,部分村_组织带头人年龄结构老化,市场化经营、产业发展能力欠缺,村级集体经济增收渠道单一,抗风险能力弱;有的村_组织引领基层治理能力不足,处理邻里纠纷、土地矛盾办法不多,群众工作能力有待提升。城市社区_建方面,_建引领网格化治理机制运转不够顺畅,驻区单位共建共治共享机制不活,资源整合难度较大,应对物业矛盾、老旧小区改造等民生难题统筹力度不足。机关_建“灯下黑”问题仍未根除,部分机关_支部活动形式单一,_建与业务融合不深,_建载体创新性不足。两新组织_建存在重覆盖、轻实效问题,_组织活动与企业生产经营结合不紧密。_员教育管理方面,流动_员管理难度大,组织生活参与率不稳定;少数_员先锋模范作用发挥不明显,在重点工作、急难任务面前主动性不强。

四是干部队伍建设还有短板,从严管理监督体系仍需完善。对照建设堪当民族复兴重任干部队伍要求,我县干部队伍结构性矛盾依然存在。专业型干部储备不足,熟悉现代农业、文旅产业、项目投融资、基层法治建设的干部数量偏少;年轻干部培养锻炼路径不够丰富,在艰苦一线墩苗历练机会不足。干部日常监督存在短板,对“一把手”和班子成员监督手段不多,同级监督偏软;对干部八小时之外监督办法不多。干部激励约束机制有待优化,容错纠错机制落地不够充分,部分基层干部存在怕出错、怕担责思想,干事创业精气神有待提振。同时,干部政治素质考察精细化水平不足,近距离考察识别干部机制还需要持续完善。

五是作风建设长效机制不够扎实,群众身边腐败和不正之风整治仍需持续发力。落实中央八项规定精神虽然总体向好,但隐形变异“四风”问题仍有苗头。形式主义、官僚主义还没有彻底根除,基层报表多、材料多、重复督查等负担依然存在,个别部门 ……(未完,全文共10431字,当前仅显示3344字,请阅读下面提示信息。收藏《深入学习贯彻__建思想,切实履行管_治_政治责任——专题_课讲稿1万字》)
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