人事部门党风廉政建设先进材料

目录/提纲：……
一、坚持四项原则，建立健全党风廉政建设责任制的领导_和工作机制
二、坚持四个结合，确保党风廉政建设责任制取得实效
三、狠抓四个环节，确保党风廉政建设责任制的各项要求落到实处
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　　人事部门党风廉政建设先进材料
　　夯实基础，标本兼治，全面抓好党风廉政建设责任制落实
　　年以来，我局在市委、市政府和市纪委、监察局的领导下，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，按照国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《实施办法》的要求，紧密结合实际，在内强素质、外树形象、夯实基础、标本兼治、健全制度、强化责任上下功夫，有力地促进了党风廉政建设责任制的落实，推动了人事部门党风廉政建设和各项工作的开展。年以来，我局先后两次被评为市级机关政风先进单位和“十佳窗口”单位；年和**年被市政府评为目标管理二等奖。总结四年来我局所做的工作，主要抓了三个方面：
　　一、坚持四项原则，建立健全党风廉政建设责任制的领导_和工作机制
　　党风廉政建设责任制是否能取得实实在在的效果，关键看是否能建立健全党风廉政建设责任制的领导_和工作机制。近几年来，我们在统一思想、提高认识的基础上，较好地坚持四项原则，促进了党风廉政建设责任制的落实。
　　一是坚持局党组统一领导的原则。这是实行党风廉政建设责任制的首要条件。几年来，我们认真贯彻落实中央、国务院和省、市关于实行
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