经验交流锤炼人格当好公仆

目录/提纲：……
一、博以治学，育人先育己
二、诚以为人，宽人而严己
三、廉以从政，正人先正己
四、公以待利，先人而后己
五、勤以敬业，勉人先勉己
一是培养立足岗位、忠于职守的敬业态度
二是树立自加压力、奋发有为的进取精神
三是形成锐意改革、不断开拓的创新意识
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　　经验交流锤炼人格当好公仆
　　
　　我出身于一个教师家庭。是党组织的培养、教育和周围同志的帮助、支持，让我从一个普通学生走上了领导岗位。十多年来的历程，使我深切体会到：作为一名青年干部，无论是在乡镇，还是在机关工作，不管是当“一把手”，还是任副职，人们可以谅解你工作方法、经验和能力的不足，但不会原谅你自身道德、品行和人格的毛病。作为领导干部，有才无德或德好才疏，都会贻误事业。因此，我努力注重发挥非权力性影响的作用，通过人格的力量开展工作，力求做一名“人民满意的公仆”。
　　一、博以治学，育人先育己
　　笔一个领导者，在某个工作岗位上如果既具有渊博的知识、丰富的经验、高超的技能，又具有驾驭全局、审时度势和果断决策并致力于实施的能力，下属自然会对其敬服，工作也就顺手。要做到这一点，唯一的途径是学习。况且作为一名年轻干部，不可能在一个岗位上一直干到老，流动是必然的。到了新的岗位后，个人角色、工作环境及肩负的责任都有新的变化，只有加强学习，才能提高适应能力
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