县人大常委会办公室机关_支部书记抓基层_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（一）突出政治引领，在深学细悟中把牢_建方向
一是带头抓学习
二是坚定抓对齐
三是严肃抓教育
（二）压实主体责任，在齐抓共管中夯实_建根基
一是健全责任体系
二是规范组织生活
三是夯实基础工作
（三）聚焦融合赋能，在服务大局中彰显_建作为
一是在服务人大常委会议事中发挥_组织作用
二是在联系人大代表中践行群众路线
三是在机关服务保障中亮明_员身份
四是在文明创建和志愿服务中树立良好形象
（四）从严正风肃纪，在常抓不懈中净化政治生态
一是抓实_风廉政建设
二是抓实日常监督管理
三是抓实作风建设
二、存在的主要问题
一是理论学习的深度和转化不够
二是_建与业务融合不够紧密
三是组织生活质量有待提升
四是_员教育管理方式不够灵活
五是作风建设仍有短板
六是_建工作特色不够鲜明
三、原因剖析
一是思想认识有偏差
二是能力素质有差距
三是制度执行有欠缺
四、下步工作打算
（一）持续强化政治引领
（二）压紧压实_建责任
（三）推动_建与业务深度融合
（四）从严教育管理监督_员
（五）持之以恒正风肃纪
……
县人大常委会办公室机关_支部书记抓基层_建工作述职报告

按照县委关于开展基层_建述职评议考核的统一部署，现将本人2026年度担任县人大常委会办公室机关_支部书记以来抓基层_建工作情况述职如下。
一、履职情况
一年来，我坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_的二十大和二十届历次全会精神，全面落实_总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，认真履行机关_支部书记第一责任人职责，围绕中心、服务大局，扎实推进机关_支部各项建设，为县人大及其常委会依法履职提供了坚强思想政治保证和组织保证。
（一）突出政治引领，在深学细悟中把牢_建方向
始终把政治建设摆在支部建设的首位。一是带头抓学习。严格落实“第一议题”制度，组织支部_员集中学习_总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，及时跟进学习中央重大决策部署。结合人大工作实际，重点研学_总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，深刻领会发展全过程人民民主的重大意义。全年组织集中学习、专题
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略699字，正式会员可完整阅读）……　
支部活动阵地规范化建设，完善_员活动室、_务公开栏，为支部开展活动提供了阵地保障。
（三）聚焦融合赋能，在服务大局中彰显_建作为
坚持围绕中心抓_建、抓好_建促业务，推动_建工作与人大履职深度融合。一是在服务人大常委会议事中发挥_组织作用。围绕常委会议题选择、视察调研、审议意见跟踪督办等工作，组织_员骨干冲锋在前，在立法调研、执法检查、专项评议中展现_员担当。二是在联系人大代表中践行群众路线。组织_员干部积极参与代表联络站活动，协助代表开展视察、走访、接访，推动解决一批群众急难愁盼问题。三是在机关服务保障中亮明_员身份。在文稿起草、会议组织、后勤保障、信访接待等岗位设立_员示范岗，引导_员在急难任务中当先锋、作表率。四是在文明创建和志愿服务中树立良好形象。组织_员参与社区共建、结对帮扶、文明劝导等活动，展现人大机关_员的良好风貌。
（四）从严正风肃纪，在常抓不懈中净化政治生态
坚持严的基调不动摇，把纪律和规矩挺在前面。一是抓实_风廉政建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，组织学习典型案例，开展警示教育，重要节点进行廉政提醒。对办公室公务接待、公车使用、公文运转、财务报销等关键环节，完善制度、堵塞漏洞。二是抓实日常监督管理。经常性开展谈心谈话，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。全年与支委成员、普通_员、新入职同志分别开展谈心谈话，了解思想动态，帮助解决实际困难。三是抓实作风建设。坚决纠治形式主义、官僚主义，精简会议文件，改进调查研究，推动_员干部深入一线、深入代表、深入群众。认真办理代表建议和群众来信来访，做到件件有回音、事事有着落。
二、存在的主要问题
回顾一年工作，虽然取得了一定成效，但对照县委要求和群众期盼，对照新时代机关_建高标准，还存在不少差距和不足。
一是理论学习的深度和转化不够。支部学习有时满足于读文件、听辅导，研讨交流不深，结合人大工作实际思考不够。部分_员学用脱节，用_的创新理论指导实践、解决问题的能力还不强，学习成果向履职实效转化不够明显。
二是_建与业务融合不够紧密。虽然做了一些探索，但“两张皮”问题还没有根本解决。有时把_建看成是支部的事、书记的事，业务工作一忙，组织生活就让路；_员在业务工作中的先锋模范作用发挥还不充分，_建引领人大履职的路径和载体还需进一步创新。
三是组织生活质量有待提升。“三会一课”内容相对单一，多以学习传达为主，互动式、研讨式、体验式活动不多。主题_日有时流于形式，吸引力感染力不够强。批评与自我批评有时“辣味”不足，存在好人主义倾向。
四是_员教育管理方式不够灵活。对_员的教育管理多以集中学习、集中活动为主，分层分类、因人施教不够。对退休_员、在职_员的管理方式区分不大，对年轻_员的特点把握不深，思想政治工作的针对性、实效性还有差距。
五是作风建设仍有短板。机关工作中还存在标准不高、要求不严的现象，文稿起草、会议组织、服务保障的精细化水平有待提升。调查研究有时存在“走点不走面、听好不听差”的情况，深入基层、深入群众了解真实情况还不够。
六是_建工作特色不够鲜明。对照新时代机关_建“一单位一品牌、一支部一特色”的要求，我们的支部工作还停留在完成规定动作层面，结合人大职能特点打造_建品牌、提炼工作亮点不够，在全县机关_建中的示范引领作用发挥还不充分。
三、原因剖析
反思上述问题，根源主要在三个方面。一是思想认识有偏差。对新时代机关_建工作的极端重要性认识还不够深刻，有时觉得人大机关不是一线执法部门、不是项目建设单位，_建抓得“过得去”就行，缺乏抓细抓实抓长的韧劲。二是能力素质有差距。作为支部书记，自身对 ……（未完，全文共3729字，当前仅显示1965字，请阅读下面提示信息。收藏《县人大常委会办公室机关_支部书记抓基层_建工作述职报告》）