创新大调解机制，构筑大稳定格局

目录/提纲：……
一、创新组织体系，大调解工作理念有新突破
二、创新运作机制，维护_有新作为
一是联合排查机制
二是联动调处机制
一是上下联合联动
二是左右联合联动
三是内外联合联动
三是配套调处机制
三是与社会评价配套：对重大疑难矛盾纠纷，则实行听证制度
四是分级调处机制
三、创新调处方式，化解矛盾纠纷有新举措
一是领导指挥靠前
二是_预案超前
三是法制教育在前
四是果断处置提前
五是帮扶措施上前
六是舆论宣传抢前
……

　　新时期如何充分发挥人民调解工作的作用，确实维护_，为构建和谐社会发挥应有的作用，是当前人民调解工作需要重点解决的一个问题，本文就此作以初探。
　　一、创新组织体系，大调解工作理念有新突破。
　　以信访局的矛盾纠纷接访，综治办、司法局的矛盾纠纷排查，司法局的矛盾纠纷调处三大职能为基础，核心是打破以往调解组织上下分割、断头断腿现象，形成联合联动办公、联合联动办事、联合联动接访、联合联动调处的新模式。成立社会矛盾纠纷调解工作领导小组，充分调动社会各个方面的力量，具体工作由综治委牵头，负责指导、协调各类社会矛盾纠纷的调处工作。成立县、乡两级中心，由信访局局长兼任主任，司法局局长兼任常务副主任，相关部门派干部常驻中心开展工作。具体工作由信访局、司法局牵头，政法部门联合办公
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