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充实稳定教师队伍加强农村基础教育

发表时间:2006/3/14 13:45:18
目录/提纲:……
一、现状与分析
一是生活条件艰苦
二是教学条件落后
三是工资待遇偏低
四是工作负荷过重
二、实践与探索
(一)营造尊师重教氛围经常化
一是确立基础教育优先发展的地位,加大教育投入
二是坚持每年一次的教师节表彰活动,营造尊师氛围
三是大力宣传优秀教师的先进事迹,坚持典型引路
四是开展走访慰问优秀教师和特困教师活动,关心教师生活
(二)改善教师生活条件人性化
二是建立保证教师工资足额发放的有效机制,优先保证教师工资按时足额发放
(三)强化教师职业道德建设体系化
(四)广纳人才充实教师队伍规范化
一是建立激励机制
二是建立约束机制
三是建立培养机制
三、发展与展望
(一)加强教师编制管理,全力推行教师聘用制度
(二)加强教师队伍建设,努力提高教师整体水平
一是抓好队伍建设
二是加强教师培训
三是树立人才意识
(三)健全工资保障制度,着力完善社会保障体系
(四)加大教育经费投入,倾力改善农村办学条件
(五)加快学校布局调整,竭力整合教育教学资源
……

  南昌高新技术产业开发区位于英雄城城东,所辖昌东镇、麻丘镇、艾溪湖管理处共有学校所,其中中学所,小学所。现有在职教工人,在校学生人。
  南昌高新区社会发展局自**年月成立以来,在区工委、管委会的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,坚持基础教育事业优先发展的战略方针,利用高新区独特的自身优势,把握难得的机遇,在我区农村基础教育方面做了大量和富有成效的工作,特别是在加强农村教育基础设施建设的同时,狠抓教师队伍建设,逐步建立一支素质较高,结构合理,思想稳定的农村教师队伍,为高新区教育事业的发展迈出了坚实的一步,闯出了一条具有高新区特色的农村教师队伍管理的道路。
  一、现状与分析
  自年月昌东镇、麻丘镇、艾溪湖管理处相继划归高新区管辖以来,我区同其它农村县区一样,教育实际上面临的是农村教育。为全面了解我区农村地区学校教师队伍的基本情况,本人多次对全区农村教育发展状况、教师队伍基本情况以及教师的生活状况进行了调研。调查发现,教育事业存在很多问题,教师队伍整体素质偏低,师资紧缺,教师流失严重。造成这一现象的主要原因有以下几个方面:
  一是生活条件艰苦。我区农村学校,特别是农村偏远地区学校教师生活条件十分艰苦。大部分学校无宿舍,无食堂,外地教师均寄住在由教室改建成的集体宿
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