市政协机关2026年第三季度意识形态工作情况总结

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）在协商议政中突出凝聚共识职能
（二）抓好委员学习培训这个基础工程
（三）做好政协提案和大会发言的宣传引导
（四）发挥社情民意信息的“晴雨表”作用
（五）在统战联谊活动中做实思想政治工作
二、存在的主要问题
（一）委员思想动态掌握还不够全面
（二）协商活动中包容多样与守住底线的关系把握不够好
（三）社情民意信息的质量和转化还有差距
三、下一步工作计划
（一）四季度实现_组成员联系委员全覆盖
（二）11月上旬举办一次协商主持人专题培训
（三）建立社情民意信息季度分析会制度
（四）12月中旬对政协宣传阵地开展一次自查
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**市政协机关2026年第三季度意识形态工作情况总结

一、工作开展情况
（一）在协商议政中突出凝聚共识职能。人民政协是政治组织，协商议政首先要讲政治。三季度，市政协召开常委会议**次、专题协商会**次、界别协商座谈会**场。每次协商活动前，机关_组都组织参会委员集中学习中央和省委、市委相关精神，由_组书记作辅导，引导委员把建言的出发点放在贯彻_委决策部署上。在“优化营商环境”专题协商中，事先确定**个讨论子题，既请委员讲问题、提建议，也注意在交流中把思想统一到市委关于营商环境的部署上来。三季度共收到协商发言稿**篇，机关逐篇把关，对其中观点偏颇的**篇作了沟通修改。
在专题协商会现场，会议主持人注意把握发言导向，对跑题言论适时引导回正题。会后形成的协商建议，机关_组会进行集体研究，确保建议既反映委
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略564字，正式会员可完整阅读）……　
委市政府报送**条，其中被采用**条。信息中既有群众的具体诉求，也反映了一些思想层面的苗头性问题，比如个别_对某项改革政策的疑虑、青年就业焦虑在网络上的蔓延等。机关对这些信息分类整理，报送_委政府领导参阅，同时对信息提供者做好引导工作。三季度根据信息反映的情况，配合有关部门开展政策解读**次。
机关还在**个界别活动小组设立信息联络员，由本界别委员轮流担任，每月至少报送一条本界别群众的思想反映。三季度通过联络员收集到关于网约车司机、外卖骑手等新就业形态_的思想动态信息**条，为市委研究相关政策提供了参考。对信息中反映的负面情绪，机关及时告知相关部门，提前介入疏导。
（五）在统战联谊活动中做实思想政治工作。政协联系面广，与港澳台同胞、海外侨胞、民族z-教界人士往来较多。三季度机关组织各界别联谊活动**场，包括中秋茶话会、民族z-教界座谈会等。每场活动都安排适当的学习环节，宣介中央对台、对侨、民族z-教工作的方针政策。对参加活动的**名_特邀人士，事先了解背景，活动中安排_员委员陪同交流。注意在联谊中交朋友、聚人心，对个别在交流中流露模糊认识的人士，机关同志耐心解释、正面引导。
二、存在的主要问题
（一）委员思想动态掌握还不够全面。委员队伍界别多、行业分散，机关与委员的联系主要靠会议、活动，日常走访覆盖率不高。三季度机关_组成员分片联系委员，但人均联系委员超过**名，很难做到经常性谈心。对个别非公经济界委员、新的社会阶层人士委员在网络上的言论，机关掌握滞后。部分委员长期不参加活动，成为“哑巴委员”“挂名委员”。
（二）协商活动中包容多样与守住底线的关系把握不够好。政协讲民主协商，鼓励畅所欲言，但在实际操作中，个别工作人员怕被说成“压制民主”，对一些明显偏离政治方向的言论不敢及时纠正。三季度一次界别座谈会上，有委员在发言中对某项政策提出片面批评，主持人当场没有作恰当引导，事后才补做工作。说明我们的协商主持人队伍政z-m感性和临场应对能力还需提升。
对民主_派、工商联和无_派人士中的不同意见，机关习惯用“会后沟通”的方式处理，现场引导不足。在小组讨论中，个别工作人员把“不争论”理解为“不引导”，导致讨论偏离主题。对新的社会阶层人士、新媒体从业者等新兴界别委员的思想特点研究不够，工作方法老一套。
（三）社情民意信息的质量和转化还有差距。三季度收集的信息数量不少，但有深度、有分析的精品信息不多，多为零星诉求的堆砌。信息被领导批示、转化为政策措施的比例偏低。对信息中反映的思想动态，后续跟踪研究不够，往往报完就结束，没有形成“收集—研判—引导”的闭环。
三、下一步工作计划
（一）四季度实现_组成员联系委员全覆盖。10月起，_组成员每人每周至少走访**名委员，12月底前完成对全体市政协委员的一轮走访，重点了解思想状况、听取意见建议。对长期不参加活动的**名委员，由分管副主席约谈，年内仍不改进的按章程处理。 ……（未完，全文共3009字，当前仅显示1585字，请阅读下面提示信息。收藏《市政协机关2026年第三季度意识形态工作情况总结》）