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乡镇_委书记2026年度抓基层_建工作述职报告

发表时间:2026/11/8 21:31:51
目录/提纲:……
一、2026年度履行抓基层_建第一责任人职责的主要情况
(一)抓政治建设,在理论武装和对标看齐上持续用力
(二)抓组织建设,在支部标准化和发展_员上夯实基础
(三)抓队伍管理,在村书记履职和后备力量储备上从严把关
(四)抓融合赋能,在_建引领中心工作和集体经济上见到实效
(五)抓阵地保障,在场所提升和经费投入上保障运转
二、对照管_治_要求查摆出来的四处具体不足
(一)理论学习与实际工作结合还不够紧
(二)村书记队伍履职能力不够均衡
(三)集体经济收入来源结构偏单一
(四)_员教育管理仍有薄弱环节
三、下一步抓实基层_建的主要打算和时限安排
(一)推动理论学习制度化、联系实际化
(二)实施村书记能力提升计划
(三)拓展集体经济增收路径并抓实_员教育管理
四、向县委作出的述职承诺
……
2026年度抓基层_建工作述职报告

根据县委安排,现将本人2026年度抓基层_建工作情况报告如下。2026年,本人作为**镇_委书记,始终把抓基层_建作为分内主业和第一责任人职责,坚持_建工作与全镇中心工作同部署、同推进、同检验,围绕政治建设、组织建设、队伍管理、融合赋能和阵地保障五条线压实责任,主持_委会专题研究_建事项**次,带队走访调研_组织**个,全年组织实施_建重点任务**项。总体看,全镇**个_支部运行较为规范,**名_员在乡村发展、基层治理和服务群众中发挥了骨干作用,软弱涣散_组织整顿取得阶段性成效;同时也存在学用结合不紧、队伍能力不均、收入结构单一、流动_员管理薄弱等具体问题。现按照述职评议要求,分履职情况、存在不足、下一步打算和个人承诺四部分如实报告。
一、2026年度履行抓基层_建第一责任人职责的主要情况
(一)抓政治建设,在理论武装和对标看齐上持续用力
本人坚持把政治建设摆在_建工作首位,严格落实_委会议“第一议题”制度,全年召开_委会**次,其中安排第一议题学习**次,跟进学习_总书记重要讲话和重要指示批示精神以及_的二十届_精神;坚持理论学习中心组制度,组织集中学习研讨**次,围绕抓_建促乡村振兴、防范化解风险等专
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略849字,正式会员可完整阅读)…… 
,全年组织履职评估**轮,通过现场述职、_员群众测评、日常纪实比对逐项打分,评估结果与绩效报酬、评先评优直接挂钩;注重村级后备力量储备,从返乡青年、致富能手、返乡大学生和退役军人中遴选**名纳入后备人才库,安排到村“两委”助理岗和便民服务岗跟班锻炼**人次,实行动态调整、年度考察;落实谈心谈话制度,本人与班子成员、村_组织书记和站所负责人谈心谈话**人次,对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。机关_建同步跟进,全年督促整改机关支部组织生活记录不规范问题**个,对**名作用发挥不明显的_员进行提醒谈话并跟踪复查,防止_员教育管理失之于宽。本人牵头建立村书记履职台账,按月记录重点任务推进、信访事项处置和产业项目落地情况,作为年终评估和调整使用的参考;对新任村_组织书记组织岗前辅导**次,明确_建实务、民主议事规则和村级财务纪律等基本要求,帮助其尽快熟悉岗位职责。
(四)抓融合赋能,在_建引领中心工作和集体经济上见到实效
本人坚持把_建工作嵌入中心任务统筹推进,设立_员领办攻坚项目**个、划定_员先锋岗**个、组建_员志愿服务队**支,在巩固拓展脱贫成果、人居环境整治、防汛防火和便民服务中挂牌亮责、接受监督;把发展壮大村级集体经济作为_建融合的重要抓手,全年推进集体经济项目**个,涉及光伏运维、物业租赁、劳务服务和合作经营等类型,**个村集体经济收入达到**万元以上。**村由_员牵头组建劳务服务队,对接**个本地工程项目承接用工,带动**名脱贫劳动力就近务工,集体按约定取得服务管理费**万元;本人每季度调度一次项目进展,对进度滞后、运营不规范的项目逐一点名反馈、限期补强措施,防止项目只挂牌不运转。
(五)抓阵地保障,在场所提升和经费投入上保障运转
本人统筹经费提升村级组织活动场所**处,修缮便民服务大厅、_员活动室和_务公开栏,规范_组织标识和制度上墙内容;把_建工作经费**万元列入镇财政预算,按村均标准及时拨付,保障“三会一课”、教育培训和主题活动开展;规范经费使用审核,支出票据、活动照片和签到册配套留档,每季度由镇_建办集中核账一次并通报情况。_员远程教育站点和实践场所全年开放**场次,组织线上线下培训**期、培训_员群众**人次。对阵地利用率不高、经费列支不规范等问题,本人在调度会上点名指出、限期整改,确保阵地建得起、用得上、管得好。指导各村规范_务村务公开栏,按季度更新组织设置、_员名册、经费使用和重大事项公示内容;对活动场所开放时间和功能室使用情况开展随机抽查**次,对长期闲置、台账不全的村督促改进到位。
二、对照管_治_要求查摆出来的四处具体不足
(一)理论学习与实际工作结合还不够紧
本人主持理论学习中心组学习,虽然学习次数和篇目基本完成,但部分研讨发言存在照本宣科、联系实际不深的问题。例如在一次围绕产业发展的专题研讨中,本人和**名班子成员的发言主要转述文件精神和上级提法,对本镇**个薄弱村适合发展什么产业、现有资源如何变现分析不透,提出的对策缺少项目指向和责任分工,研讨后形成的事项清单推进缓慢。根子上看,是本人带头调研不够深入,把学习更多当成完成既定篇目,而不是作为发现问题、谋划项目的过程,学用之间还没有真正打通。
(二)村书记队伍履职能力不够均衡
全镇村_组织书记在年龄结构、工作经历和履职能力上参差不一,**个村书记对衔接资金项目申报流程、项目库入库要件和报表台账规范不熟悉,申报产业帮扶项目时材料体例不符、支撑附件不全,先后被退回修改**次;部分书记抓_建促发展的思路停留在开会传达、材料留痕层面,对集体资产怎么盘活、经营项目怎么抓缺乏实招,面对群众咨询项目政策时解释不够清楚。本人在分层培训、结对帮带和案例教学上安排不细,针对能力短板的补课还不及时,客观上造成村与村之间工作质量差距拉大。
(三)集体经济收入来源结构偏单一
从全年收入构成看,村级集体经济**%左右来自集体资源发包、厂房场地和闲置院落租赁,出租收益这类被动收入占比偏高,自营服务、合作分红等经营性收入占比偏低;**个缺少稳定经营项目的村,收入主要依赖上级补助和一次性发包收入,一旦租期到期或租赁行情下行,收入就容易出现波动,抗风险能力较弱。本人对拓宽经营性增收路径谋划不深,对项目可行性论证、运营主体培育和收益分配机制抓得不实,个别项目存在重申报争取、轻日常运营的倾向,没有形成可持续的增收链条。
(四)_员教育管理仍有薄弱环节
全镇外 ……(未完,全文共4527字,当前仅显示2385字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇_委书记2026年度抓基层_建工作述职报告》)
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