至岁年龄段职工教育问题的探讨

目录/提纲：……
一、家庭负担沉重造成职工不想学
二、文化基础差制约了继续学习的勇气
三、缺乏学习的原动力
四、进取心不足
三、该年龄段职工在各个岗位上目前基本都是能独挡一面的
三、企业需建立必要的竞争机制，使广大职工真正认识到“无功就是过，有功必重奖”
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　　内容提要：
　　铁路要发展离不开科技的进步和企业职工的高素质。然而目前铁路职工年龄结构的老化与文化基础差的问题已成了制约新技术新设备推广使用的“瓶颈”。本文对至岁年龄段职工的教育问题进行了分析、探讨并提出了解决措施。
　　正文：
　　铁路企业要实现跨越式发展，科学技术是关键。采用高科技手段来保障列车运行安全，从而提高生产效率和企业管理水平，实现铁路装备的现代化，这一切对每一名铁路企业职工都是一种挑战和考验。
　　以“五”为代表的新技术新设备在我们车辆系统的广泛应用，对职工的技术业务素质提出了更高更新的要求。《红规》条就规定：从事红外线工作的人
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