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关于乡镇对机构改革情况的调查

发表时间:2006/3/4 14:29:46
目录/提纲:……
一、工作运行情况
二、管理_改革和机构改革存在的主要问题
二是个别部门不能很好的自我定位,以致于工作效率低下,作风不够优良
二是分流干部渠道不畅,乡政府组织人事部门为拓展干部分流出路而犯愁
四是界定什么样的干部、什么时间参加工作的干部属分流之列需上级出台相关政策
三、对乡镇管理体和机构改革的意见和建议
一是要理顺县政府与乡政府的关系,要合理划分事权,界定职能
二是要理顺同级政府各工作部门之间的职责与工作分工的关系
……

  
  刘振屯乡地处黄河故道,辖个行政村,个自然村,个村民组,万人,总面积约平方公里,其中耕地面积万亩,是淮阳县一个以农业为主的大村。**年,全乡完成工农业总产值亿元,农民人均纯收入元。**年以来,乡党委、政府根据省、市、县关于乡镇机构改革的实施意见等文件精神,按照精简、统一、效能、理顺关系、提高效率的原则,大胆而有步骤地对乡政府党政机构进行了改革。目前,乡行政机构设为“三个”办公室:即党政综合办公室(挂社会治安综合治理办公室牌子)、经济发展办公室和社会事务办公室(挂计划生育办公室牌子),规格均为服务级。同时,设派出机构“五个”即公安派出所、工商行政管理所、地方税务所、司法所、法庭。除上述派出机构外,不再保留其它派出机构。在此基础上,乡事业机构改革,根据原事业单位综合设置,合并设置为“四个”服务中心,即农业服务
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